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정신질환 앓는 직원, 회사가 직권휴직할 수 있을까 2025-02-18 16:47:17
판례상 무급의 경우도 인정하고 있는 점을 살펴 휴업급여 수준까지 고려함으로써 치료와 회복 중심의 제도로서 그 가치를 높일 수 있다. 아울러, 이와 같은 직권휴직의 배경은 근로자의 건강에 대한 치료와 회복을 돕는 과정에 해당하므로 증세가 미미하다고 생각되면, 우선적으로는 업무적 경감과 지속적 상담과 모니터링...
"의사 명의로 대리 처방하기도"…간호사들 '고통 호소' 2025-02-18 12:48:21
무급휴가 사용일수는 7.3일이었다. 무급휴가로 인한 업무부담 가중으로 인한 안전 확보도 위협받는 것으로 드러났다. 응답자의 32.4%는 환자 안전사고가 증가했다고 답했다. 또 수술 보조 등 진료지원 전담간호사(78명)의 42.9%는 '일방적 부서 배치·발령으로 비자발적으로 진료지원 업무를 맡았다'고 답했다. 이...
일자리사업 재개에 취업자↑…청년·건설업은 '고용 한파'(종합2보) 2025-02-14 10:54:06
고용원 없는 자영업자는 7천명, 무급가족종사자는 1만8천명 각각 줄었다. ◇ 청년층 '쉬었음' 43만4천명 15세이상 고용률은 61.0%로 1년 전과 같았다. 1월 기준으로 1982년 통계 집계 이후 가장 높다. 국제 비교 기준인 15∼64세 고용률은 68.8%로 0.1%p(포인트) 상승했다. 청년층 고용률은 44.8%로 취업자가 큰...
1월 취업자 13만5천명↑…청년고용률 '뚝'·건설업 최대폭 감소(종합) 2025-02-14 08:48:34
고용원 있는 자영업자는 2만1천명, 고용원 없는 자영업자는 7천명, 무급가족종사자는 1만8천명 각각 줄었다. 15세이상 고용률은 61.0%로 1년 전과 같았다. 청년층은 고용률이 44.8%로 취업자가 큰 폭으로 줄면서 1.5%p(포인트) 하락했다. 2021년 1월(-2.9%p) 이후 최대 낙폭이다. 실업자는 60세 이상을 중심으로 늘면서...
고령 임신부 증가에…난임·유사산 휴가 두배로 확대 2025-02-11 08:06:19
2일, 무급 4일)를 사용할 수 있으며, 1일 단위로도 사용이 가능하다. 중기 근로자의 경우 유급인 최초 2일의 난임휴가에 대해 정부가 급여를 지원한다. 예술인과 노무제공자도 근로자와 동일하게 100일간(기존 90일) 출산전후급여를 제공한다. 임신 초기 유산·사산급여 기간도 근로자와 같이 10일로 확대할 방침이다....
구정 이어 추석도 7일 쉰다… 긴 연휴 휴일·휴가관리 어떻게? 2025-02-04 16:54:11
무급의 휴일을 겹치도록 할 경우에는 추가적인 휴일근로수당 지급 등의 법률상 리스크가 발생할 수 있다. 불필요한 오해가 없도록 인사담당자들의 현명함과 배려가 돋보여야 할 지점이다. 한편, 회사의 경영여건상 긴 연휴의 중간 근무일에 대해 휴일로 운영할 필요가 있는 때에는 근로자대표와 합의를 통해 연차휴가의...
육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
둔 여성 근로자를 대상으로 무급휴가를 부여하는 방식으로 도입됐다. 출산휴가와 육아휴직을 붙여서 사용할 수밖에 없는 측면이 있고 지금도 이렇게 육아휴직을 사용하는 예가 많다. 이후 1995년 개정으로 남성(당시 법문상 근로 여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자)도 육아휴직을 할 수 있게 됐고, 2001년 유급으로...
[MZ 톡톡] 가짜 노동이 필요한 이유 2025-01-31 17:53:11
궁리한다. 그렇다고 “일 없으니 쉬다 와”라며 무급휴가를 보내버린다면? 가짜 노동을 줄인 사장만 기뻐할 수도 있다. 필자가 인턴으로 근무하던 스타트업에서 비슷한 일을 경험했다. 12월 31일까지 계약했는데 12월 초 복지 차원에서 연말 (무급) 휴가가 신설됐다고 안내받았다. 그 결과 근무일이 12월 24일까지로 단축돼...
혼자서만 잘 살면 무슨 재민가요…일상의 기적, 퍼네이션 2025-01-23 18:30:10
공동대표로 있으면서 1원도 받지 않고 무급으로 일했다”고 했다. 코로나19로 건설 비용이 뛰어 한 차례 위기를 겪기도 했다. “병원 설립을 위한 행정 절차를 밟으며 기다리던 중이었죠. 그사이 자재비와 운송비가 예기치 않게 올라 80억원가량이 모자라게 됐어요. ‘이젠 끝이구나’ 할 정도로 막막했습니다.” 이때 힘이...
육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14
영아를 가진 여성 근로자를 대상으로 무급휴가를 부여하는 방식으로 도입되었다. 출산휴가와 육아휴직을 붙여서 사용할 수밖에 없는 측면이 있었고 지금도 이렇게 육아휴직을 사용하는 예가 많다. 이후 1995년 개정으로 남성(당시 법문상 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자)도 육아휴직을 할 수 있게 되었고,...