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직원 강제 근무 논란에 이어 불법체류자까지 동원?···중국공장 폐쇄로 진퇴양난 빠진 유라코퍼레이션 2022-11-22 09:52:11
통한 파견, 도급, 알선 관계에 따른 취업은 불법”이라고 덧붙였다. 국내 농업 현장 및 국내 생산 공장 등에 외국인 근로자를 연결하는 용역회사 관계자에 의하면 “생산 공장에서 외국인 근로자를 고용하는 경우가 있지만 비자 확인이나 등급 확인은 필수”라며, “예전에야 관례로 불법체류자를...
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고용부, '근로자 추락사' 쌍용C&E 대표 검찰 송치 2022-11-10 13:42:16
하도급을 줬고, 하청업체가 다시 재하도급을 준 사례다. 강원지청은 쌍용C&E 대표가 중대재해법상 안전보건관리체계를 구축하지 않는 등 경영책임자의 의무사항을 소홀히 했고, 이로 인해 재하청 업체와 도급인 시멘트 제조 주식회사가 산업안전보건법상 안전조치 의무를 이행하지 않게 돼 재해자의 사고가 발생한 것으로...
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[백승현의 시각] 안걸리면 도급, 걸리면 불법파견 2022-11-08 18:08:18
생산관리 등의 업무를 수행하는 사내하도급 근로자 400여 명이 낸 근로자지위확인 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 이들 근로자는 적법한 사내하도급이 아니라 불법파견이므로 현대차·기아 본사가 이들을 직접고용하라는 내용이었다. 2010년, 2015년에도 대법원이 컨베이어벨트를 사용하는 직접공정 사내하도급...
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[시론] '사내하도급' 규제 지나치다 2022-11-02 17:43:16
있도록 사내하도급의 적법성을 보다 폭넓게 인정할 필요가 있다. 물론 법원의 도급과 파견 구분에 대한 전향적인 판결도 필요하지만 도급과 파견은 태생적으로 그 구분이 쉽지 않다는 점에서 이를 법원의 해석에 의존하기보다는 입법적으로 근로파견의 개념을 명확히 개정할 필요가 있다. 또한 다양한 생산방식 보장을 위해...
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전경련 "근로시간·파견제도 경직…노동제도 혁신해야" 2022-11-02 11:00:01
고소득·전문직 근로자의 '화이트칼라 이그젬션'과 '고도프로페셔널' 제도가 있다. 전경련은 "코로나 이후 기업 현장에서 근무시간과 업무 공간 개념이 바뀌고 있다"며 "시간 제약에서 벗어나 자율적으로 일하도록 지원하는 근로시간제 개편과 유연근로시간제 재설계가 필요하다"고 강조했다. 한국은 미국,...
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[데스크 칼럼] 여의도판 이익공유제 도입하나 2022-10-27 17:50:37
명목으로 내놓은 ‘원·하청 근로자 간 이익공유’ 대책을 발표했다. 원청에서 난 수익을 하청업체 도급비에 반영한다는 게 정부 방안의 핵심이다. 물론 원·하청 이중구조는 분명 해소해야 할 문제라는 인식엔 동의한다. 하지만 이런 방식이 실효성이 있을지는 의문이다. 대기업마다 수백~수천 개에 이르는 협력사의 매출...
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大法 "간접공정 사내하청 근로자도 직고용하라" 2022-10-27 17:47:58
현대·기아자동차가 사내하도급 근로자를 정규직으로 직접 고용해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 생산관리, 출고, 포장 등 간접공정에서 2년 넘게 일한 사내하도급 근로자도 원청이 직접 고용해야 한다는 내용이 포함돼 유통업 등 하도급 구조가 관행인 업계에 빨간불이 켜졌다. “간접공정 하도급 근로자도...
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"사내하청 직접고용" 판결중 '파기환송' 주목한 車업계 2022-10-27 17:05:51
들어줬다. 그러나 3명에 대해서는 근로자 파견을 인정할 수 있는지를 놓고 더 구체적인 심리가 필요하다며 사건을 원심인 서울고법으로 돌려보냈다. 3명 모두 현대차의 2차 협력업체 직원이다. 1명은 부품 생산업체 A사와 도급계약을 한 B사 소속으로, 현대차 공장 내에서 범퍼 조립, 검사, 불출 등 업무를 수행했다. 2명은...
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대법, 현대차 하도급 근로자 지위확인 소송 '일부 파기환송' 2022-10-27 16:19:19
현대차의 근로자라면서 근로자 지위 확인을 구한 집단소송이었다. 1심과 2심에서는 공장 내 사내하도급 협력업체 직원들이 모두 현대차 근로자 지위에 있다고 봤다. 직접공정뿐 아니라 사내물류, 수출선적(방청), 부품조달 물류(서열, 불출) 업무를 수행한 근로자들에 대해서까지 모두 불법파견이라고 판단했다. 조립라인...
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'이익공유' 다시 꺼낸 정부…이번엔 조선업 2022-10-19 18:23:16
정부는 실천협약 과제 중 하나로 ‘원·하청 근로자 간 이익 공유’를 제시했다. 고용노동부 관계자는 “원청에서 난 수익을 하청업체 도급비에 반영한다는 포괄적 의미”라며 “이익 공유의 구체적인 내용은 원·하청 실천협약에서 논의할 것”이라고 말했다. 정부는 조선업 하청 비중이 62.3%로 전 산업 평균(17.9%)보다...
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