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"임금·근로 개혁 더 빨리"…이정식 "내년 상반기 입법" 2022-12-16 14:38:24
없다"며 "노사를 불문하고 임금체불, 채용강요, 폭력행위 등 불법, 부당한 행위는 법과 원칙에 따라 엄정 대응해 불합리한 노사 관행을 근본적으로 개선할 것"이라고 설명했다. 한편 이날 자리에 참석한 연구회 좌장 권순원 숙명여대 교수는 "노사가 각자 조건에 맞게 사용할 수 있도록 근로시간 운영의 메뉴를 다양화한...
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연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01
매월 정액의 보장임금을 지급하되, 해당 보장임금의 내역을 예상 가능한 월 최장 근로시간인 가령 300시간(소정근로시간 및 연장, 야간, 휴일근로시간 합계)의 시급합계액으로 구성한 사안에서는, 이러한 포괄임금제 자체를 유효하다고 보아서 통상시급이 증액되더라도 근로자들의 실제 월근로시간이 300여시간에 훨씬 못...
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미래노동시장연구회 간담회 "직무급제로 임금 불공정 해소를" 2022-11-29 18:36:26
있게 되면 직무에 대한 ‘시장 임금’이 형성되고 직무급제가 안착할 수 있다는 게 연구회의 설명이다. 포괄임금제는 ‘공짜 노동’을 줄이도록 손볼 것을 권고했다. 포괄임금제는 실제 근로시간을 따지지 않고 연장·야간·휴일 근로에 따른 수당을 매월 일정액으로 정해 지급하는 제도다. 김기선 충남대 법학전문대학원...
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"호봉제, 대기업 남직원만 유리"…수술대 오르는 임금체계 2022-11-29 13:48:21
임금 정보 제공 시스템 구축 등을 제시했다. 이날 연구회는 포괄임금제 오남용을 막아야 한다고도 지적했다. 연구회는 "근로시간 산정이 어려울 때 포괄임금제를 활용할 수 있으나 현장에서는 업종과 직무를 불문하고 널리 활용되고 있다"라면서 "포괄임금이 오남용돼 장시간 노동을 부르고 일한 만큼 보상받아야 한다는...
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"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 2022-11-29 13:22:00
'상생형 임금위원회'와 직무별 시장임금 정보 제공 시스템 구축 등을 제시했다. 이날 연구회는 포괄임금제 오남용을 막아야 한다고도 지적했다. 연구회는 "근로시간 산정이 어려울 때 포괄임금제를 활용할 수 있으나 현장에서는 업종과 직무를 불문하고 널리 활용되고 있다"라면서 "포괄임금이 오남용돼 장시간...
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"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 2022-11-29 10:57:47
임금위원회'와 직무별 시장임금 정보 제공 시스템 구축 등을 제시했다. 이날 연구회는 포괄임금제 오남용을 막아야 한다고도 지적했다. 연구회는 "근로시간 산정이 어려울 때 포괄임금제를 활용할 수 있으나 현장에서는 업종과 직무를 불문하고 널리 활용되고 있다"라면서 "포괄임금이 오남용돼 장시간 노동을 부르고...
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'테슬라 vs 비야디'로 재편되는 중국 전기차 업계 [강현우의 중국주식 분석] 2022-11-04 12:28:19
4일 경제매체 차이신에 따르면 웨이마는 직원 해고와 임금 삭감 등 대규모 비용 절감을 추진하고 있다. 판매 부진과 자금 조달 난항 등이 겹친 탓이다. 웨이마는 나타, 링파오 등과 함께 중국 전기차 신세력 2세대로 꼽힌다. 1세대인 웨이라이(NIO), 샤오펑, 리샹이 올 9월까지 모두 10만대 이상을 판매한 데 반해 웨이마는...
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"누가 카카오 쓰래? 일상 올인한 게 문제"…직원 글 또 터졌다 2022-10-18 02:13:29
"포괄 임금이 무급이라고 보긴 어렵다. 그만큼 연봉이 높게 책정되지 않았나", "긴급상황에 특별수당을 줘도 모자랄 판인데 무급이라면 나 같아도 일 안 하겠다" 등 다양한 의견을 표했다. 한편 한국경제연구원이 매출액 100대 비금융업 상장사들의 사업보고서를 분석한 결과 지난해 직원 평균 급여가 가장 높은 대기업은...
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"무급이라 장애 대응 안 해"…카카오 직원 글에 '발칵' 2022-10-17 17:55:25
포괄 임금 받은 것도 토해내야 하는 거 아닌가", "저런 마인드 때문에 회사가 망해 가네" 등의 비판을 쏟아냈다. 그런가 하면 17일 밤 12시 고려대학교 익명 커뮤니티 '고파스'에는 전혀 다른 분위기의 글이 올라왔다. 자신을 카카오 개발자라고 밝힌 이 글쓴이 B씨는 "카카오 개발자인데 죄송해요"라는 제목의...
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"주52시간제 유연성 높여야…직무성과 중심 임금개편 공감대"(종합) 2022-10-17 14:26:43
실제로 활용할 수 있도록 현실화하고 포괄임금 오남용을 방지해 초과근무수당을 과소하게 지급하지 않도록 개선해야 한다는 목소리도 있었다고 연구회는 전했다. 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 이날 브리핑에서 "11시간 연속 휴식, 야간 노동시간 제한 등 제도 개편이 초래할 수 있는 건강권 위협에 대해 (대응...
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