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[유가증권 기업공시] (17일) 풀무원 등 2015-08-18 03:31:34
협상 결렬에 따른 노조의 전면파업으로 생산 중단.2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간 매매내역,문자알림 서비스!! [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지
금호타이어 노조, 3년 만에 전면파업 2015-08-17 19:13:55
무기한 전면파업에 들어갔다.금호타이어 노조는 이날 광주·평택·곡성 등 전국 모든 공장에서의 업무를 전면 중단하는 파업에 들어갔다. 금호타이어 공장은 4조 3교대(조별 8시간)로 24시간 운영하는 체제다.노조는 지난 11일부터 4일간 조별로 4시간씩 부분파업을 벌였다. 부분파업으로 80억원의 매출 손실이...
금호타이어 "전면 파업에 공급차질 최소화할 것" 2015-08-17 17:05:51
있도록 노력해야 한다"고 말했다.금호타이어는 노조는 전면 파업에 앞서 지난 11일부터 14일까지 4시간 부분파업을 했다. 사측은 임금을 일당 기준 1900원으로 인상하는 안을 비롯해 임금 피크제 도입을 전제로 한 일시금 300만원 지급, 정년을 61세로 연장하는 안을 노조에 제시했다.회사 관 窩渼?"사측의 최종...
금호타이어. "전면파업...공급 차질 최소화할 것" 2015-08-17 16:59:53
금호타이어가 노조의 전면파업 강행에 대해 공급 차질을 최소화하도록 최선을 다하겠다고 17일 밝혔다. 금호타이어에 따르면 사측은 이번 단체교섭에서 노조 파업에 대비해 사전에 필요한 재고를 미리 확보하고 대체인력을 투입했다. 광주공장과 곡성공장의 경우 대체인력이 공장을 원활하게 가동하고...
금호타이어 노조 3년 만에 전면파업··임금피크제 `쟁점` 2015-08-17 09:32:38
금호타이어 노조가 17일 전면파업에 들어갔다. 금호타이어 노조의 전면파업은 2012년 8월 이후 3년 만으로, 당시 노조는 하루 만에 파업을 철회했었다. 금호타이어 노조는 이날 오전 6시 30분 광주·평택공장, 오전 7시 곡성공장에서 조별로 8시간 전면파업에 들어갔다. 사측은 일반직, 현장관리자 등 비상 조를...
금호타이어, 3년만에 파업 2015-08-17 08:45:10
금호타이어 노동조합이 오늘(17일)부터 파업에 돌입합니다. 금호타이어 노조는 오전 6시30분부터 광주와 평택공장, 7시부터 곡성공장에서 조별로 8시간 파업에 들어갔습니다. 노조는 임금 8.3％ 정률 인상과 2014년 경영성과금 배분, 기피직무 수당 지급, 1958년생 정년 연장 등도 요구해왔습니다. 금호타이어는 노조가...
금호타이어 노조, 3년만에 전면파업 돌입 2015-08-17 07:32:24
17일 전면파업에 돌입했다.금호타이어 노조는 이날 오전 6시30분 광주·평택공장, 오전 7시 곡성공장에서 조별로 8시간 전면파업에 들어갔다.노조는 이날 오전 9시 광주공장에서 파업 출정식을 연다. 금호타이어 사측은 일반직, 현장관리자 등 비상 조를 투입해 피해를 최소화한다는 방침이다.금호타이어 노조의...
금호타이어, 노조의 회사 최종안 수용불가로 단체교섭 난항 2015-08-11 14:21:55
노조는 기존의 파업일정에 따라 11일부터 14일까지 4일간 근무조별 1시간 연속 부분파업에 돌입하고 17일 부터는 전면파업에 들어갈 예정이다. 광주=최성국 기자 skchoi@hankyung.com[8/7] 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막 d-8 [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 [한경+ 구독신청]...
금호타이어, 11일부터 부분파업 2015-08-09 20:13:55
금호타이어 노동조합이 11일부터 부분파업에 들어간다. 이 회사 노조는 이날부터 14일까지 근무조(하루 8시간씩 3교대 근무)별로 4시간씩 부분파업을 하고, 회사에서 실시하는 근무 전 사전회의도 거부하기로 했다. 또 부분파업 기간에 사측과의 협상에서 성과가 없으면 오는 17일부터 방산요원과 필수요원을 제외한 전...
[정규재 칼럼] 김무성 대표의 노동개혁 믿어도 되나 2015-07-20 20:52:52
없다. 이를 위해선 노조의 무한정한 파업 권력부터 줄여야 한다. 작업장 내 파업이나 노조활동은 금지돼야 한다. 대체인력 고용이 보장돼야 노사 간 균형을 잡을 수 있다. 정부가 노동시장에서 모든 자의 행동규칙을 구체적으로 규정하려고 드는 잘못된 습관은 전면 폐기돼야 마땅하다. 통상임금 재판에서 보듯이 법원은...
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