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두을장학재단, 장학생 30명에게 장학증서 수여 2025-01-06 15:09:26
매 학기 소정의 자기 계발비를 지원한다. 지난 25년간 700명의 대학생에게 약 116억원의 장학금을 수여했다. 두을장학재단은 새롭게 도입한 '동문 멘토링'과 '듀얼 멘토링'을 통해 '재단 임원-졸업생-재학생' 간의 지속적인 지원과 협력을 도모하고 있다. 장학생 선발 대상은 기존 16개 대학...
"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52
근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시급·일급·주급·월급·도급 금액 이렇게 복잡하게 돼 있는데요. 개념적으로 핵심 판단 요소는 정기적이어야 한다, 일률적이어야 한다, 그리고 이것이 기본적으로 소정 근로의 대가여야 한다는 것입니다. ◇ 전민정 기자 : 이번에 11년...
통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
전합판결은 소정 근로를 온전히 제공할 경우 충족되는 근무 일수를 조건으로 정한 근무일수조건부 임금은 통상임금에 포함된다고 보았다. 셋째, 근로자의 근무실적에 따라 지급되는 성과급은 단순히 소정 근로를 온전히 제공했다고 지급되는 것이 아니라 일정한 업무성과나 평가 결과를 충족해야만 지급되므로 통상임금이...
통상임금 대법 판결에 대한 세 가지 오해 2024-12-31 15:59:23
실제 근무일수가 소정근로일수에 미치지 못하여 근로자가 근무일수 조건부 임금을 지급받지 못하더라도, 그 임금이 소정근로 대가성, 정기성, 일률성을 갖추고 있는 한 이를 통상임금에 산입하여 연장근로 등에 대한 법정수당을 산정하여야 한다”(제10면). 이러한 판시내용을 보면 대법원은 재직조건이나 최소근무일수조건...
대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02
같이 소정근로의 가치평가와 연계되지 않는 조건이 부가되는 경우에는 여전히 통상임금에 해당하지 않는다는 기준을 확인할 수 있었던 점에서 임금지급 조건에 있어 출근율이나 재직 여부 등 소정근무와 연계되었다고 볼 수 있는 조건이 아닌, 생산량 등 일정 기준 이상의 성과를 창출하였는지, 고객 클레임이 발생하지...
[인사] BNK금융지주·부산은행·경남은행 2024-12-27 18:09:31
▲창녕지점 하승훈 ▲창동지점 한은주 ▲창원공단지점 김지민 ▲창원대로지점 배준수 ▲토월지점 박철우 ▲평거동지점 오수진 ▲합성동지점 김상희 ▲현풍지점 김병재 ▲호계금융센터 김종순 <6급> ▲가음정금융센터 백솔빈 ▲동래지점 성소정 ▲업무지원부 하선정 ▲영업부 김희은 ▲중소기업지원금융센터 한승희...
조건부 정기상여도 통상임금…"기업 임금체계 개편 불가피" 2024-12-27 15:00:00
19일 전원합의체 판결을 통해 "근로자가 소정 근로를 온전하게 제공하면 그 대가로 정기적, 일률적으로 지급하는 임금은 재직 여부, 근로일수와 관계 없이 통상임금에 해당한다"고 밝혔다. 세종 노동그룹장 김동욱 변호사는 "기업 담당자들은 대법원 판결의 의미를 정확히 이해하고 통상임금 범위, 노사합의 등 대응책 마...
11년만에 '통상임금 확대' 대법 판결…곧장 법제화 나선 野 2024-12-26 20:00:01
기준을 제시했다. 정해진 근로시간(소정근로) 내라면 근무조건이 붙은 임금도 통상임금으로 인정하고, 이를 초과하는 근무조건이 붙은 임금은 제외하기로 했다. 소정근로일수를 초과하는 근무 일수를 조건으로 거는 경우에는 통상임금에서 제외했다. 다만 통상임금이 늘어나면 연장근로수당, 야간근로수당 등도 함께 증가...
세종, 산단지역 버스·주택 늘린다 2024-12-25 17:46:38
세종시는 북부권(조치원·전의·소정·첨단 등) 산업단지 근로자들의 정주 여건 개선 사업을 펼친다. 세종시는 산단 근로자들의 출퇴근 불편을 최소화하기 위해 출퇴근 시간대 버스 992번 노선을 신설할 방침이라고 25일 밝혔다. 이와 함께 북부권 ‘두루타’(수요응답형 버스)는 소정·전의 권역에서 운영하는 두 대를 세...
"고정성 Out!" 대법 통상임금 판결이 몰고올 후폭풍 2024-12-24 17:55:04
‘정기적·일률적·고정적으로 소정근로의 대가로 지급되는 임금’이라고 정의하고, 통상임금의 요건 중 하나로 고정성을 제시하였다. 2013년 전원합의체 판결은 이러한 법리를 다시 한번 확인하면서, 특히 고정성의 개념을 상세하게 해설했다. 통상임금의 요건으로 고정성이 필요한 이유는 통상임금이 소정근로의 대가이기...