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금감원, 국민은행에 '기관경고' 중징계 조치(종합) 2014-08-28 14:23:49
등 비위행위가 반복적으로 이뤄졌지만 지점의 내부통제와 경영실태 관리를 하지 않았다. 전직 상임 감사는 2012년 11월 자체감사에서 신용등급 임의 상향, 담보가치 과대평가 등으로 여신이 과다하게 발생하는 등 규정에 위반한 사례를 발견하고도 감사보고서에 누락하고 감사위원회에 보고를 하지 않은 것으로...
대한주택보증, 부패·비리 익명신고 시스템 도입 2014-08-27 10:30:49
있다. 대한주택보증 임직원의 비위 사실을 알고 있는 내·외부인은 누구나 대한주택보증 홈페이지 또는 한국기업윤리경영연구원 홈페이지에 접속하거나 스마트폰을 이용해 신고할 수 있다. 임직원의 공금횡령, 금품·향응 수수 등의 비리사항 뿐 아니라 행동강령 위반행위나 법령을 위반한 예산 낭비사례 등에 대해서도...
"김수창 지검장 면직은 부당".. `백지구형` 임은정 검사, 검찰 내부통신망에 비판글 `무슨 일?` 2014-08-21 08:21:47
비위를 저지른 공무원이 징계 처분을 피하는 것을 막기 위해 중징계 사안인 경우 사표 수리에 의한 면직을 허용하지 못하도록 한다`고 명기돼있다. 이어 임은정 검사는 "공연음란은 성폭력 치료 프로그램 이수명령 대상 사건이어서 피의자를 정식 재판에 넘기는 것이 원칙"이라며 "당당한 검찰입니까, 뻔뻔한 검찰입니까....
한경+-게임물관리위, 부산온지 8개월만에 성추행사건 두차례나 2014-08-14 13:18:07
추행행위가 벌어지고 있었는 데도 만류하지 않고 방조한 것으로 드러났습니다.인사위원회는 이번 사건은 비위 정도가 심하고 중대한 과실로 판단돼 가해 직원은 물론 부서장에게도 중징계를 내렸다고 밝혔습니다. 게임물관리위는 공정한 징계심의를 위해 변호사 등 전문가 3인, 위원장, 사무국장 등이 포함된 인사위원회를...
사장 비판한 노조위원장,징계는 몰라도 해고는 지나쳐 2014-08-13 09:48:14
행위로 사장의 명예가 훼손됐고, 재단의 대외적 신인도가 떨어졌다"고 주장했지만 재판부는 손 씨의 행위가 징계 사유에는 해당하지만 해고 처분까지 할 사안은 아니라고 판단했다. 재판부는 "손 씨는 성명서에서 근로조건 개선과 관련된 부분보다는 사장의 종교 관련 의혹을 지속적으로 제기했다"며 "경영 사항인 사장...
대검, '재력가 장부등장' 검사 불기소…면직 권고 2014-08-07 17:57:56
비위행위는 인정돼 면직 권고를 내릴 계획이다.대검찰청 감찰본부(이준호 본부장)는 7일 감찰위원회 전체회의에서 a 검사 문제에 대해 논의한 결과 형사책임을 묻기 어렵다는 결론을 내렸다고 밝혔다. a 검사가 송씨로부터 800만원 가량의 금품을 받았다고 감찰본부는 덧붙였다.이준호 본부장은 "금품수수 사실은...
금품수수·청탁 방지 `김영란법`, 서울시부터 시행 2014-08-06 10:33:59
모든 비위행위를 시민이나 공직자 누구나 쉽고 편리하게, 서울시장에게 바로 신고하고 시장이 직접 확인하는 ‘원순씨 핫라인’을 서울시 홈페이지에 신설한다. 이 외에도 각 부서의 업무추진비 사용내역 공개 시 집행 장소와 집행시간을 추가로 공개해 예산집행의 투명성을 높여나갈 예정이다. 박원순 서울시장은 "이번...
증선위, 회계기준 위반한 동양파이낸셜대부 검찰 고발(종합) 2014-07-23 21:51:50
위반 행위도 한 것으로 나타났다. 동양시멘트[038500]는 특수관계자와의 거래 내역과 지급보증 사실 미기재, 골프회원권·해외광구 자산을 과다 계상해 금융당국에 적발됐다. 동양네트웍스[030790]도 특수관계자와의 거래 내역을 기재하지 않고 투자부동산을 과도하게 재무제표에 반영한 혐의를 받고 있다....
공무원, 수사즉시 직위해제 가능··육아휴직 男女 모두 3년 2014-07-21 13:30:30
위법행위로 자질부족이 의심되면 면직하고, 공무원시험에서 정보유출 같은 부당한 행위를 한 시험위원은 처벌 외에 명단공표도 가능하도록 했다. 한편 이번 개정안에는 남성공무원의 육아휴직을 1년 연장, 여성과 동일하게 3년을 보장하는 내용도 담겼다. 성별 간 차별을 없애고 육아에 대한 공동책임을 강조하기 위한...
파견업체 여직원 성희롱한 상사··법원 "해고정당·無관용" 2014-07-21 10:20:16
점에서 비위행위의 정도가 매우 중하다"고 지적했다. 직장내 성희롱에 대한 `무관용 원칙`도 확인했다. 재판부는 "직장내 성희롱이 사회문제화된 후 1999년 2월 관련 법률에 성희롱 금지 및 예방교육·징계 등을 규정했다"며 "(그런 법적 규제 노력 등을 고려하면) 성희롱 행위가 단순히 왜곡된 사회적 인습이나 직장...