직원 간 괴롭힘 사건! 사용자의 의무와 위반시 처벌수위는? 2022-09-13 17:38:03

사회봉사를 받은 적이 있습니다(대법원 2022. 7. 12. 선고, 2022도4925 판결). 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 태도와 조치는 괴롭힘 당사자뿐만 아니라 모든 직원에게 영향을 미칩니다. 직장 내 괴롭힘이 발생하면 사용자는 객관적 조사를 통해 공정하게 사건을 처리하고, 나아가 사건 처리 후에도 조직을 전반적으로...

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명백한 증거없는 직장내 성희롱 사건…피해자 중심주의 vs 피해자 절대주의 2022-09-06 18:02:36

12. 선고 2017두74702 판결 참조). 이 때 '고도의 개연성'은 △형사판결 유죄 입증에 요구되는 합리적 의심을 배제할 정도로 확신보다는 필요한 심증 정도가 낮지만 △소위 '증거의 우월성'(50%+α)보다는 더 높은 심증(80% 심증이라고 하는 경우도 있다)이 요구되는 엄격한 입증이다. 이러한 '고도의...

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• #명백한 증거없는

아파트값 하락은 최고의 '증여' 기회 [더 머니이스트-택슬리의 슬기로운 세금생활] 2022-08-26 15:37:01

12. 이후 조정대상지역에서 3억원 이상 주택을 무상취득(증여로 취득)시 12%(13.4%)의 세율을 부과(단, 1세대 1주택자가 소유주택을 증여한 경우에는 제외) ② 증여세 납부 증여세는 수증자가 납부하는 것이 원칙입니다. 증여세를 증여자가 대납한다면 대납한 증여세까지 증여재산가액에 포함되어 증여세가 추가 발생하게...

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• #아파트값 하락은 #증여세 #아파트 #시가 #증여 #재산 #취득세 #가격 #가액

직장 내 성희롱 사건, 피해자 의견 묻지도 않고 가해자 사표부터 받았다간… 2022-08-23 17:04:21

영업팀장 징계가 무효가 되는 것은 아니므로 (대법원 2015. 3. 12. 선고 2012다117492 판결 참조), 기업은 경찰 조사 경과와 무관하게 징계절차를 진행할 수 있는 점 △팀원이 신속히 경찰과 기업에 신고한 점이나 최근 성비위행위 사건에서 법원이 성인지 감수성을 강조하는 경향을 고려할 때 (대법원 2017. 12. 22. 선고...

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"징계 대상자에 소명기회 주지 않고 징계의결했다면 무효" 2022-08-22 15:21:41

4. 12. 선고 94다3612 판결 등). 따라서 징계절차의 엄격한 운영은 반드시 필요하다. 징계절차를 운영함에 있어 가장 핵심이 되는 것은 소명기회 부여다. 취업규칙이나 단체협약에 징계대상자에게 소명의 기회를 부여한다는 규정이 있음에도 불구하고, 사용자가 징계대상자가 불참한 상태에서 징계의결을 한 것은 중대한...

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• #징계 대상자에 #징계절차 #기회 #경우 #징계대상자 #판결 #선고 #소명 #부여 #규정 #대법원

직장 내 성희롱 사건! 조사 착수부터 징계 이후까지 AtoZ 2022-08-09 17:25:46

인정한 대법원 판결도 있다(대법원 2017. 12. 22. 선고 2016다202947 판결). 이런 법적 책임을 떠나 조사 효율과 분쟁 예방을 위해서도 보안 유지는 매우 중요하다. 피해직원은 성희롱 발생 및 신고 사실, 구체적 내용, 본인 신원에 관한 보안 유지를 기업에 강력하게 요구하는 것이 보통이다. 결백을 주장하는 가해직원이...

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"매출만큼 절세도 중요"…창업했다면 꼭 챙겨야할 포인트 [더 머니이스트-택슬리의 슬기로운 세금생활] 2022-07-27 08:11:34

관련 운영업 등) 10. 경영컨설팅업 11. 관광숙박업 12. 광업 등 기타 열거된 업종 (4) 수도권 외의 지역에서 신성장 서비스업을 창업시 3년간 75%, 이후 2년간 50% 감면 2022년부터 시행된 주요 개정사항 중 하나로써 수도권 외의 지역에서 청년이 아닌 자가 신성장 서비스업을 창업 시에는 추가적인 감면을 적용받을 수...

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• #매출만큼 절세도 #창업 #경우 #수도권 #적용 #세액감면 #업종 #감면 #청년 #사업 #지역

`사적 채용` 해명에 웬 `엽관제`…해명이 논란 키웠다[용와대에선] 2022-07-23 06:00:00

국가작용의 중단과 혼란을 예방하고(헌법재판소 1989. 12. 18. 89헌마32, 33 전원재판부)`라고 기술할 정도입니다. 언론에서도 엽관제는 이른바 `낙하산 인사` 문제를 비판할 때 주로 사용합니다. `사적 채용` 논란으로 윤석열 대통령 지지율이 30%대까지 추락한 상황에서 시민사회수석이 해명을 위해 사용할만한 단어는...

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• #사적 채용 #채용 #대통령실 #대통령 #해명 #논란 #공무원 #사적 #대해 #엽관제 #시절

기업 내부 의사결정은 면밀하게, 결정한 거래는 확실하게[LAW Inside] 2022-07-22 09:48:01

2012. 4. 12. 선고 2011다106143 판결). 주주총회 결의는 사업의 근간에 관련되는 정말 중요한 사항들에 대해서 요구되는만큼 이를 결여한 경우에 거래상대방이 이를 몰랐다는 이유로 보호하면서까지 회사의 이익을 침해할 수는 없기 때문이다. 그런데 이사회 결의를 거치지 않은 경우에는 어떨까. 최근 대법원은 기존의...

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