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출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09
수 없다고 보았다(청주지방법원 2019. 10. 18. 선고 2018나8485 판결). 최근 대기업이나 IT기업 등 다수의 기업들이 사옥 내에 헬스클럽, 카페, 도서관, 안마기 등 자유롭게 개인시간을 가질 수 있는 공간을 두고 있는 경우가 많고, 선택적 근로시간을 채택하여 근로자들이 자유롭게 근로시간을 선택하여 근무하는 경우가...
자영업자 가구, 물가상승 속 이자·세금 내고 쓸 돈 20% 줄어 2023-10-10 06:01:04
│2019. 3/4 │ 5,154,839 │ 3,458,350 │ │ │ ├─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │2019. 4/4 │ 4,921,090 │ 4,003,980 │ │ │ ├─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │2020. 1/4 │ 4,727,063 │...
기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁 2023-08-15 17:35:00
여지를 남겨 놓았다(대법원 2019. 3. 14. 선고 2015두46321 판결). 또한, 최근 이슈가 되고 있는 ‘차별금지법안’에서는 사실상 모든 분야에서의 차별을 금지하고 있다. 따라서 기업에서도 이제는 적극적으로 차별이 문제될 분야가 없는지 점검하고 사전에 그 리스크를 예방할 필요가 있다. 이광선 법무법인 율촌 변호사
"교섭대표노조가 이익대변 안해줘" 교섭단위 분리해달라는 무기계약직노조 2023-07-25 15:49:11
있지 않다(중앙노동위원회 2019. 8. 5. 중앙2019단위20 결정, 중앙노동위원회 2021. 7. 2. 중앙2021단위4 결정 등). 서울행정법원 2020. 8. 13. 선고 2020구합50188 판결도 콜센터 공무직 상담사, 기타 공무직, 일반직은 임금수준과 임금구성 항목에 차이가 존재하지만, 이는 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책,...
노동법 '입법'하는 법원…삼권분립의 위기 2023-07-11 16:14:21
있으면 그 개별 근로계약이 우선된다고 판단했다(대법원 2019. 11. 14. 선고 2018다200709 판결). 위 판결에 따르면 유리한 개별 근로계약이 있을 경우 취업규칙을 불이익하게 변경하려면, 근로자 과반수 동의 외에 개별 근로자의 동의가 필요해지는데, 이는 사실상 새로운 입법에 가깝다. 이는 근로기준법 제94조에서...
'동일노동 동일임금'에 앞서 …차별시정제도의 4가지 쟁점 2023-07-11 16:13:59
점에서 부정적으로 보아야 할 것이다[같은 취지로 서울고등법원 2019. 9. 4. 선고 2018누70815 판결(상고심 계속 중)]. 비교대상 근로자의 업무가 동종 또는 유사 업무에 해당하는지는 취업규칙이나 근로계약 등에서 정한 업무 내용이 아니라 근로자가 실제 수행하여 온 업무를 기준으로 판단한다(대법원 2012. 11. 15....
박충현 부원장보 등 3명 임명…금감원, 임원인사 단행 2023-07-11 12:00:01
총무국 재무회계팀장 2017. 2. 금융감독원 신용감독국 신용감독총괄팀장 2019. 2. 금융감독원 일반은행검사국 검사1팀장 2020. 2. 금융감독원 일반은행검사국 부국장 2022. 1. 금융감독원 신용감독국장 2022. 8. 금융감독원 특수은행검사국장 2022.12. 금융감독원 일반은행검사국장 2023. 1. 금융감독원...
[일지] 대우조선, 한화오션으로 새출발…매각·인수합병 일지 2023-05-23 10:17:03
현물출자 방식으로 민영화 추진 ▲ 2019. 2. 12 = 현대중공업, 대우조선해양 인수후보자 확정 ▲ 2019. 3. 8 = 현대중공업그룹, 대우조선해양 인수 본계약 체결 ▲ 2022. 1. 13 = EU, 현대중공업그룹-대우조선해양 기업결합 불허. 인수합병 무산 ▲ 2022. 9. 14 = 산은, 대우조선해양 매각 추진 ▲ 2022. 9. 26 = 산은,...
[일지] 대우조선, 결국 한화 품으로…인수합병 주요일지 2023-04-27 14:09:47
현대중공업그룹, 대우조선 기업결합 신청 착수 ▲ 2019. 11. 13 = 현대중공업그룹, EU에 대우조선 기업결합심사 신청 ▲ 2019. 12. 18 = EU, 현대중공업그룹 대우조선 인수 심층 심사 개시 ◇ 2020년 ▲ 2020. 2. 12 = 일본, 한국 정부 조선업 구조조정 대책 제소 ▲ 2020. 12. 29 = 중국, 기업결합 무조건 승인 ◇ 2021년...
진화하는 임금피크제 판결 '1막 3장 드라마'의 교훈 2023-03-21 17:33:56
2019. 11. 14. 선고 2018다200709 판결이 ‘근로자에게 불리한 내용으로 변경된 취업규칙은 집단적 동의를 받았다고 하더라도 그보다 유리한 근로조건을 정한 기존의 개별 근로계약 부분에 우선하는 효력을 갖는다고 할 수 없으므로, 이 경우에도 근로계약의 내용은 유효하게 존속하고 변경된 취업규칙의 기준에 의하여...