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한국형 커뮤니티케어 시동…전국 8개 지자체서 2년간 시범사업 2019-01-10 11:00:02
있다. 사업지역에서는 국공립 정신의료기관 등과 컨소시엄을 구성하고, 입원 후 증상이 호전돼 지역사회 복귀가 가능할 것으로 의사가 판단한 사람과 지역사회 거주 정신질환자 중에서 지속적인 케어가 필요한 사람을 지원한다. 정신의료기관은 본인이나 보호자의 동의를 얻어 퇴원 예정자의 정보를 정신건강복지센터와...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2019-01-04 15:00:11
목욕권 지원 190104-0340 지방-008111:12 제주도, 관광개발사업자에 하수도 원인자부담금 26.2% 인상 190104-0341 지방-008211:12 전교조 해직교사 개정임용령 시행 앞두고 특별채용 190104-0351 지방-008311:15 '충북 유일 관광특구' 증평 에듀팜 조성 순조…2022년 준공 190104-0352 지방-008411:15 '온정...
전남 장애인종합복지관 위탁기관 선정에 일부 단체 반발 2019-01-03 14:53:44
하위점수를 받은 것은 맞지만 사업계획과 시설장의 사업수행능력 등에서 우수한 평가를 받았다"고 설명했다. 이번 위탁 운영자 공모에는 한국지제장애인협회·전남장애인총연맹·한국장애인재활협회·한국장애인부모회·사단법인 조선대학교 사회복지회 등 5곳이 응모했다. 위탁심사는 법인의 시설운영 능력(25점), 법인의...
[얼마집] '미니 신도시' 송파헬리오시티 오늘부터 입주 2018-12-31 09:05:07
대표는 “문정동 동남권 유통단지와 가락시장 현대화 사업 등 주변에 크고 작은 호재가 남아 있어 입주 예정자들의 기대가 높다”고 소개했다.지난달부터 한시적으로 허용된 조합원 입주권 전매는 이달 말 끝났다. ‘도시 및 주거환경 정비법’은 재건축 공사를 시작한 이후 3년이 지난 단지에 한해 ...
[1618]진흥공업, 고객을 최우선으로 하는 기업 2018-12-13 14:40:00
경쟁력이 있지만 특성화고 졸업 예정자 및 취업지도 교사들에게는 잘 알려지지 않은 히든챔피언 기업과 학생들을 연결하는 역할도 한다. 중소기업에게는 구인난을 극복하고 우수 인재를 확보할 수 있는 기회를 제공한다. 학생들에게는 특성화고에 진학하자마자 기술연마를 통해 일궈온 꿈과 일자리를 연결해주는 매개체가...
[1618] 해발550m지리산 자락 ‘에코맘의 산골이유식’을 만나다 2018-12-13 14:25:00
경쟁력이 있지만 특성화고 졸업 예정자 및 취업지도 교사들에게는 잘 알려지지 않은 히든챔피언 기업과 학생들을 연결하는 역할도 한다. 중소기업에게는 구인난을 극복하고 우수 인재를 확보할 수 있는 기회를 제공한다. 학생들에게는 특성화고에 진학하자마자 기술연마를 통해 일궈온 꿈과 일자리를 연결해주는 매개체가...
[1618]정밀금형 및 정밀기계부품의 선두주자, 대원정밀 2018-12-13 14:13:00
사업이다. 더군다나 대원정밀은 19년간 쌓은 노하우로 설비 셋업도 각 부품에 맞게 설계하기 때문에 효율이나 경쟁력이 매우 뛰어나다“며 대원정밀의 성장 가능성에 확신했다. 회사·직원 모두 발전하고 함께 꿈꾸는 기업 대원정밀은 ‘기술로 인정받는 기업, 꿈을 실천하는 기업’이라는 경영이념에 따라 지속적인 기술...
[난수표 청약제도] ①규제지역 당첨자 15%가 부적격자 "청약하기 겁나" 2018-12-09 10:41:01
때문이다. 1978년 5월 제정된 주택공급에 관한 규칙은 이달 11일 시행하는 개정안을 포함해 40년 간 총 139번이 개정됐다. 연평균 3.5회씩 제도가 변경된 것이다. 특히 2015년 한 해 동안 무려 10번이 개정됐는가 하면 지난해 7번, 올해 들어서도 5번 바뀌는 등 최근 2년 사이에도 벌써 15번이 개정됐다. 정권마다 주택 경...
[얼마집] '송파헬리오시티' 9510가구 31일부터 입주 시작 2018-12-07 17:12:23
공문을 조합에 보내기도 했다. 그러나 지난 1일 총회에서 사업시행계획 변경안건이 찬성 3469표, 반대 280표, 무효 205표로 통과됐다.입주에 맞춰 이달부턴 지하철 9호선 3단계 구간(종합운동장~중앙보훈병원)이 개통됐다. 2009년 착공한 지 9년 만이다. 강남과 여의도 등 서울 주요 도심을 접근성이 높아질 전망이다. 단지...
서울시, 직군 구분 없는 통합승진제 도입…성과자 특전 확대 2018-12-06 11:15:03
민선 7기 인사운영 방안은 내년 상반기부터 본격 시행된다. 서울시는 내년 상반기 인사 3급 승진 인원을 총 4명으로 정하고, 지난 4일 승진심사 대상자 149명을 공개했다. 시는 세부 심사를 거쳐 다음 주 인사위원회를 열고 승진예정자를 선발한다. okko@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>