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"회사에서 이건 못 참아"…MZ 직장인들 불만 폭발한 이유 2024-06-21 12:56:16
등 업무량이 너무 많아서'라고 답했다. '연봉이 낮아서'는 30.1%로 뒤를 이었다. '직무 비전이 불투명해서'는 29.1%, '적성·꿈과 다른 업무라서'는 25.2%로 집계됐다. 17.5%는 '반복 업무가 지루해서' 직무에 불만족한다고 했다. 직무불만족에 따라 이직할 생각이 있냐는 항목엔...
2040 직장인 "연봉 더 받을래"…10명 중 7명은 이직 꿈꾼다 2024-06-19 12:44:33
'금전 보상에 대한 불만족'(61.5%)을 꼽은 비중이 가장 컸다. 그 외 '과도한 업무량'(32.7%), '기대보다 낮은 평가'(27.4%), '회사실적 부진 등 미래에 대한 불안'(26.6%), '개인적 성장을 위해'(25.7%) 등 순으로 확인됐다. 응답자 3명 중 2명은 이직 유경험자였다. 전체의...
"20∼40대 직장인 10명 중 7명은 이직 고려 중" 2024-06-19 12:00:10
외 '과도한 업무량'(32.7%), '기대보다 낮은 평가'(27.4%), '회사실적 부진 등 미래에 대한 불안'(26.6%), '개인적 성장을 위해'(25.7%) 등 응답이 있었다. 이직 고려 사유는 복수 응답이 가능했다. 응답자 3명 중 2명은 이직 유경험자였다. 전체의 67.8%가 '이직 경험이 있다'고...
공중보건의 차출로 농어촌 남은 공보의 67%는 스트레스 경험 2024-06-07 19:29:18
남은 공보의 10명 중 7명가량이 동료들의 차출 후 업무량 증가 등으로 스트레스를 겪었다고 답했다. 대한공중보건의사협의회는 5월 3∼10일 각 지역의 대형병원에 파견된 공보의와 남겨진 공보의에 대한 실태조사 결과를 7일 공개했다. 이번 조사에는 올해 현재 전체 공보의 1213명 중 563명(응답률 46.4%)이 참여했다. 이...
업무상 스트레스로 정신질환 앓다 자살…대법 "보험금 지급" 2024-06-04 18:50:27
당시 KAI 방산비리 수사 등에 대응하며 업무량이 폭증한 데다 본업이 아닌 전산시스템 개발 업무까지 떠맡아 극심한 스트레스를 받았던 것으로 조사됐다. A씨 유족은 그가 가입한 보험사 다섯 곳에 보험금을 청구했지만 모두 거절당했다. 고의로 자신을 해친 경우에는 보험금을 주지 않는다는 보험 약관이 근거였다. 하지만...
'로켓배송' 쿠팡 비결은…"AI가 최적 배송경로 찾아준다" 2024-06-04 18:06:43
최적 경로를 알려준다. 이를 통해 작업자들의 업무량을 효율적으로 관리할 수 있다. 실시간 데이터를 바탕으로 작업자와 배송기사의 업무를 조율하는 식이다. 이 시스템은 미래 수요도 예측해 무인운반차(AGV) 로봇과 소팅봇 등 장비와 재고를 전방 배치하게 한다. 쿠팡에서 물건을 주문한 고객이 휴일 등 피크 시간에도 빠...
대법 "극심한 업무 스트레스에 극단적 선택…보험금 지급해야" 2024-06-04 17:04:14
당시 KAI 방산비리 수사 등에 대응하며 업무량이 폭증한 데다 본업이 아닌 전산시스템 개발 업무까지 떠맡아 극심한 스트레스를 받았던 것으로 조사됐다. A씨 유족은 그가 가입한 보험사 다섯 곳에 보험금을 청구했지만 모두 거절당했다. 고의로 자신을 해친 경우에는 보험금을 주지 않는다는 보험 약관이 근거였다. 하지만...
소아·심장 이어 '신장이식' 수가 최대 186% 인상…"공정한 보상 만들 것" 2024-05-31 14:40:16
분야 수가를 최대 186% 인상한다. 그간 업무량에 따른 구분 없이 469만원의 수가가 동일하게 적용됐던 수가가 최대 1341만원까지 높아지는 것이다. 전병왕 보건복지부 보건의료정책실장은 31일 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부 브리핑에서 “정부는 필수의료에 대한 공정한 보상 체계를 구축하는 의료개혁을 차질 없이...
박봉·업무과다…MZ공무원 1만4000명 짐쌌다 2024-05-26 21:21:28
목적인 것으로 전해졌다. 박봉에 과도한 업무량MZ세대 공무원들이 공직을 떠나는 이유는 복합적이다. 인사혁신처의 ‘2023년 공무원 총조사’에 따르면 공무원들이 이직을 고민하는 이유를 낮은 급여 수준(51.2%)이라고 응답한 사람이 가장 많았다. 과도한 업무량(9.8%), 경직된 조직문화(8.7%) 등 선택이 뒤를 이었다....
"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41
있다. 민간 기업보다 낮은 보수, 과도한 업무량, 경직된 조직 문화, 중앙부처의 세종시 이전 등이 겹치면서 20·30대 젊은 공무원들의 ‘탈(脫) 관가’ 현상이 심화하고 있다는 분석이 나온다. ○관가 떠나는 인재들MZ세대 공무원들은 대기업 채용 시장에서 ‘우량주’로 떠오르고 있다. 국가고시 통과 후 관료 사회에서...