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[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
문제로 어려움을 겪고 있다. 우수한 인력들이 중소기업을 외면하고 있고 중소기업에서 양성된 숙련 기술자는 복리후생이 좋은 대기업으로 이직하고 있다. 이런 이유로 중소기업들은 우수 인력 확보와 복리후생 지원을 놓고 고민하고 있다. 문제 해결을 위해서는 정부의 지원정책도 중요하지만 우수인력을 확보·유지하기 위...
직원의 미소는 매출로…리더 자긍심 심어줘야 2013-01-13 09:52:52
여유 인력을 확보한 것이었다. 갑자기 그만두는 교사가 생기더라도 대체할 교사가 있다면 가맹점 운영이 훨씬 안정될 것이라고 판단했다. 보라매점의 가장 큰 경쟁력은 숙련되고 전문성을 갖춘 교사들을 보유하고 있다는 점이다. 그래서 이 가맹점은 항상 아이들로 북적거린다. 600명 가까운 아이들이 이곳에서 교육을 받고...
[2013 신년기획] 日 단카이 세대 은퇴로 소비위축·기업 경쟁력 약화 2013-01-10 17:01:02
세대가 일시에 정년퇴직하면서 기업들엔 숙련인력 부족이란 불똥이 튀었다. 이는 일본 기업의 경쟁력 약화로 이어졌다.단카이 세대와 젊은층 간 세대 갈등도 문제였다. 경기불황 장기화로 청년 실업난이 가중되자 정년을 보장 받은 단카이 세대는 젊은이들의 ‘비난 대상’이 됐다. 2010년 일본 장년층의 사회 부적응을...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
‘숙련기술에 미래가 있다’라는 인식을 심어주고, 우리나라가 국제사회에서 숙련기술의 리더로서 책임을 다할 수 있도록 지원하는 것도 중요합니다. 다섯째, ‘글로벌 HRD교류 내실화’를 통해 국제간 일자리 나눔의 중심역할을 해나가도록 하겠습니다. 우리 근로자들의 일자리를 침범하지 않는 범위내에서 기업이...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
인력감축은 최악의 상황에서 불가피하게 선택해야 하는 마지막 수단이어야 할 것입니다. 구조조정이라는 대증요법보다는 긴 안목으로 인적자본을 보존하면서 미래를 준비하는 체질을 개선하는 데 전념해 주실 것을 당부드립니다. 정부도 기업이 이런 노력을 잘 수행할 수 있도록 경영상의 여건마련을 지원할 것입니다....
[인사] 한국경제신문 ; KT스카이라이프 ; 코스콤 등 2013-01-01 18:10:00
손창학 ◈한국산업인력공단◎임용<별정직>▷대전지역본부장 김응택◎승진<1급>▷글로벌숙련기술진흥센터장 전화익▷숙련기술진흥국장 우봉우▷베트남 eps센터장 최병기▷본부 김태성 김록환 이재길◎전보<2급>▷정보화지원국장 권영진▷해외취업국장 이연복▷기술자격출제실장 이한구▷전문자격출제실장...
글로벌 기업 구조조정 태풍 2012-12-03 17:45:00
1천9백명의 인력을 줄인 오스람은 추가적으로 4천7백명의 인력을 감원할 계획입니다. 공교롭게도 같은 날, 일본 최대 자동차업체인 도요타도 미국 지사 구조조정을 발표했습니다. 도요타는 미국 내 근로자들을 대상으로 전체 2만명의 직원 중 10%에 해당하는 약 2천여명 규모의 명예퇴직자를 접수한다고 밝혔습니다....
[영상뉴스] 장인(匠人)의 작품 세계 2012-09-13 19:17:32
고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단, 대한민국명장회 등 5개 기관이 주관하는 이번 행사에는 귀금속과 목공예, 도자기 등 11개 분야 137명의 우수 숙련기술인들이 참가했습니다. 박람회는 오는 16일까지 서울 양재동 aT센터에서 열리며 일반 관람객들이 참여할 수 있는 31가지 체험 프로그램이 마련됐습니다.
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