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교섭대표노조와 '짬짜미'…소수노조 조합원만 정리해고했다면 2022-11-15 18:00:44
참작되어야 한다”는 판결을 해왔다(대법원 2003. 9. 26. 선고 2001두10776 참조). 그런데 최근 두원정공의 정리해고에서는 교섭대표 노조와 사용자가 한 편이 되어 소수 노조의 권리를 침해하는 노사?노노간 갈등이 문제되었다. 기계식 디젤연료 분사장치를 생산하던 두원정공은 시장변화에 대한 대응 부족으로 매출이 큰...
지급받는 날까지 재직해야만 받을 수 있는 성과급의 문제[이진우의 LAW Inside] 2022-11-02 15:00:03
예를 들어 대법원 2017. 9. 21. 선고 2016다15150 판결은 "상여금은 그 지급에 관한 사항을 근로계약이나 단체협약, 취업규칙 등으로 정할 때에 사용자가 그 지급의무를 부담하는 임금이므로, 당사자가 합의에 의하여 상여금의 지급조건을 정한 경우 그 지급조건이 강행법규나 공서양속에 반하지 않는 이상 유효하다고 볼...
해임된 비등기임원 "나는 근로자였다"…기업의 적절한 대응방안은 2022-11-01 17:17:17
2017. 11. 9. 선고 2012다10959 판결). 그러나 이러한 임용 경위 등은 기업과 비등기임원에 따라 각양각색이다. 비등기임원 근로자성을 부인한 대법원 판례가 있고, 해당 판례의 사실관계와 사안이 유사하더라도 곧바로 A부사장이 근로자가 아니라는 결론을 내릴 수 없다. 또 비등기임원에게는 근로자 주장 근거가 될...
기업지배구조 제도 개선을 위한 합리적 방안[Lawyer's View] 2022-10-26 14:00:02
9. 선고 2015도12633 판결에서도 기존의 법인격 독립론에 기초한 이사의 주의의무 등 위반 판단 이론을 극복하고 기업집단 및 계열회사 공동의 이익을 위한 이사의 판단을 존중하는 해석론을 도입하고자 하는 시도를 했다. 일본 경제산업성의 그룹기업지배구조시스템 가이드라인도 위와 같은 문제에 대한 합리적 해결방안을...
대기발령은 징계일까, 아닐까 2022-10-25 17:32:44
10. 29. 선고 2015두49016 판결). 또한, 그 대기발령의 당부는 당해 처분에서 대기발령 사유로 삼은 사유에 의하여 판단하여야 하고, 이와는 전혀 별개의 사유까지 포함하여 위 대기발령 처분의 당부를 판단할 수는 없다(대법원 2000. 6. 23. 선고 98다54960 판결). 그런데 징계처분에 해당하지 아니하고 사용자에게 상당한...
민간기업의 경영성과급, 평균임금 여부 가를 '4대 체크 포인트' 2022-10-17 16:17:25
것이다. 하지만 대법원 2005. 9. 9. 선고 2004다41217 판결처럼 ‘지급액의 확정성’ 요건을 생략한 판시들도 있었다. “평균임금 산정의 기초가 되는 임금 총액에는 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 모든 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그 지급에 관하여 단체협약, 취업규칙 등에...
논에서 탄소배출권이 자란다고?[성현 ESG스토리] 2022-10-14 16:07:26
암울한 뉴스(농민신문 2022. 9. 22)에 씁쓸한 마음이 앞선다. 그럼에도 우리 농업이 ESG 시대를 맞아 더욱 수익성 있는 사업으로 변모할 방안은 없는지 생각해봐야 한다. 우리 농업이 안고 있는 생산성과 수익성 등의 문제를 한 방에 해결할 묘책은 찾기 어렵겠지만, ESG 관점으로 농사를 지으면서 탄소배출권도 부수적으로...
인도, Aurangabad Metro project 세부보고서(DPR) 11월까지 준비 예상 2022-10-07 09:37:24
Maharashtra Metro Rail Corporation Limited(Maha Metro)는 9. 27 (화), Aurangabad시가 제안한 Metro Project에 대한 Detailed Project Report (DPR)가 11월까지 준비될 것이라고 밝힘. - Maha Metro 관계자들에 따르면, DPR 작업이 50% 이상 완료됨. - 최종 DPR은 추가 협의를 위해 Aurangabad Municipal Corporation...
민간기업 경영성과급은 임금일까 아닐까…4대 체크포인트 2022-09-27 17:38:11
해당하지 않는 것이다. 하지만 대법원 2005. 9. 9. 선고 2004다41217 판결처럼 위와 같은 ‘지급액의 확정성’ 요건을 생략한 판시들도 없지 않았다. 그에 따르면 “평균임금 산정의 기초가 되는 임금총액에는 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그...
[대우조선 매각] 워크아웃부터 한화그룹 인수까지 2022-09-26 16:04:34
신청 ▲ 2019. 12. 18 = EU, 현대중공업그룹 대우조선 인수 심층 심사 개시 ◇ 2020년 ▲ 2020. 2. 12 = 일본, 한국 정부 조선업 구조조정 대책 제소 ▲ 2020. 12. 29 = 중국, 기업결합 무조건 승인 ◇ 2021년 ▲ 2021. 6. 30 = 한국조선해양·산은, 대우조선해양 인수계약 9월 30일까지로 연장 ▲ 2021. 9. 30 = 산은,...