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작년 불법체류자 19.5만명 입국…한류發 외국인 유학생도 급증 2019-07-18 12:00:01
일반 연수로 입국을 많이 했다"고 말했다. 취업비자를 받아 입국한 외국인은 4.0% 늘어난 12만6천명이다. 이 가운데 대다수에 해당하는 10만7천명이 비전문인력이며, 회화지도, 예술흥행 등 전문인력은 1만3천명에 그쳤다. 그 외 6천명은 단기취업·기술연수·기업투자·선원취업자 등에 해당한다. 결혼이민을 위해 한국을...
외국인 농부 '귀한 일손'됐지만…산재 적용은 천차만별 2019-06-07 09:30:01
씨(21)는 지난해 12월 비전문 취업비자(E-9)로 한국에 입국해 강원도 홍천의 한 농촌에서 일을 시작했다. 한국 생활에 적응하던 그는 지난 3월 고용주로부터 트랙터를 운전하라는 지시를 받았다. 운전방법을 모르던 A 씨는 거부했지만, 고용주는 지속해서 운전하라고 강요했다. 결국 제대로 기술을 익히지 못한 채 트랙터에...
술자리 다툼 중 흉기 휘두른 캄보디아인 징역 1년 2019-05-15 16:34:50
혐의로 기소됐다. A씨는 2008년 비전문 취업 체류자격으로 국내에 입국한 후 체류 기간이 만료된 2011년에도 출국하지 않은 혐의로도 기소됐다. 재판부는 "피고인은 공소사실을 인정하는 점, 불법체류자 자진 출국 기간에 출국하려 한 점 등은 유리한 정상이다"라면서도 "피해자 상해가 중한 점, 피해 보상이 전혀 되지...
"잠금장치 없는 숙소…성폭력 위험 노출된 외국인여성농부" 2019-04-24 17:34:44
이주여성농촌노동자들의 성폭력 실태를 자세히 고발했다. 비전문취업비자를 받아 한국에 들어와 농촌에서 일하는 외국인 여성노동자들이 겪는 고통이다. 지난 2016년 공익인권법재단 '공감'의 '이주여성농업노동자 성폭력 실태조사' 결과에 따르면 국내 농업 분야에 종사한 이주여성노동자 가운데 12.4%는...
[이희용의 글로벌시대] 이제 고려인의 눈물은 멈출 수 있을까 2019-01-30 09:00:04
취업비자(H-2)나 동포비자(F-4)를 받아 입국하면 일반 외국인보다 체류 자격이나 각종 사회복지 분야 등에서 혜택을 볼 수 있다. 동포 4세라 해도 미성년자는 방문동거비자(F-1)를 받아 부모와 함께 한국에 체류할 수 있지만 만 19세가 되면 유학비자(D-2)를 받아 재입국하든가 고용허가제에 따른 비전문취업비자(E-9)로...
이주민 예방접종률 천차만별인데…관리 정책은 없어 2019-01-15 17:33:12
내는 사증 유형은 회화지도(E-2), 비전문취업(E-9), 선원취업(E-10), 방문취업(H-2) 정도다. 미국의 경우 이민 비자를 신청하는 모든 외국인은 유행성이하선염, 홍역, 풍진 등 감염병 검진 서류를 제출해야 한다. 캐나다는 사증 유형과 관계없이 6개월 이상 장기 체류자라면 예방접종 관련 항목 서류를 내야 한다....
제주시 통역판매사무원제도, 전문 업체 도움 받아야 2019-01-03 13:40:59
법무부 장관이 특별히 지정하는 활동에 취업하려는 외국인에게 입국을 허가하는 장기 취업비자이다. 4년차로 접어드는 이 제도는 여러 인프라를 만들고 제주특별자치도내 경제활동에 여러모로 기여한 바가 크다. 다만, 무분별하고 비전문적인 소위 말하는 브로커들의 양산으로 또 다른 문제가 발생되고 있다. 실제로 E-7...
내년 외국인력 도입 규모 5만6천명…3년째 동일 2018-12-19 18:00:00
국내 비전문인력(E-9)으로 근무한 후 출국했다가 재입국해 같은 사업장에 다시 근무하는 외국인력을 뜻한다. 총 9년 8개월간 체류가 가능하다. 정부는 체류 기간이 만료돼 귀국할 것으로 예상되는 인원을 대체할 인력(4만807명)과 불법체류자 대체 수요 인력(1만명), 내년도 경제·고용전망에 따른 업종별 신규 외국인력...
"생활비가 없어서…" 중고폰 23대 훔친 불법 체류 베트남인 구속 2018-11-06 09:55:50
제공][https://youtu.be/ygnjjERrvbY] 지난해 비전문취업(E-9) 비자로 입국한 A씨는 창원에 있는 한 제조업체에서 약 1년간 일하다 잦은 결근을 이유로 최근 해고됐다. 이후 비자가 연장되지 않아 불법 체류자가 된 그는 모텔 등지를 떠돌며 생활했다. 경찰 관계자는 "A씨는 직장에서 해고된 뒤 생활비 마련을 위해 범죄를...
[시론] 왜 분노해야 하는가 2018-10-30 18:52:06
구조의 변화 없는 정규직화는 문제다. 비전문적인 직군에 대한 직무급제의 시행, 저성과자를 걸러내는 장치의 마련이 전제되지 않은 정규직화는 경영 부실화 가능성을 높인다. 고용 여력을 줄여서 청년의 취업 기회도 줄어들게 하는 것은 물론이다.더 중요한 것은 공정성 문제다. ‘신의 직장’이라는 공공기관에...