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노·사·여·야 생각 제각각… 통상임금 법제화 '산 넘어 산' 2017-09-01 18:03:10
근로시간 단축과 휴일근로수당 중복 할증 문제, 최저임금 산입범위 문제 등 임금체계 및 근로형태와 관련한 현안을 통상임금과 함께 처리하는 게 바람직하다는 게 경영계의 분석이다.2015년 노·사·정 대타협 당시에도 이런 현안을 함께 묶어 ‘줄 건 주고 받을 건 받는’ 방식의 노동시장 개혁이...
[사설] 통상임금뿐 아니라 최저임금 기준도 분명히 하라 2017-09-01 17:57:42
휴가비, 미국과 일본은 숙식비도 최저임금에 산입한다. 일본 호주 독일 등은 가파르게 오르는 최저임금 부작용을 줄이기 위해 업종·지역에 따라 최저임금을 달리 책정하는 보완장치까지 있다.한국 정치인들이 현실을 제대로 인식하고 있는지 묻지 않을 수 없다. 정기상여금을 모두 통상임금에 포함시키자는 여당의 ...
통상임금 범위 법으로 정한다 2017-09-01 17:52:34
최저임금 산입 범위 조정 등 다른 노동 현안도 통상임금과 함께 다뤄달라고 요청하기로 했다. 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 1일 정부서울청사에서 경제관계장관회의를 주재하며 전날 기아자동차 통상임금 1심 판결과 관련해 “더 근본적인 문제 해결을 위해 통상임금의 법적 범위를 명확히 하도록 근로기준법의...
'통상임금 확대' 후폭풍…기아차, 이달 특근 안하기로 2017-09-01 17:48:08
택했다. 예를 들어 한국지엠(GM)의 경우, 정기상여의 통상임금 산입으로 통상임금 자체는 인상됐지만, 일감이 줄어 결국 임금 총액은 줄었다. 한국GM 군산공장의 경우, 2015년 4월부터 '주간연속 2교대'에서 '주간 1교대'로 근무 방식을 바꿔 지금까지 운영되고 있는데, 물량 감소의 여러 요인 중 하나가...
기업 CEO라면 꼭 받아야 할 정부지원제도 어떻게 활용할 것인가? 2017-09-01 10:21:08
손금산입의 특례, 생산성 향상시설 투자세액공제, 고용유지 중소기업 등에 대한 과세특례, 사업전환 중소기업 세액감면, 수도권 과밀억제권역 외 지역 이전 중소기업 세액감면 등. 위에 열거한 여러 세제혜택들은 일반법인에는 적용되지 않는, 오로지 중소기업을 위한 세액공제 및 세액감면 규정들이다. 그러나 중소기업의...
중기중앙회 "통상임금 범위확대…기업에 이중 부담" 2017-08-31 13:58:03
만큼 대·중소기업간 임금 양극화가 더욱 심화할 수 있다"며 "특히 도금, 도장, 열처리 등 자동차 부품 산업의 근간 업종에 큰 타격이 예상된다"고 덧붙였습니다. 그러면서 "법률의 균형성과 안정성 확보를 위해 정기 상여금이나 식대 등이 포함되지 않는 최저임금 산입범위도 통상임금에 맞추어 확대할 필요가 있다"고...
중소기업계 "통상임금 판결로 기업 부담 가중 우려" 2017-08-31 11:30:02
식대 등이 포함되지 않는 최저임금 산입범위도 통상임금에 맞춰 확대할 필요가 있다"고 밝혔다. 앞서 2013년 대법원이 정기상여금이 통상임금에 포함된다고 판결한 후 중기중앙회는 이에 따른 중소기업 부담이 연간 3조원이 넘을 것으로 추산했다. 당시 중기중앙회는 정기상여금이 통상임금에 포함되면 중소기업은 최소...
통상임금 인정할까, 인정하면 어디까지…법원 판단 주목 2017-08-31 05:00:04
떠올랐다. 정기상여금을 통상임금에 산입하면 추가로 지급해야 하는 임금 중 최근 3년치를 지급했을 때 경영상 심각한 어려움이 예상되는지를 두고 노사가 다투게 된 것이다. 3년 넘게 지난 임금은 소멸시효가 지나 청구할 수 없다. 이번 기아차 사건에서도 노사는 다른 셈법을 내세웠다. 사측은 정기상여금이 통상임금으로...
대한상의 "근로시간 단축, 유예기간 달라" 2017-08-30 18:08:23
근로시간 단축, 최저임금 산입범위 등 각종 경제 현안을 둘러싼 논란을 입법으로 해결해 달라는 내용의 건의문을 제출했다. 다만 이번 정기국회 최대 현안인 근로시간 단축에서 기존 경제계 주장보다 상당히 후퇴한 방안을 제시해 다른 경제단체들로부터 ‘엇박자’라는 지적을 받고 있다.박용만 대한상의 회장은...
박용만 "근로시간 단축, 연착륙 위한 방안 마련해야" 2017-08-30 14:33:04
명확하게 법에 규정하자"고 건의했다.최저임금 산입 범위와 관련해 대한상의는 "경제계는 양극화 개선 필요성에 공감하지만 최저임금의 법적 기준과 실제 임금 지급액 간 괴리 때문에 '양극화 개선'이란 입법 취지와 배치되는 문제점이 있다"고 밝혔다. 고임금 근로자도 덩달아 임금을 올려야 할 수...
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