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경상국립대, 제12대 총장임용후보 1순위 권진회 교수 선출 2024-02-07 15:52:47
직무대행, 우주항공정책포럼 공동회장, 우주항공복합도시 건설준비단 위원으로 활동하고 있다. 권 교수 이날 오전 열린 합동연설회에서 핵심 7대 공약을 발표했다. 교수들의 교육·연구 환경의 획기적 개선, 학생 행복 대학, 행정조직의 집적화 및 중복 제거, 따듯한 조직문화, 현장직·무기직·조교가 승진·성과급에서...
인재유출 막기 위한 제1원칙 '돈보다 비전' 2024-01-30 16:55:59
급여 인상은 기본이고 연중 특별 인상에, 성과급을 연봉의 절반 수준까지 검토하는 기업도 등장했다. 치킨게임식 급여 인상은 높은 연봉을 제시하는 곳으로 인력이 대거 이동하는 인재 엑소더스로 번졌다. 보다 심각하게는 수익성 악화라는 부메랑이 되어 돌아왔다. 2022년 말부터 게임업계는 인력 감축은 물론 연봉 동결과...
임금체계 개편? 단 하나의 정답은 없다! 2024-01-23 17:54:49
경우가 있다. 이런 문제를 해소하기 위해 성과급 비중을 높이는 등의 고민이 필요하다. 안정적인 호봉제라 하더라도 시장 변화 상황을 무시할 수는 없다. 시장 임금 수준이 호봉 테이블에 반영되지 않아 보상 경쟁력이 떨어져 채용에 어려움을 겪을 수 있다. 시장 변화와 경쟁 상황에 맞추어 호봉 테이블을 조정하는 조치가...
"평균 연봉 1.3억 '꿈의 직장'이었는데…이젠 옛말 됐어요" 2024-01-16 22:18:16
성과급에 대한 기대가 크지는 않다"고도 했다. 또 다른 카카오 계열사에 재직 중인 B씨도 "회사가 뒤숭숭하고 지난해부터 사실상 재택근무가 사라져 아쉽다"면서 "경기 침체에다 이직 시장이 얼어붙은 상황이라 일단은 머물러 있을 계획"이라고 말했다.'회사 행복도' 조사해 보니…네이버 '웃고' 카카오...
김태오 "차기 DGB 회장, 원칙·순리에 맞게 뽑을 것" 2024-01-11 18:33:48
“성과급 임금 체계인 PRM을 2019년 도입한 이후 지난해까지 대구은행의 기업대출 증가율은 연평균 65%에 달한다”고 설명했다. 금융사의 해외 진출 확대를 위해 금융감독원의 동반 진출이 필요하다는 조언도 했다. 김 회장은 대구은행 캄보디아법인의 상업은행 인가를 위해 현지 공무원에게 수십억원대 뇌물을 건네려 한...
PF 비공개 정보로 500억 챙긴 증권사 임원 적발 2024-01-10 13:51:32
거액의 성과급 지급이 이뤄지는 가운데 일부 임직원에 대한 의혹·민원이 지속되면서 이뤄졌다. 금감원 관계자는 "여타 증권사의 사적이익 추구행위의 개연성을 집중적으로 검사하겠다"며 "내부통제 취약 요인이 있거나 통제조직의 독립성이 미흡하면 이사회·감사위원회와 직접 소통해 개선을 요구할 계획"이라고 전했다.
PF 비공개 개발 정보로 500억 챙긴 증권사 임원 적발 2024-01-10 12:00:01
일부 증권사 임직원에 대한 거액의 성과급 지급이 이뤄지는 가운데 일부 임직원에 대한 의혹·민원이 지속되면서 검사를 진행했다고 설명했다. 금감원 관계자는 "여타 증권사의 사적이익 추구행위의 개연성을 집중적으로 검사하겠다"며 "내부통제 취약 요인이 있거나 통제조직의 독립성이 미흡하면 이사회·감사위원회와 ...
테크업계 핵심인재 유출 막으려면… 2024-01-09 17:45:09
성과급 외에도 비금전적 보상을 경쟁력 있게 조정해 매력도를 높이는 방안을 고려할 수 있다. 국내외 많은 테크기업들이 30대 초반 이하 젊은 직원들에게 어필할만한 파격적이고 유연한 보상을 지급한다. 또한 그들이 선호하는 근무환경, 복리후생에 집중적으로 투자한다. 반면 테크분야 핵심인재가 절실한 대기업의 경우,...
2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다 2024-01-02 16:04:51
경영성과급이 임금에 해당하는지에 대한 여러 사건들도 대법원에 계류 중이다(대법원 2021다219994, 대법원 2021다248725, 2021다270517 등). 다만 ①사건의 경우 이미 2013년에 대법원 전원합의체에서 한번 정리되었으므로 만약 대법원이 이와 달리 판단할 경우 시장에 미칠 혼란과 대법원의 신뢰성이 상당히 타격을 입을...
한국산업인력공단, '2023년 임금협약 타결' 2023-12-20 11:10:16
▲사업지원직 임금 2.0% 인상 등이다. 공단과 노동조합은 직무와 성과 중심의 보수체계 운영과 최근 사회적 문제로 지적되는 낮은 출산율을 높이기 위해 2024년 보수제도를 개편했다. 주요 개편사항은 ▲직무급 직무별 1~2만 원 인상 ▲내부평가 성과급 지급률 상향(S·D등급, +0.5%) ▲자녀수당 인상(첫째 3만 원, 둘째 7...