지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
"65세까지 일하세요!" 그런데 월급은 누가 감당하죠? [율촌의 노동법 라운지] 2025-07-17 07:00:03
여전히 근속 기간에 따라 임금이 상승하는 연공서열형 임금 체계를 유지하고 있기 때문이다. 정년이 연장되면 고임금 구간에 장기간 머무는 고령 인력이 늘어 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 인건비 민감도가 높은 업종에서는 수익성 악화, 신규 채용 축소, 연구개발 투자 위축 등 연쇄적인 부작용이 우려된다. 이에...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
정년 65세 시대! 기업이 준비해야 할 4대 핵심과제 2025-07-08 16:15:11
우리 나라 기업들의 임금체계는 여전히 연공서열 기반의 호봉제가 주를 이루고 있어서, 정년이 연장될 경우 근로자들의 장기근속에 따른 인건비 부담이 가중될 수밖에 없다. 따라서 직무 중심의 보상 체계, 성과급 중심의 체계로의 전환이 필수적이다. 특히, 현재 대부분의 기업이 운영 중인 임금피크제는 2016년 정년 60세...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
더 일하고 싶은 은퇴자, DDP에 다 모였다 2025-07-01 17:48:23
나온다. 중장년층을 위한 유연근로 제도, 파트타임 채용 확대 등 노동시장 구조 자체를 재설계할 필요가 있다는 이유에서다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “연공서열형 임금체계를 직무·성과 중심으로 개편해야 기업들도 중장년 채용을 확대할 수 있을 것”이라고 주장했다. 오유림 기자 our@hankyung.com
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
[단독] "직무 어려우면 수당 더 줘야"…현대차 노조 공감대 확산 2025-06-18 18:14:59
조합원의 92.0%가 찬성한다고 답했다. 연공 서열이 같더라도 하는 일이 다르면 수당을 달리해야 한다는 의미다. 생산직은 차량 생산량에 따른 특근 수당 등을 받고 있어 추가 수당을 도입하는 데 상대적으로 거부감이 작다. 이번 직무수당 개편이 현실화하면 현대차가 사무직을 대상으로 추진하는 성과 연동 임금체계 개...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
"월급 더 줘야죠"…Z세대 취준생도 찬성한 제도 뭐길래 2025-05-16 09:48:23
지급하는 제도다. 16일 채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 Z세대 취준생 2033명을 조사한 결과 83%는 직무급제를 찬성하는 것으로 조사됐다. 이들 중 75%는 '업무 가치에 맞는 합리적 보상체계여서'를 찬성 이유로 꼽았다. 이어 '어려운 직무 도전 동기가 생겨서'란 응답은 12%로 나타났고 '조직...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
[차장 칼럼] 중앙은행 독립성 누가 지키나 2025-05-01 17:53:37
갈수록 떨어지고 있다. 연공서열 중심의 공채 문화도 바뀌지 않았다. 한은에선 “글로벌 투자은행 이코노미스트와 경쟁하는 조사국 직원과 지역 본부 관리직 직원 간 연봉 차이가 별로 없다”는 자조 섞인 목소리도 나온다. Fed는 다르다. 연봉은 성과 중심으로 매겨진다. 이코노미스트와 같은 전문직 연봉은 일반직과 기준...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"저출생 해결에 크래프톤이 자극 줬으면…AI 규제보단 진흥 우선" 2025-04-28 12:00:18
직무급제 도입, 연공서열제 폐지가 뒤따라야 한다"며 "돈 때문에 의대에 가는 사람이라면, 돈 때문에 공대에 오게 만들 수도 있지 않겠느냐"고 되물었다. 올해 초 제정돼 내년 세계 최초로 한국에서 시행 예정인 AI기본법(인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법)과 관련한 의견도 냈다. 크래프톤은 국내 게임사...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"은퇴후 걱정 때문에 돈 못써"…기대수명 늘자 지갑 닫았다 2025-04-23 17:58:28
KDI는 소비를 북돋우는 제도 개선이 필요하다고 분석했다. 고령층의 일자리를 늘려 씀씀이를 되살릴 기반을 마련해야 한다는 제언이다. 김미루 KDI 연구위원은 “연공서열형의 임금 구조를 개선하고 정년퇴직 후 재고용 제도를 활성화해야 한다”고 말했다. 한편 인구 고령화로 75세 이상 초고령층 인구 비중이 증가하는...
- 뉴스 > 증권
- 바로가기
-
"앞으로 살날 많은데"…기대수명 증가에 소비성향 '뚝↓' 2025-04-23 12:31:34
하회하는 현상도 점차 완화될 전망"이라고 밝혔다. KDI는 아울러 평균소비성향 하락에 우리나라 노동시장의 구조적인 문제가 투영된 만큼 대응 방안을 찾을 필요가 있다고 제언했다. 연공서열형 경직적인 임금구조를 개선하고 직무·성과 중심의 임금체계를 강화하는 한편, 정년퇴직 후 재고용 제도를 활성화하는 등...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'퇴직해도 살날이 긴데 어쩌나'…50대 공무원의 한숨 [김익환의 부처 핸즈업] 2025-04-23 12:00:20
것으로 나타났다. KDI는 소비를 북돋는 제도 개선이 절실하다고 분석했다. 고령층의 일자리를 늘리고, 그만큼 씀씀이를 늘릴 수 있는 기반을 마련해야 한다고 제언했다. 김미루 KDI 연구위원은 "노령층의 노동시장 참여를 제약하는 구조적 요인을 해소해야 한다"며 "연공서열형의 임금구조를 개선하고 정년퇴직 후 재고용...
- 뉴스 > 증권
- 바로가기
