법률리스크 벗어난 조용병 회장, 2기 체제 가동 2020-01-22 17:14:47

참작했다고 했다. 남녀평등고용법 위반 혐의에 대해선 무죄로 판단했다. 검찰은 지난달 18일 결심공판에서 조 회장에 대해 징역 3년, 벌금 500만원을 구형했다. 조 회장은 재판 직후 “직원들을 고생시켜 송구스럽다”며 “항소해서 다시 한번 법의 심판을 받도록 하겠다”고 말했다. 이어 “재판...

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• #법률리스크 벗어난 #회장 #채용 #재판 #선고 #혐의 #지원자 #판결 #계획

조용병 신한금융 회장, 법정구속 피해…채용비리 1심 '집행유예'[종합] 2020-01-22 11:09:45

의한 업무방해와 남녀고용평등법 위반 등에 대해 이같이 판결했다. 검찰은 지난달 18일 열린 결심공판에서 징역 3년에 벌금 500만원을 구형했다. 조 회장은 혐의를 전면 부인했다. 재판부는 이날 "조용병 회장은 당시 신한은행장으로 신입행원 채용을 총괄하면서 인사부에 특정 지원자 인적사항 알렸다"면서...

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• #조용병 신한금융 #회장 #지원자 #구속 #연임 #검찰 #특정

조용병 채용비리 1심 선고…관심은 '구속' 여부 2020-01-22 07:49:36

업무방해와 남녀고용평등법 위반 혐의 등을 받고 있다. 검찰은 결심공판에서 "조 회장 측은 지금까지 재판과정에서 신한은행은 사기업이므로 법령에 위반되지 않는 한 폭 넓은 채용 자율성을 보장받아야 한다고 주장했다"면서 "그러나 은행은 예금자 보호와 건전한 신용질서를 보호해 금융시장의 질서를...

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"한화에어로스페이스 성폭력 2차 피해 방관"...회사측 "은폐없다" 2020-01-21 18:12:57

상황"라고 덧붙였다. 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱이 발생하면 사업주는 지체 없이 조사와 피해자 보호 조치, 가해자 징계 등 적절한 조치를 취해야 한다고 규정돼 있다. 지회는 한화에어로스페이스가 법에 따라 적절한 조치를 취하지 않은 것으로 보고 오늘(21일) 고용노동부 창원지청에 `직장내 성희롱 관련...

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남성 직장인 70% "육아휴직 의향"… 실제론 어려워 2020-01-04 19:10:55

우려 (17.2%) ▲ 돈을 벌어야 해서 (15.7%) 등이 꼽혔다. 일과 가정 양립이 가능하다고 생각하느냐는 질문에는 응답자의 55.4%가 "현실적으로 어렵다"고, 41.3%는 "완벽하진 않지만 어느 정도 가능하다"고 답했다. 한편, 남녀고용평등법 시행령 개정으로 다음 달 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있고, 육아휴직급여도...

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• #남성 직장인 #육아휴직 #남성 #직장인 #사용

남성 직장인 70% "육아휴직 의향 있다"…현실은 '글쎄' 2020-01-04 15:01:32

육아휴직을 하는 데 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 잡코리아는 남녀 직장인 1578명을 대상으로 '남성 육아휴직'에 대해 모바일로 진행한 설문 조사한 결과를 4일 발표했다. 조사 결과를 보면 '남성이 아내 대신 육아휴직을 사용하는 것'에 대해 전체 응답자의 87.3%는 찬성한다고 답했다. 남성 직장인 중...

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• #남성 직장인 #육아휴직 #사용 #직장인 #남성

남성 직장인 70% "육아휴직 의향"…실제로는 여전히 어려워 2020-01-04 08:00:04

기자 = 남녀고용평등법 시행령 개정으로 내달 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있고, 육아휴직급여도 모두에게 지급된다. 이처럼 부부 공동육아에 대한 인식과 제도가 개선돼 실제로 남성 직장인 10명 중 7명이 육아휴직을 사용할 의향이 있다는 조사 결과가 나왔다. 4일 잡코리아가 최근 남녀 직장인 1천578명을...

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• #남성 직장인 #육아휴직 #남성 #직장인 #사용 #의향

타사 성폭력 비웃고 성희롱 발언 반복한 사장, 법원 판단은 2019-12-24 09:05:00

"A씨는 대표이사로서 남녀고용평등법에 따라 남녀가 동등하게 능력을 발휘할 환경을 조성할 의무가 있음에도, 여성이 성적 수치심을 느낄 만한 표현을 거리낌 없이 주고받았다"고 했다. 이어 "다른 성폭행 사건을 듣고도 직장 내 성과 관련된 문제에 대해 안일하게 생각하고, 부하 직원에 대한 성적인 표현을 서슴지 않고...

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• #타사 성폭력 #직장 #성희롱 #성적 #직원 #본부장

"부부 동시에 육아휴직 쓸 수 있다"… 내년 2월 말부터 시행 2019-12-17 13:40:29

개정된 남녀고용평등법에 따라 근로자가 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업을 위해 사업주에게 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도가 단계적으로 시행된다. 내년에는 공공기관 및 300인 이상 사업장에서 우선 시행되고 2021년에는 30∼299인 사업장, 2022년에는 30인 미만 사업장으로 적용 대상이 넓어진다. 시행령에...

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• #부부 동시에 #육아휴직 #단축 #사용 #근로자 #시행령 #부모