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한국 30대 브랜드 가치 총액 94조…1위 삼성전자 2013-02-21 09:06:20
브랜드에 들었던 이들 3사의 브랜드 가치 총액은 50조2천783억원으로 국내 30대 브랜드 전체 평가금액의 53%에 달한다. 이는 국내 대표 브랜드로서 '삼성'과 '현대'의 확고한 입지를 재확인한 것으로풀이된다. 삼성전자를 비롯해 삼성생명보험(2조6천30억원), 삼성화재해상보험(1조7천975억원),...
외국계 국내 신평社 고배당…순익의 90%까지 2013-02-21 05:53:07
없다. 이에 따라 고배당이 국내 신용평가사들의 경쟁력을 갉아먹는다는 지적이 지속적으로 나왔지만 상황은 변하지 않았다. 한 신용평가사 관계자는 "무디스와 피치가 국내 신용평가사들의 경쟁력을 높이는 것보다 투자금 회수에 몰두하고 있다"며 "영업실적을 올리는 데 지나치게 집중해신평사 사이에...
SPC그룹, 사내 식품과학대학 첫 졸업생 배출 2013-02-20 16:37:24
지속적으로 육성하고, 국내 식품기술 발전을 도모하기 위해 SPC그룹이 2010년 8월 설립한 식품산업 분야 최초의 사내대학입니다. 2010년 8월 교육과학기술부로부터 정식 인가를 받아 졸업자에게는 정부가 인증하는 식품전문학사학위를 수여하며, 교육 비용 전액을 SPC그룹이 지원합니다. SPC식품과학대학은 2011년 1월...
[마켓인사이트] BBB급 이랜드월드, 회사채 발행 추진 2013-02-20 11:36:34
상환했다"고 말했다. 이랜드월드는 이랜드그룹의 국내·외 계열사를 지배하는 실질적인 지주회사다. 투자와 운전자금 확대, 계열사 출자에 글로벌 브랜드 인수·합병(m&a)까지 겹쳐 작년 9월 말 총차입금은 약 1조2000억원으로 늘었다. 차입금 의존도는 50.7%에 이른다. 글로벌 패션그룹으로 도약하기 위해 20...
[조간신문브리핑] 靑 경제수석 조원동·정무수석 이정현 2013-02-20 07:23:42
또 벤조피렌 라면 원료를 생산하는 농심 계열사 `태경농산`이 발암물질인 벤조피렌이 과다 검출된 고추씨기름을 수프 원료로 사용하다 식품안전 당국의 행정조치를 받았다고 전했습니다. 농심과 태경농산은 지난해 10월에도 일부 라면 수프 원료에서 벤조피렌이 검출돼 회사 관계자가 벌금형을 받았습니다. 이번에 적...
하위 10곳 중 4곳, 계열사 펀드 판매비중 높아 2013-02-19 17:21:15
분석된다. 문제는 후자의 경우다. 계열사 이익을 위해 고객의 희생을 강요한 셈이기 때문이다.한국경제신문이 각 금융회사의 판매펀드 수익률을 분석한 결과 판매회사의 ‘계열사 펀드 밀어주기 관행’이 펀드 수익률 저하로 이어졌을 것이란 가정은 ‘절반의 진실’인 것으로 나타났다. 우선 판매 펀드(국내 주식형 공...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
8개 계열사 주요 임원 70여명이 출동, 미래 인재들을 대면하고 lg의 기술력과 연구·개발(r&d) 현황을 소개했다.좋은 인력을 찾기 위해 최고경영자(ceo)가 직접 뛰는 것은 필수다. 대부분의 ceo들은 절반 이상의 시간을 사람에 투자한다. 한순간도 방심할 수 없는 첨단기술 분야는 더욱 경쟁이 치열하다. 삼성 계열사...
[기업들 '인재 열전'] 두산, 임직원 글로벌 재무 교육프로그램 실시 2013-02-19 15:30:50
등 계열사별로 차별화된 교육을 받는다. 두산중공업은 입사자들을 대상으로 기초업무교육, 회계교육, 해외 현장 체험 등 인큐베이팅 프로그램을 1년 동안 운영한다. 두산인프라코어는 각 부서 로테이션(순환근무)과 생산현장 체험 등으로 구성된 ‘fes’와 해외 사업장을 방문하는 ‘windup’ 프로그램을 실시하고 있다....
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
lg 계열사들이 우수 연구·개발(r&d) 인재를 확보하기 위해 마련한 행사였다.최고경영자(ceo)들이 총출동했고 구본무 lg그룹 회장도 함께했다. 구 회장은 저녁 늦게까지 행사장에 머무르며 참석자들에게 “함께 일해보자”고 권했다. 그는 “여러분과 같은 우수한 인재들과 함께 세계시장을 선도하고 싶다”며 “최적의...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
있다.”정몽구 현대자동차그룹 회장이 평소 계열사 최고경영자(ceo)들에게 강조하는 말이다. 정 회장은 매년 신년사에서도 핵심 인재 확보에 주력할 것을 주문한다. 우수한 인재를 많이 확보한 기업이 보다 좋은 차를 만들어낼 수 있다는 게 그의 철학이다. 현대차의 인재 확보 전략은 이런 정 회장의 철학에 바탕을 두고...