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금호아시아나, 직원들이 직접 출퇴근 시간 정해… 시차출퇴근제 도입 2018-03-20 13:41:05
균형을 추구하는 ‘워라밸(work & life balance)’ 트렌드가 전 사회적으로 확대되면서 금호아시아나그룹도 시차출퇴근제를 도입했다”며 “직원들의 삶의 질이 높아져야 일의 질도 올라간다는 취지”라고 설명했다. 금호아시아나는 시차출퇴근제도의 성공적인 정착을 위해 일정기간 시범 운영...
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확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 2018-03-20 09:19:25
확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 금호아시아나그룹이 다음달 1일부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 '시차 출퇴근제'를 도입한다. 금호아시아나는 20일 "사회적으로 일과 삶의 균형을 추구하는 '워라밸'(Work & Life Balance)...
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서울시, 금요일 밤 업무 PC 강제로 끈다…"워라밸 맞추자" 2018-03-20 08:05:53
PC 강제로 끈다…"워라밸 맞추자" (서울=연합뉴스) 이태수 기자 = 서울시가 고질적인 조직문화 병폐로 지적돼 온 '업무량 과다' 문제를 뿌리 뽑고자 금요일 밤 업무용 PC를 모두 꺼버리는 강수를 두기로 했다. 서울시는 30일 오후 8시부터 시청 신청사 본관과 서소문 별관의 모든 업무용 PC의 전원을 강제로 끌...
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[한경에세이] 파이팅 워라밸! 2018-03-20 02:42:45
워라밸의 전부는 아니다. 제도와 함께 직원들이 이를 마음껏 누릴 수 있는 기업 문화를 만드는 것도 중요하다. 워라밸 향상을 위한 이런 노력들은 직원 개인뿐만 아니라 조직의 성장에도 큰 힘이 될 것이다.또 하나, 우리가 놓쳐서는 안 될 것이 있다. 바로 본인 스스로의 역할이다. 쉼은 ‘아무것도 하지 않고 가만히...
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"직원 행복이 중요"… '워라밸' 실천하는 기업 2018-03-19 16:41:47
균형을 의미하는 ‘워라밸(워크 앤드 라이브 밸런스·일과 삶의 균형)’가 큰 이슈로 떠오르고 있다. 근로시간이 오는 7월부터 주당 68시간에서 52시간으로 줄어들며 기업들이 경쟁적으로 근무시간 줄이기에 나서고 있는 데 따른 결과다. 직장인들이 회사에 기대하는 가치가 바뀌고 있다는 점도 이유다....
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[워라밸 실천하는 기업] 삼성전자, '하루 4시간 주 40시간' 자율출퇴근제 시행 2018-03-19 16:40:22
균형을 의미하는 ‘워라밸’을 기업 현장에 가장 먼저 적용해 온 국내 기업으로 꼽힌다. 2000년대부터 가정과 직장의 균형을 도모하고 효율적인 업무 환경을 만들기 위한 사내 제도를 지속적으로 개선해왔다.삼성전자는 근로자들이 출근 시간을 탄력적으로 정하는 자율근무제를 2009년 도입됐다. 오전 6시부터...
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[워라밸 실천하는 기업] 현대차, '스마트 보고'로 이중결재 줄이고 업무 효율성 ↑ 2018-03-19 16:39:58
[ 도병욱 기자 ] 현대자동차그룹은 임직원이 효율적으로 업무를 할 수 있도록 기업문화를 바꾸고 있다. 현대자동차가 2012년부터 시행하고 있는 ‘워크 스마트’ 캠페인이 대표적이다.현대차는 ‘문서 자산화’를 통해 업무 시 만들어지는 모든 문서를 회사 중앙서버에 저장하고 체계적으로 관리한다....
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[워라밸 실천하는 기업] LG, 임직원 심신건강관리 위한 '힐링센터' 개설 2018-03-19 16:39:17
[ 노경목 기자 ] lg그룹은 ‘창의’와 ‘자율’을 바탕으로 한 조직문화를 기반으로 직원들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 업무 환경을 조성하는 데 노력을 기울이고 있다. 시장을 선도하며 고객 가치를 창출하는 원천은 직원이기 때문이다.lg전자는 임직원들이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록...
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[워라밸 실천하는 기업] SK, 빅 브레이크·셀프 승인 등 휴가문화 '딥 체인지' 2018-03-19 16:38:44
sk하이닉스는 지난 2월부터 장시간 근로 관행 개선과 ‘워라밸’ 문화 정착을 위해 주 최대 52시간 근무제도 시범운영 중이다.김보형 기자 kph21c@hankyung.com기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 < 업계 최대 카톡방...
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[워라밸 실천하는 기업] GS그룹, 2주간 리프레시 휴가… 오후 5시30분 퇴근 보장 2018-03-19 16:38:01
지속 가능한 성장을 위해 임직원의 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 다양하게 지원하고 있다. 허창수 gs 회장은 “성장을 지속하기 위해서는 미래를 이끌어갈 인재를 육성해야 한다”며 “인재를 모으기 위해 구성원과 더 많이 소통해달라”고 당부했다. gs는 구성원들이 원활하게 소통할 수...
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