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대한항공·아시아나 조종사 연대집회…"임금협상 촉구하라" 2016-03-08 15:40:14
조종사노조 측은 "회사의 파면조치는 부당노동행위에 해당하기에 필요한 모든 법적 조치를 하겠다"고 밝혔다.대한항공 조종사노조는 2015년 임금협상이 결렬되자 지난달 19일 쟁의행위를 가결하고 준법투쟁을 진행하고 있다. 아시아나항공 조종사노조는 2014년과 2015년 임금협상을 모두 타결하지 못했다....
[뉴스의 맥] 산별노조 정치투쟁 울타리 와해…노조의 자기혁신 요구 2016-02-25 17:41:19
의견으로, 사용자의 부당노동행위 촉발을 경고하고 있다. 기업노조로의 변경을 유도함으로써 사실상 산별노조를 와해하고자 할 수도 있기 때문이다. 일리 있는 지적이다.그렇다고 노동계가 대법원 탓만 하고 있을 수는 없다. 사실 이번 판결이 우리 사회에 던지는 진짜 메시지는 따로 있다. 노동조합에 자기혁신을 요구하고...
서울국토관리청 대한건설정책연구원 건설산업 발전을 위한 상호협력 MOU 체결 2016-02-24 11:39:20
하도급대금지급보증서 교부, 부당노동행위 실태 등에 대해 조사할 계획이다. 실태조사는 서울국토청이 시행하는 건설현장을 대상으로 선별 추진하고 이에 대한 면밀한 분석을 통해 하도급 분야의 제도개선 사항 등을 반영한 조사보고서 발간이나 세미나 개최 등을 추진할 예정이다.국토부 관계자는 “이번 업무협약...
대법 "현대차노조, 아파트·자동차 반환하라" 2016-02-21 18:42:03
부당 노동행위에 해당" [ 고윤상 기자 ] 노동조합이 회사로부터 간부 숙소용 부동산이나 노조전임자 활동비를 지원받았다면 노사 합의와 관계없이 부당노동행위에 해당돼 돌려줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 1부(주심 고영한 대법관)는 현대자동차가 금속노조 현대차지부를 상대로 “아파트와 자동차를...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 강성 노동운동 '타격'…산업현장 노동개혁 기폭제 될 듯 2016-02-19 18:34:14
전국공무원노조(전공노), 전국교직원노동조합, 보건의료산업노조, 공공운수노조 등 23개에 이른다.이처럼 산별노조의 지위를 법적으로 강력하게 보장해줬음에도 이번 판결이 나온 것은 그동안 민주노총이 보여온 일련의 행태와 무관치 않다는 분석이다. 민주노총은 사용자의 부당한 행위에 대응할 수 있는 교섭권을 보장...
대법 "회사가 노조 사무비 지급은 위법" 2016-02-05 18:25:14
사무보조비 지급이 부당노동행위에 해당한다며 단협 시정명령을 내렸다. 노동조합 및 노동관계조정법(81조)은 ‘노조 전임자에게 급여를 지원하거나 노조 운영비를 원조하는 행위’를 부당노동행위로 규정했다. 단 최소 규모의 노조사무실 제공은 예외로 허용된다. 노조는 자신들이 요구해 만든 단협 조항이어서...
"회사가 노조 사무비용 지급하면 부당노동행위"<대법원> 2016-02-05 15:44:25
2월 사무보조비 지급이 부당노동행위에 해당한다며 단협 시정명령을 내렸다. 노동조합 및 노동관계조정법은 `노조 전임자에게 급여를 지원하거나 노조 운영비를 원조하는 행위`를 부당노동행위로 규정하고 있기 때문이다. 그러나 최소 규모의 사무실 제공은 예외로 허용된다. 노조는 자신이 요구해 만든 단협 조항이어서...
총리-부총리 "누리과정 예산 편성해야"…3000억 우선 지원 2016-01-28 13:20:50
등 노동개혁 2대 지침은 성실한 근로자가 안정적으로 일할 수 있는 여건을 조성하고, 청년에게 일자리 기회를 제공하기 위한 제도라는 입장을 재확인했다.특히 이번 양대 지침이 쉬운 해고, 기업 편향적 지침이라는 노동계 일부의 주장에 대해 적극 대처해 나가기로 했다.이를 위해 정부 지침은 기존의 법과 판례에 따라...
사규에 없어도 금연구역 흡연 땐 징계 사유 2016-01-22 07:00:00
행위가 있었던 점을 징계양정의 판단자료로 삼을 수 있다’고 지적한다는 점에도 유의해야 한다.조합원에게 징계를 하는 경우 대부분 노조활동을 이유로 하는 불이익 취급으로서 부당노동행위라고 주장한다. 그러나 ‘사용자가 근로자를 징계(해고)함에 있어서 적법한 징계(해고)사유가 있어 징계(해고)한 이상...
`부당 전보 발령 불응`이유 해고는 위법<서울고법> 2016-01-19 08:54:28
노동위원회에 구제 신청을 했고, 지노위에 이어 중앙노동위까지 A씨의 징계 양정이 지나치다며 복직을 명했다. 이에 불복해 코레일관광개발이 낸 소송에서 법원 역시 징계가 정당하지 않다고 판단한 것이다. 재판부는 "회사측은 이 전보 명령이 직원들의 업무 수행 능력을 향상시키므로 업무상 필요성이 있다는 취지로...
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