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[성공투자 오후증시] 머니칼럼 - 중국 증시, 매수 적기는 2015-01-21 15:23:12
호구제>를 시작함으로서 저소득층의 실질임금을 높이는데 기여했고, 또 최근에는 공무원에 대한 임금 역시 최고 두 배까지 상향 조정한다는 발표도 있었습니다. 소비여력이 커진 만큼 내수 시장의 확대가 눈에 띄게 호전되면서 경제지표에 나타나기 시작한 것이죠. 하지만 경제지표를 크게 본다면 아직은 긍정인 부분 보다...
[현대차 통상임금 승소] 법원 "고정성 충족한 日割상여금만 통상임금에 포함" 2015-01-16 20:35:36
통상임금에 해당한다고 판단했다. 재판부는 또 현대차써비스에 대해선 3년치(임금채권소멸시효) 소급분도 인정했다. 현재 현대차에서 일하고 있는 옛 현대차써비스 근로자는 5600여명으로 전체 근로자의 8.7%에 불과하다. 소송 참가자 5명 가운데 2명의 청구만 받아들여졌고, 청구금액 8070만원의 일부(411만원)만 인정되는...
<한국경제TV 증시 헤드라인> - 14:30 2015-01-16 14:30:00
임금 소송에서 법원이 일부 근로자에 대해서만 통상임금을 인정함에 따라 현대차가 사실상 승소했다는 분석이 나오고 있습니다. ▲ 증권결제대금, 주식·채권 모두 감소 기업실적 부진과 내수침체 등 경기회복 불확실성이 짙어지면서 지난해 주식과 채권 등 증권결제대금이 전년대비 소폭 감소한 것으로 나타났습니다....
역사소설가 이수광의 신작, <부의 얼굴, 신용> 출간! 2015-01-16 09:00:00
약속, 신자(臣子)가 임금과 백성에게 하는 약속, 부모와 자식의 신용, 벗과 벗의 신용, 부부 사이의 신용과 더불어 ‘말’의 신용까지 아우르는 포괄적인 사례로 신용의 중요성을 거듭 강조하고 있다. 저자가 강조하는 ‘신용’이란 과연 무엇일까? 신용을 단순한 인간관계의 믿음으로 치부하던 시대는 지난 지 오래다....
세월호 쌍둥이선 ‘오하마나호’ 헐값 낙찰…"보상비용 턱없어" 2015-01-15 10:42:18
보인다.더불어 한국해운조합을 비롯한 임금채권자 31명이 해당 사건에 임금채권을 청구한 상태다. 임금채권은 경매시 우선 변제되기 때문에 채권자인 한국산업은행의 손실금도 더 클 것으로 예상된다.지지옥션 이창동 선임연구원은 “해운업계 의견을 종합해보면 이번에 낙찰된 오하마나호의 경우 선령이 오래되고,...
역사소설가 이수광의 신작, '부의 얼굴, 신용' 출간 2015-01-14 09:00:00
약속, 신자(臣子)가 임금과 백성에게 하는 약속, 부모와 자식의 신용, 벗과 벗의 신용, 부부 사이의 신용과 더불어 ‘말’의 신용까지 아우르는 포괄적인 사례로 신용의 중요성을 거듭 강조하고 있다.저자가 강조하는 ‘신용’이란 과연 무엇일까? 신용을 단순한 인간관계의 믿음으로 치부하던 시대는...
<일문일답> "공공기관 성과연봉제 하위직급까지 확대"(종합) 2015-01-13 15:04:36
임금제를 하고 있다. 구체적인 내용은인사혁신처에서 답변할 사안이다. --성과연봉제는 어떤 방식인가 ▲(방문규 2차관) 공공기관 중 자동승급제를 둔 곳이 많다. 일정 기간 일하면자동으로 호봉과 직급이 올라가는 것은 문제가 있지 않나. 어느 정도 성과에 기반해승진과 임금을 결정하는 체계로 만들어 생산성...
통상임금, 판사마다 다른 잣대 2015-01-12 21:38:05
통상임금 포함 여부를 판단했다.반면 르노삼성, (주)kbr, 춘천대동운수, 부산 사하구청 등을 심리한 네 개 재판부는 재직 요건 외에 상여금 지급 방식(일할 지급)을 판단 기준으로 삼거나 ‘상여금 지급 방식에 대한 노사 합의가 있느냐’ 등 다른 잣대를 적용했다.상여금이 통상임금으로 인정될 때...
[현대차 통상임금 판결 D-3] '가이드라인' 있어도 '오락가락' 판결 여전 2015-01-12 20:56:51
임금이 맞다고 판단하는 상황”이라고 꼬집었다.3년 소급 청구 허용 기준도 제각각대법원 전원합의체가 정한 ‘신의칙’ 적용기준도 엇갈린다. 전원합의체는 정기상여금이 통상임금에 포함될 경우 3년치(임금채권 소멸시효) 미지급분을 소급 청구할 수 있는 요건을 제시했다. ‘회사에 중대한 경영상...
[현대차 통상임금 판결 D-4] 산업硏 "국내생산 축소 땐 협력사도 타격…5000여社 줄도산 우려" 2015-01-11 21:36:14
최대 쟁점은 △매년 지급한 정기상여금이 통상임금에 해당하느냐 △통상임금에 해당한다면 3년치(임금채권 소멸 시효) 미지급분을 소급해줘야 하느냐 여부다. 양측의 주장은 엇갈린다.현대차는 상여금 지급 시행 세칙에 ‘15일 미만 근무자에겐 상여금을 지급하지 않는다’고 규정한 만큼 대법원 전원합의체가...
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