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기업 87% "6월 노동입법 걱정"···52% "휴일근로제한 부담" 2013-06-16 11:18:12
응답 기업들은 '휴일근로를 연장근로시간 한도에 포함하는 근로시간 단축 법안(52.3%)'을 첫 손에 꼽았다. 이어 ‘정리해고 요건 강화 법안’(15.9%), ‘공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안’(15.6%), ‘근로시간면제제도 및 복수노조 창구단일화제도 폐지 법안’(8.8%), ‘사내하도급근로자 보호 법안’(6.8%)...
기업 87% "노동관련 법률안 통과되면 경영 부담" 2013-06-16 11:00:29
연장근로시간 한도에 포함하는 근로시간 단축 법안'(52.3%)이 꼽혔고 '정리해고 요건 강화 법안'(15.9%), '공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안'(15.6%), '근로시간면제제도 및 복수노조 창구단일화제도 폐지 법안'(8.8%), '사내하도급근로자 보호 법안'(6.8%) 등이 뒤를 이었다....
[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
공휴일 법률화, 대체휴일제 도입, 휴일근로의 연장근로 포함 등도 중소기업으로서는 이만저만 부담이 아니다. 업종의 특성을 무시한 이런 식의 일률적 규제가 양산되면 생산에 큰 차질을 빚을 수밖에 없다. 가뜩이나 낮은 중소기업 생산성을 더욱 떨어뜨릴 가능성이 매우 크다. 공공부문과 대기업을 중심으로 시행한다는...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
금요일이나 월요일에 쉬도록 하는 대체휴일제는 사람이 없어 휴일에도 공장을 가동할 수밖에 없는 중소기업에는 큰 부담이 될 전망이다. 업종 특성상 공휴일에도 일을 해야 하는 중소기업 역시 비용이 늘어난다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 방안도 중소기업에는 부담이다. 일자리를 나누기 위해 연장근로 시간을...
'시간제 일자리 확대' 로드맵에 뿔난 中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라" 2013-06-12 17:08:02
대체휴일제 도입 △휴일근로 연장근로에 포함 △육아휴직 기간 확대 등 노동계를 위한 정책들도 중소기업에 큰 부담이다. 이런 제도를 도입할 능력을 갖춘 대기업들과 근로환경에서 격차가 벌어지면 중소기업 기피 현상이 더 심해질 수 있기 때문이다. 전현호 중소기업중앙회 인력정책실장은 “경제민주화 바람을 타고...
<일자리 로드맵> 일자리 창출에 '16조원+α' 투입(종합2보) 2013-06-04 17:29:19
근로시간단축제도 1년 추가, 육아휴직 대체인력으로 시간제 활용 등의 사업을 담고 있다. 다만, 시간제 일자리 창출기업에 한시적으로 사회보험료를 지원하는 계획은 아직 구체화되지 않았다. 사회보험료는 근로자의 소득별로 차등화할지 또는 근로자 모두에게 지급할지,수혜 기업의 범위를 어디까지 설정할지...
정부, 일자리 창출 위해 '16조원+α' 투입 결정 2013-06-04 16:40:29
공무원 채용, 육아휴직 1년에 육아기 근로시간 단축제도 1년 추가, 육아휴직 대체인력으로 시간제 활용 사업 등을 담고 있다.그러나 시간제 일자리 창출기업에 한시적으로 사회보험료를 지원하는 계획은 아직 구체화되지 않은 것으로 나타났다. 사회보험료는 근로자의 소득별로 차등화할지 또는 근로자 모두에게 지급할 지...
[오피니언] 대한민국, 여기까지인가 등 2013-05-31 13:56:06
근로시간을 주 52시간으로 줄이고 기업의 정리해고 요건도 강화해 기업 경영을 압박하는 근로기준법 개정안도 예정돼 있다. 여기에 총수 지분이 30%가 넘는 계열사와의 내부거래는 무조건 총수가 관여한 것으로 추정하는 법안 등도 이번 국회로 넘어온 상황이다. 모두 경제에 미치는 파장이 엄청난 법안들이다. 그만큼...
주식 양도차익 과세 강화 검토…금융소득 세금 확대 2013-05-27 10:50:34
보인다. 신용카드 소득공제를 축소하고, 근로소득이나 사업소득에 견줘 혜택을 많이 받는 금융소득에 상품별 감면 한도를 설정하는 방안도 세법개정안에서 검토 중이다. 공약가계부는 미세조정이 진행 중이다. 대통령직 인수위원회가 추계한 135조원의 공약이행 재원 규모는 세입을 소폭 줄이고 그만큼...
[사설] "통상임금에 일자리 40만개 달렸다" 2013-05-23 17:37:27
근로자들이 좋아할 거라고 생각할 수 있지만, 그렇게 쉽게 볼 일이 아니다. 장차 상여금이나 고용이 줄어들지 않는다는 보장이 없다. 차제에 임금체계를 대대적으로 손질할 필요성도 있다. 무엇보다 생산성에 입각한 임금체계를 만드는 것이 관건이다. 그렇지 않아도 60세 정년 연장에 이어, 근로시간 단축, 정리해고 요건...
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