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LG이노텍, 대기업 첫 생산직 성과제 도입 2016-06-16 17:43:04
것. 이를 위해 LG이노텍은 생산현장 팀장과 임원으로 구성된 `공정평가위원회`를 만들어 운영하는 한편 평가 결과에 동의하지 않을 경우 이의 신청을 받기로 했습니다. 급여 말고도 승진에서도 LG이노텍은 직원의 업무 역량을 최우선으로 하기로 했습니다. 업무능력이 뛰어난 현장직 직원은 조기 진급을 시키는 `발탁...
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LG이노텍, 생산직 호봉제 전면폐지…대기업 첫 인사실험(종합) 2016-06-16 14:28:02
인사 평가의 공정성을 높이기 위해 생산현장 팀장과 임원이 참여하는 공정평가위원회를 운영하기로 했다. 위원회는 생산성, 품질, 아이디어 제안 실적 등을 분석해 기여도를 평가한다. 직원이 평가결과에 동의하지 않으면 이의신청을 할 수 있다. LG이노텍은 "성과·역량기반 인사제도는 공정한 평가가...
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LG이노텍, 생산직도 성과 중심 급여·승진제 도입 2016-06-16 11:25:07
생산현장 팀장과 임원으로 구성된 `공정평가위원회`를 만들어 운영하는 한편 평가 결과에 동의하지 않을 경우 이의 신청을 할 수 있게 하겠다고 밝혔습니다. 또 업무능력이 뛰어난 현장직 직원이 조기 진급할 수 있도록 `발탁 진급제`를 새로 만들고 직무 전문성을 높일 수 있도록 교육 시간도 연간 기준 최소 48시간으로...
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LG이노텍, 생산직 직원에도 성과제 도입…국내 대기업 최초 2016-06-16 11:12:49
확보하기 위해 생산 현장 팀장과 임원이 참여하는 ‘공정평가위원회’를 운영한다. 또 직원의 생산성, 품질, 아이디어 제안 실적 등을 분석해 조직 목표 달성 기여도를 평가한다. 평가결과에 동의하지 않는 경우에 대해서는 이의신청제도를 활용할 수 있다.lg이노텍은 현장직 사원의 업무능력에 따라 조기 진급할...
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LG이노텍, 생산직 호봉제 전면폐지…대기업 첫 인사실험 2016-06-16 09:40:20
인사 평가의 공정성을 높이기 위해 생산현장 팀장과 임원이 참여하는 공정평가위원회를 운영하기로 했다. 위원회는 생산성, 품질, 아이디어 제안 실적 등을 분석해 기여도를 평가한다. 직원이 평가결과에 동의하지 않으면 이의신청을 할 수 있다. LG이노텍은 "성과·역량기반 인사제도는 공정한 평가가...
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서울메트로 간부 전원 사표 제출..."대책 없을시 사표 수리" 2016-06-05 15:33:30
구의역 승강장 안전문 사고와 관련, 운영업체인 서울메트로의 팀장 이상 간부들이 전원 사표를 제출했다. 정수영 서울메트로 사장 직무대행은 재발방지 대책을 제대로 수립하지 못할 경우 사표를 수리할 방침이다. 서울메트로는 5일 정 사장 직무대행이 주관하는 팀장급 이상 긴급 간부 대책회의를 열어 이번 사고를 창사...
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'사면초가' 롯데그룹…호텔롯데 상장·잠실면세점 승인 '안갯속' 2016-06-03 11:26:52
사건을 수사하는 서울중앙지검 특별수사팀(팀장 이철희 형사2부장)은 2일 오후 노병용(65) 롯데물산 대표를 피의자 신분으로 소환해 조사했다.검찰은 노 대표에게 안전성 검사를 하지 않고 제품을 출시한 경위 등을 캐물었다. 롯데마트는 안전성 검사를 포함해 제품 개발·제조 등 업무 일체를 미국계 자체브랜드(pb)...
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'고래과' '깻잎계' '골목계' 등 이색 행정조직 ...돈버는 드림팀 2016-05-24 23:10:43
특허(업무표장, 상표)도 등록했다. 김명주 중구 관광개발과장은 “중구에 있는 골목 1000개에는 1000개의 스토리가 숨어 있다”며 “근대 역사와 문화현장을 복원해 관광자원화하고 있다”고 소개했다. 근대골목투어 다섯 코스를 비롯해 김광석길, 동성로 외에 수제화, 오토바이, 찜갈비골목 등 명물...
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[취업에 강한 신문 한경 JOB] 인턴에서 정규직으로 입사한 신입사원 2인 2016-05-23 18:16:06
업무를 동시에 배우고 있다고 했다.한국외국어대 베트남어과를 나온 고씨가 은행원이 되기로 결심한 것은 대학교 2학년 때 베트남 교환학생으로 간 것이 계기였다. “베트남에서 우리은행 인턴을 했는데 은행원들이 날마다 다양한 고객을 만나고 항상 미소를 지으며 커뮤니케이션하는 모습이 인상적이었어요. 그때...
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K리그 마케팅 담당자 대상 `K리그 마케팅 아카데미` 개최 2016-05-13 12:19:17
논의하고, 구단별 전광판 운영 수준 분석 및 활성화 방안을 모색하기 위한 다양한 의견을 나눴다. 한편 연맹은 스포츠 행정가를 직접 길러내고자 국내 프로스포츠단체 최초로 `축구 산업 아카데미`를 설립해 15~25주간 스포츠 관련 분야를 교육하고 K리그와 구단 등 스포츠 각 분야에 인재를 배출한데 이어, K리그 구단...
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