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국내 화력발전소 안전등급, 절반 이상이 `M` 중간 이하?`심각` 2014-02-26 11:13:14
공정위험평가서, 안전운전계획, 비상조치계획 등을 분석한 결과다. 고용노동부가 4년에 1번씩 평가한다. 유해, 위험설비를 보유한 사업장(발전소)은 의무적으로 평가를 받아야 한다. 평가등급은 P(Progressive,우수),S(Stagnant,양호),M+(Mismanagement+,보통), M-(Mismanagement-,불량)다. PSM평가를 의무적으로 받는...
특허청, IP 금융연계 지원 사업 시행 2014-02-23 12:00:56
변리사 등전문가로 구성된 평가팀이 시행한다. 기술평가서에는 기업 현황과 보유특허의 기술성, 권리성 등에 관한 검토의견이담기게 된다. 특허청은 격월로 30∼50개 기업에 대해 보유 지재권에 관한 기술평가서를 발급해 줄 계획이다. 세부 내용은 한국발명진흥회 홈페이지(www.kipa.org)에 확인할 수...
서동기 신임 한국감정평가협회장 "금융사 담보 평가, 감평기관이 맡아야" 2014-02-19 20:53:22
반드시 외부 감정평가기관의 감정평가서를 필수적으로 요구하고 있다”고 말했다. 서 신임 회장은 1987년에 감정평가사 업계에 첫발을 내디뎠다. 지금은 사단법인 국민희망포럼 이사, 건국대 부동산대학원 겸임교수 등의 직책을 맡고 있으며 박근혜 대통령 후보 선거대책위원회 국민소통본부 특보를 역임했다. 서 신임...
현오석 "국정과제 중간평가서 경제분야 낮은 성적표 겸허수용" 2014-02-10 14:06:14
현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 최근 국정과제 중간평가에서 경제분야 성적표가 미흡하게 나온 것과 관련, 겸허히 받아들이겠다고 10일 밝혔다. 현 부총리는 이날 정부세종청사에서 주재한 기재부 확대간부회의에서 "평가결과에 섭섭해하기보다는 국민의 기대가 그만큼 크다는 것으로 이해하고 결과를 겸허히...
미국 컨슈머리포트 신차가치평가서 일본차 선전 2014-01-22 00:11:13
미국 컨슈머리포트가 최근 발표한 '신차 가치 평가'에서 일본 브랜드가 두각을 나타냈다. 10개 부문 중 9개 부문에서 1위를 차지한 것. 컨슈머리포트는 미국에서 판매중인 200여 종의 차를 대상으로 주행성능과 소비자 불만사항을 토대로 한 신뢰성, 5년간 유지비를 분석해 10개 부문과 종합순위로...
조폐公, 반부패 경쟁력 평가서 3년 연속 우수기관 2014-01-16 17:02:08
한국조폐공사는 16일 국민권익위원회가 발표한2013년도 반부패 경쟁력 평가에서 '매우 우수(1등급)' 기관으로 선정됐다고 밝혔다. 조폐공사는 3년 연속 우수기관 평가를 받았다. 이번 평가에서 조폐공사는 부당한 하도급 대금의 결정 금지 등 협력 업체와의거래관계에서 준수해야 할 행동강령을 제정한...
설립 3년차 '전북기술지주회사' 그 성공비결은? 2014-01-15 14:11:03
2013년 산업통상자원부부 평가서 '최우수' 평가 설립 2년 반만에 자회사 6개, 자본금 6배 이상 늘려 2016년까지 자회사 25개, 매출액 800억원 달성 목표 [이선우 기자] 전북기술지주회사(대표 김영호)(사진)는 작년 11월 산업통상자원부가 실시하는 '기술지주회사 활성화 기반구축사업'의 2013년 신규사업...
[편의점 시장 빅뱅 下] 신세계·홈플러스, '담배 가게' 탐낸 진짜 속내 2014-01-15 14:06:37
포함된 상권영향평가서를 제출해야만 하는 제도를 적용받아 신규 출점 등이 제한을 받고 있다.개정된 유통산업발전법에 따라 지난해 1월부터 의무휴업 및 영업시간 제한 등의 규제도 적용받고 있다. 월 2회 일요일이나 공휴일에는 의무적으로 문을 닫아야 하고, 밤 12시부터 다음날 오전 10시까지는 영업을 하지 못하고...
탈 많은 '화관법' 제재 수준 낮춘다 2014-01-12 21:28:46
다만 사업장 단위로 제출해야 하는 장외영향평가서, 위해관리계획서 등을 제출하지 않으면 해당 사업장 전체를 제재하기로 의견을 모았다. 이에 따라 제재 수위는 당초 지난해 5월 화관법이 국회를 통과할 때보다 훨씬 낮아질 전망이다. 과징금 부과 기준을 다루고 있는 화관법 36조에 따르면 ‘영업정지 처분에 갈음해...
애플·구글처럼 되고 싶다면 직원들 잠자는 열정 깨워라 2014-01-10 06:58:01
되는 동료에 대해서는 자발적으로 익명의 평가서를 상사에게 제출할 수도 있다. “미국은 일반적으로 자신의 업무를 자기 혼자 하는 체제인데요, 구글은 그걸 깼습니다. 인사의 최우선 지침이 팀워크입니다. 다섯 명이 평가하고 몰래 감독도 하면 조직 문화가 깨지지 않을까 하는 우려도 물론 있습니다. 그러나 목적 자...