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ICT업계 탄력근무 확산…SKT도 2주 80시간 '자율근무제'(종합) 2018-01-30 10:48:18
회사와 구성원이 신뢰를 기반으로 개별적·자율적 방식으로 일하는 시간을 혁신하는 것"이라고 설명했다. 이동통신업계 1위인 SK텔레콤과 엔씨소프트, 넥슨 등 주요 게임업체들이 최근 유연근무제를 잇따라 도입한 점은 정보통신기술(ICT)업계에 만연한 장시간 근무 관행을 바꾸는 데 영향을 줄 것으로 기대된다. 게임업체...
삼성SDI 직원 네쌍둥이 출산 화제…사장·동료 '선물 공세' 2018-01-25 11:07:09
출산 화제…사장·동료 '선물 공세' 정형규 책임, 자율 출퇴근제로 육아 지원 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 삼성SDI 직원이 지난해말 '네쌍둥이 아빠'가 된 사실이 뒤늦게 알려지면서 회사 안팎에서 화제가 되고 있다. 25일 삼성SDI에 따르면 중대형사업부에 근무하는 정형규 책임과 부인 민보라 씨는 지...
박종복 "SC제일은행, 내년 출퇴근 시간 없앤다" 2018-01-17 19:50:16
'자율 출퇴근제' 도입올해 비이자 수익에 집중 간편송금 '키보드뱅킹' 등 핀테크 활용 서비스 출시 [ 윤희은 기자 ] “지난달부터 유연근무제를 확대했고, 내년부터는 출퇴근 시간을 없앨 계획입니다.”서울 종로 sc제일은행 본점에서 만난 박종복 sc제일은행장(사진)은 근무시간 변화에 나선 배경에...
[한경미디어 뉴스룸-머니] "직원 행복해야 성장"… '워라밸' 앞장선 기업들 2018-01-12 18:42:27
자율출퇴근제 등으로 나뉜다. 스마트워킹센터 근무는 기존 사무실과 동일한 환경의 사무공간에서 시간과 공간의 제약 없이 일할 수 있는 방식으로 출퇴근 시간이 긴 직원들이 주로 활용하고 있다. 신한은행은 강남과 영등포, 죽전, 본점 등 네 곳에 스마트워킹센터를 운영 중이다.스마트재택근무제는 기획아이디어 도출 및...
[외국계 기업 취업하기③] 이수진 콘티넨탈 코리아 신입사원 “구글링으로 취업 정보 찾았죠” 2017-11-23 15:02:00
선택시간 근무, 자율 출퇴근제, 안식 휴가 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 전체 직원의 20%가 유연근무제에 참여하고 있다. 이 씨는 “콘티넨탈 코리아는 직원들에게 자율성(Freedom To Act)을 보장해준다”며 “업무에 있어서도 상하 수직적이지 않고, 과업과 권한을 주고 그것을 풀어가는 방식을 스스로가 할 수...
삼성 임원 되면…억대 연봉이지만 스트레스 `상상초월` 2017-11-18 16:11:44
부장 이하 직원들과는 달리 임원들은 자율 출퇴근제 혜택을 사실상 누리지 못한다. 철저한 성과주의 인사를 하기 때문에 스스로 컨디션 조절을 하지 못하면 상상을 초월하는 스트레스에 시달린다고 한다. 가장 큰 스트레스는 역시 `조기 퇴출` 압박감이다. 업무 성과에 따라 상무 승진 후 1년만에 짐을 싸는 경우도 적지...
'삼성의 별' 임원이 되면…혜택 '듬뿍', 부담 '백배' 2017-11-18 10:01:00
부지기수다. 부장 이하 직원들과는 달리 임원들은 자율 출퇴근제 혜택을 사실상 누리지 못한다. 철저한 성과주의 인사를 하기 때문에 스스로 컨디션 조절을 하지 못하면 상상을 초월하는 스트레스에 시달린다고 한다. 가장 큰 스트레스는 역시 '조기 퇴출' 압박감이다. 업무 성과에 따라 상무 승진 후 1년만에 짐을...
수능 연기로 직장인 출근시간 혼선…삼성·LG는? 2017-11-16 09:33:54
2015년부터 ‘자율출퇴근제’를 도입했다. 하루 4시간 이상, 주 40시간을 일하기만 하면 오전 6시부터 오후 10시 사이에 출퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있다. 개인에게 어느 정도 자율권을 주면서 업무 효율을 최대한 끌어올리겠다는 취지다. lg전자는 개인 사정에 따라 출퇴근을 1∼2시간 당기거나 늦출...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 금융권 최초 '스마트 근무제도'… 직원 만족도 쑥~ 2017-11-08 17:12:09
수 있는 자율출퇴근제, 기존의 사무실보다 업무를 추진하기에 편리한 장소를 직접 선택해서 일하는 스마트워킹센터, 때로는 출근하지 않고 가정에서 업무를 볼 수 있는 스마트 재택근무를 포함하고 있다.시행 후 자율출퇴근 제도를 사용한 횟수는 10만여 건 이상에 달했으며, 현재 스마트워킹센터 이용 3000여 건, 재택근무...
[인재경영] '사내벤처 C랩'으로 진화한 삼성 인재사랑 2017-10-23 16:39:25
40시간 근무 시간 내에서 근무 시간을 자율적으로 정할 수 있는 자율출퇴근제도를 도입했다.삼성전자는 창의적인 조직 문화를 만들기 위해 2012년부터 사내벤처 조직인 c랩을 설립했다. 사내 아이디어 공모전을 통해 선정된 임직원들은 일정 기간 현업에서 벗어나 자유로운 근무 환경에서 스타트업(신생 벤처기업)처럼 일할...