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[취업에 강한 신문 한경 JOB] 롯데마트·정보통신·케미칼·백화점·하이마트…롯데그룹 상반기 채용규모 '톱5' 2015-04-13 21:34:16
지원서에 입력할 수 없도록 했다. 그는 “지원 회사에 대한 관심도, 직무 수행을 위한 준비 등이 서류전형 기준”이라며 “자기소개서에는 단순히 ‘열심히 하겠다’보다 ‘나는 이런 걸 하고 싶고 그래서 이런 걸 준 舟杉?rsquo;는 식으로 쓰면 좋다”고 조언했다.롯데는 서류전형...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 국민銀, 신입 100명…현대산업, 인문학 테스트 2015-04-13 21:32:45
면접이다. 역량면접은 현직실무자 면접과 직무 프레젠테이션 면접 그리고 심층면접 등 3단계를 거치며 직무와 관련된 문제해결력을 평가한다. 아모레퍼시픽의 계열사 에뛰드와 이니스프리도 함께 채용 중이다. 지원서 마감은 20일이다.국민은행도 신입 행원 100명을 뽑는 상반기 대졸 공채를 진행한다. 20일까지 지원서를...
현대산업개발, 2015년 상반기 신입사원 공채 실시 2015-04-13 13:26:34
및 인적성검사, 역량면접 거쳐 선발된 지원자는 6~7월 중 6주간의 교육 및 실습을 거치게 된다. 최종 합격자는 올 8월 정식 신입사원으로 채용된다. 이번 신입사원 공채에서는 채용을 위한 사전단계로 인턴제도와 `인문학소양 테스트`를 도입할 계획이다. 현대산업개발 채용 담당자는 "대부분의 회사들이 높은 신입사원...
'게임 슈퍼파월~' 넷마블, 15일부터 경력 300명 공채 2015-04-13 11:40:00
등 게임 장르별로 세분화해 모집한다. 이처럼 모집 분야는 전 직무를 대상으로 하며, 해당 부문에서 1년 이상의 유관 업무 경험자라면 누구나 학력과 학점 등에 상관없이 지원 가능하다. 지원 희망자는 4월 15일부터 5월 3일까지 넷마블컴퍼니 사이트(https://www.netmarble.com )를 통해 접수하면 된다. 전형절차는...
현대산업개발, 2015년 상반기 신입사원 공채 실시 2015-04-13 09:02:16
인적성검사, 역량면접 거쳐 선발된 지원자는 6~7월 중 6주간의 교육 및 실습을 거치게 된다. 최종 합격자는 올 8월 정식 신입사원으로 채용된다.현대산업개발 채용 담당자는 “대부분의 회사들이 높은 신입사원 이탈률과 부적응으로 고민하고 있는 만큼, 이번 신입사원 채용은 회사와 구직자 모두에게 윈윈(win-win)이...
[JOB 현대자동차그룹 입사시험 가이드] HMAT 언어영역, 경제신문으로 대비를 2015-04-08 23:16:57
면접도 처음 도입한다.이번 채용부터 이력서에 사진·가족사항 등 직무와 무관한 항목을 삭제한 현대모비스 hmat 합격자들은 면접 전 지원자 확인을 위해 사진을 등록해야 한다. 인턴을 뽑는 현대카드는 hmat 합격자를 대상으로 면접 전 에세이 평가를 한다. 현대건설, 현대엔지니어링, 현대오토에버, 현대글로비스는...
쿠팡, 2015년 상반기 신입 개발자 공채 실시 2015-04-07 09:53:51
발표되며 이후 CATCH Test, 1차 기술면접, 2차 인재상면접을 거쳐 최종 합격자는 6월 초에 입사하게 된다. 이번 채용은 서류전형을 간소화하는 대신 적성과 직무역량을 통해, 스펙보다 업무 능력을 갖춘 인재를 발굴하는데 집중할 것이라고 회사 측은 설명했다. 이번에 새롭게 선보이는 `CATCH Test`는 개발자가 지녀야 할...
2015 대기업 공채 트렌드를 대비하라! W스피치 ‘면접교육’ 인기 2015-04-07 09:51:33
직무 능력 시험 및 면접 준비를 하려는 학생들이 취업면접 전문학원으로 대거 몰리고 있다. 그 중에서도 단연 W스피치커뮤니케이션은 이력서와 자소서 작성부터 최종 임원면접대비까지 세분화되고 특화된 면접 커리큘럼으로 취업준비생의 합격을 선도하는 스피치전문 교육기관으로 유명하다. W스피치 우지은 대표는...
롯데, 상반기 1200명 '열린 채용'…공채 7일부터 2015-04-06 10:38:11
계획으로, 7일부터 공식 채용 절차에 들어간다.특히 이번 상반기 채용부터 국가직무능력 표준(ncs)을 바탕으로 '능력 중심' 채용 제도가 적용되는데, 이를 위해 입사지원서 항목에서 사진·사회관계망서비스(sns) 계정·it(정보기술) 활용능력·수상경력·동아리 활동·어학연수 등...
롯데그룹, 1200명 규모 상반기 신입사원 채용 진행 2015-04-06 10:00:27
등 직무능력과 무관한 항목들을 삭제하고 직무 특성상 필요한 경우를 제외하면 어학 점수와 자격증 제출도 요구하지 않는다.5월에는 이름, 연락처 등 기본 사항을 제외한 모든 스펙을 배제하고 지원자의 역량만을 평가, 채용하는 '스펙초월 창의인재 채용(가칭)'을 진행할 계획이다.그룹사별 직무 특성을 반영한...
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