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BNK부산은행,4년 연속 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 선정 2018-04-18 09:34:49
직원들의 워라밸 확산에 적극 노력하고 있다. 빈대인 은행장은 일과 삶의 균형(워라밸) 실현과 은행 내 새로운 활력을 불어넣기 위해 ‘직원이 행복하고 고객에게 가장 신뢰받는 은행’을 목표로 ‘노사공동 tft’를 구성하는 등 다양한 노력을 아끼지 않는다는 평가를 받고 있다. bnk부산은행은...
[모바일한경] 미술관보다 멋진 R&D센터 갖게 된 코오롱 등 2018-04-17 18:08:29
02) 360-4000 ▶미술관보다 멋진 r&d센터 갖게 된 코오롱▶갭투자 가능 아파트 4년 새 20배 급증▶일본 편의점엔 헬스장이 있다?▶대기업보다 좋은 워라밸 기업, ‘크몽’기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 < 업계...
[THE메이커스] "미래는 내가 만들어"...3D프린터 깎는 남자 - 이동엽 메이커 2018-04-17 10:40:32
▲ 워라밸보다 행복한 `덕업일치` 올해로 4년차를 맞았지만 그는 여전히 새벽까지 사무실 컴퓨터 앞을 떠나지 못한다. 더 좋은 성능의 3D프린터를 만들기 위해 설계와 개발, 기계를 조립하는 일들이 아직도 반복되고 있기 때문이다. 적지 않은 나이에 힘들 법도 하지만 인터뷰 내내 그의 입가에 띈 미소가 사라지지 않았다....
야놀자, 올해 연구개발자 포함 300명 이상 채용 2018-04-16 14:00:14
추천인에게 최대 300만원의 포상금을 지급한다. 야놀자는 '워라밸'(일과 삶의 균형, Work and Life Balance)을 극대화하기 위해 부서별 자율출퇴근제를 실시하고 전국 제휴처에서 사용할 수 있는 '야놀자 100만 포인트'를 직원에게 지급한다. 야놀자는 지난해 연구개발 조직을 중심으로 경력·신입 직원...
[생글기자 코너] 일과 삶의 균형 중시하는 워라밸 문화 2018-04-16 09:00:21
많다. 워라밸이 더욱 확산되고 정착되기 위해서는 일과 삶의 균형을 중시하는 인식이 사회적으로 널리 퍼져야 한다. 열심히 일하고 퇴근 후에는 여유를 즐기는 저녁이 있는 삶이 보편화되어야 한다. 하나의 현상에서 그치는 것이 아니라, 워라밸이 새로운 직장문화의 토대가 되길 바란다.윤정우 생글기자(명진고 3년)...
게임업계, 주 52시간 근무 앞두고 탄력근무제 속속 도입 2018-04-15 08:00:08
분위기다. 직원들의 '워라밸'이 보장되는 긍정적인 효과가 있을 것이라고 기대하고 있다. 업계 관계자는 "밤샘 근무와 야근이 일상화됐던 게임산업이 고도 성장하던 시기와 달리 회사 규모도 많이 커졌기 때문에 직원들 삶을 신경쓰는 제도를 갖출 필요가 있다"며 "직원 만족도가 크게 높아질 것"이라고 말했다....
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-04-13 08:00:03
180413-0052 사회-0010 06:00 "'워라밸' 회사 만드는 무료 컨설팅 받아보세요" 180413-0053 사회-0011 06:00 [게시판] 서울시, 고양상공회의소와 50+ 일자리 업무협약 180413-0055 사회-0013 06:00 서울 개별공시지가 다음 달 2일까지 열람 180413-0054 사회-0012 06:00 인터넷 쇼핑몰서 의약품 광고만해도 징역형...
"'워라밸' 회사 만드는 무료 컨설팅 받아보세요" 2018-04-13 06:00:05
"'워라밸' 회사 만드는 무료 컨설팅 받아보세요" 서울시여성가족재단, 22개 기업·기관 선정해 맞춤형 컨설팅 제공 (서울=연합뉴스) 고웅석 기자 = 서울시여성가족재단은 서울시 소재 기업·기관을 대상으로 '워라밸(Work and Life Balance)' 직장 만들기를 위한 '일·가족양립 직장문화 조성 맞춤형...
[현장에서] "워라밸 좋지만… 주52시간, 누군가엔 '고통' 될 수도" 2018-04-12 17:16:50
근로시간 단축을 환영한다. 일과 가정의 양립을 의미하는 ‘워라밸’(work and life balance의 준말)도 한국 사회가 가야 할 방향이라고 생각한다. 국민을 대표하는 국회에서 합의한 사안을 존중하는 것도 당연하다.그러나 아무리 좋은 정책이라도 누군가에겐 갑자기 강요된, 고통스러운 ‘악법’처럼...
[Cover Story-신세계푸드] "'올반' 간편식 年매출 1000억 목표… 할랄푸드로 韓食 세계화 도전" 2018-04-12 16:21:56
방침입니다.”▶평소 ‘워라밸’을 강조한다고 들었습니다.“‘직원이 일하기 좋은 회사’를 만들기 위해 불필요한 제도나 업무 성과에 방해되는 요소를 과감히 없애고 있습니다. 임원들의 월요일 오전 회의를 점심 이후로 바꾸고, 회의 시간 서류를 금지한 게 그 일환입니다. 월요일 오전에...