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출근 후 '홈캠' 봤다가 기겁…아이 둘 워킹맘 다급했던 상황 [이슈+] 2024-04-21 17:09:34
중 시차출퇴근제 등 6종류의 유연근무제 가운데 단 하나도 도입하지 않은 곳이 74.9%나 된다. 만 8세(초2) 이하 자녀가 있는 노동자가 근로 시간을 주당 최대 35시간까지 줄이는 '육아기 근로단축제도'도 있지만, 이는 근로 시간에 비례해 다음 연도 연차휴가가 감소하는 '페널티'가 있다. 김영리 한경닷컴...
시차출근제 30% 도입시 양평고속도로 13개 건설 효과 2024-03-21 18:47:34
2022년 기준 16%에 불과한 것을 두고 시차출퇴근제 확대를 위한 정책 방안이 필요하다고 지적했다. 공공기관에 우선적으로 도입한 후 기업규모에 따라 100명 이상 사업체까지 단계별로 확대하면 참여율 33.5% 달성이 가능할 것으로 전망했다. 이를 위해 강제적인 의무화와 별도로 근로자와 기업의 자발적 참여를 높이기...
출근시간만 바꿔도…"고속도로 13개 건설 효과" 2024-03-20 10:33:55
유연근무제도 이용률은 16%로 시차출퇴근제 참여율 30% 달성은 쉽지 않다. 이에 연구원은 '시차출퇴근제 의무화 도입 추진'을 정책 대안으로 제안했다. 공공기관에 우선 도입한 후 기업 규모에 따라 단계별로 확대하면 참여율 33.5% 달성이 가능할 것이라고 전망했다. 자발적 참여를 높이기 위해 '얼리버드...
'유연근무' 저출산 해답될까…"근로관행 깨야" 2024-03-18 14:55:03
될 수 있다"고 말했다. 시차출퇴근제와 탄력근무제, 선택적 근무시간제 등 유연근무제는 많은 근로자가 희망하고 있음에도 여전히 활용률은 높지 않다. 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 자료에 따르면 유연근무제 활용률은 2016년 4.2%에서 코로나19 이후 2021년 16.8%까지 증가했으나, 다시 감소해 지난해엔 15.6%에...
"근로유연화 없인 中企 육아휴직 불가능…파견직 규제 풀어야" 2024-03-15 18:42:24
인센티브를 제공해야 한다”고 했다. 시차출퇴근제·원격근무 등 유연근무제를 활성화하는 대책도 필요하다. 노 연구위원은 “육아휴직으로 일정 기간 일을 그만두라고 하는 것은 근로자 입장에서도 부담일 수 있다”며 “현재 정책은 육아휴직 지원에 초점이 맞춰져 있는데, 기업과 근로자가 다양한 옵션 중 선택할 수 있...
"전 아무 때나 출근합니다"...'근무혁신' 하니 달라진 것들 [전민정의 출근 중] 2024-03-09 08:00:00
시차출퇴근제' 도입도 급물살을 타면서 '출퇴근 문화' 자체가 바뀌고 있습니다. 요즘은 일하기 좋은 기업이라는 인상을 주지 못하면 인재 확보 조차 어려워졌는데요. 청년 세대들이 회사를 결정할 때 가장 중요하게 보는 요소 중 하나가 '워라밸'이 됐기 때문입니다. 특히 인력난에 시달리고 있는...
육아모범社 방문한 이정식 고용부장관 2024-03-07 18:40:54
40명이 시차출퇴근을 활용한다. 자유롭게 출퇴근 시간을 정해 하루 8시간 근무하는 방식이다. 연차휴가와 별개로 매년 7~8월 5일간 유급휴가를 주고 3년마다 2주씩 ‘키콜방학’으로 불리는 유급휴가도 준다. 인공지능(AI) 교통시스템을 개발하는 서경산업은 서울 제주 등에 사무실을 두고 재택·원격 근무, 시차출퇴근제...
한국허벌라이프, 균형 잡힌 영양 식단으로 건강한 지역사회 앞장 2024-03-06 16:31:41
‘허벌라이프 뉴트리션 재단’을 운영 중이다. 어린이재단, 상록보육원, 대구 아동복지센터, 송파구 솔바람복지센터, 혜심원, 양준혁 야구재단 등을 17년째 후원하고 있다. 임직원을 위한 생일 휴가, 반려동물을 포함한 가족 돌봄 휴가, 유연 근무제, 시차 출퇴근제 등 다양한 복지 프로그램도 도입해 왔다. 신정은 기자...
정부, 대학생 15만명에 취업준비 지원…일경험 10만개로 확대 2024-03-05 16:58:29
지급한단 계획이다. 근로자가 육아기 시차출퇴근제를 활용하면 1인당 월 최대 20만원씩 지원한다. 고용부는 “부정고용이나 고용 세습 등에 대한 제재를 신설해 불공정한 채용 관행을 개선할 것”이라며 “위법한 채용 공고, 채용 과정에서의 개인정보 침해 등을 모니터링하고 지도·점검 등의 조치를 취할 예정”이라고...
"유연근무제가 큰 효과…육아휴직 대체인력 부담 덜어주겠다" 2024-03-01 16:30:01
“시차출퇴근제, 원격근무처럼 유연하고 다양한 근로 형태가 (저출산 대책으로) 큰 효과가 있다고 생각한다”고 밝혔다. 중소기업에 대해선 “(출산휴가·육아휴직으로 인한) 구인 부담을 줄여줄 다른 대안이 있는지 찾아보겠다”고 전했다. 주 부위원장은 지난달 29일 한국경제신문과의 전화 인터뷰에서 “일·가정 양립을...