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[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 20:00 2017-06-02 20:00:00
김상조 공정거래위원장 후보자 인사청문회에서는 그동안 제기된 각종 의혹에 대한 도덕성 검증을 놓고 야당 위원과 김 후보자 간 치열한 설전이 벌어졌다. 자유한국당을 중심으로 한 야당 위원들은 김 후보자를 "고위공직 원천배제 5대 (비리) 기준에 해당하는 후보자"로 규정하고 위장전입, '다운계약서' 작성,...
정의당 “김상조 청문회, 각종 의혹 솔직하게 해명…성실하고 겸손” 2017-06-02 19:56:11
정의당이 긍정적 평가를 내렸다. 정의당은 2일 김상조 공정거래위원장 후보자의 국회 정무위원회 인사청문회와 관련, “청문회에서 김상조 후보자는 국민의 기대대로 공정한 시장경제에 대한 개혁성과 합리성을 갖춘 모습이었고, 엄격한 도덕성 검증에도 성실하고 겸손한 모습을 보였다”고 평가했다. 한창민 대변인은...
野 '김상조 불가론' 대오 깨지나…국민의당 한 발 빼 2017-06-02 19:30:14
드러났다"고 평가했다. 그러면서 "대통령 스스로 빨리 지명철회하고 새로운 인물을 통해서 내각을 구성하는 게 바람직하다"고 청와대를 압박했다. 정책 검증에 치중하겠다던 정의당은 타 야당들과는 달리 김 후보자에 대해 "공정한 시장경제에 대한 개혁성과 합리성을 갖췄다"고 평가해 눈길을 끌었다. 한창민 대변인은 "김...
푸틴, 美 대선 개입 가능성 인정?…"애국심 강한 러 해커 소행일 수도" 2017-06-02 19:21:26
대통령을 긍정적으로 평가했다. 트럼프 대통령은 지난해 대선캠프 인사들이 러시아와 내통했다는 의혹을 받고 있는 ‘러시아 스캔들’로 궁지에 몰려 있다.푸틴 대통령은 “그는 직설적이고 솔직한 사람”이라며 “정치를 하지 않았기 때문에 신선한 시각으로 사물을 본다”고 말했다. 이어...
"윗선 지침이 아직 …" 입 꾹 다문 교육관료들 2017-06-02 18:59:17
평가 등 새 정부의 교육정책에 대해 ‘원론적인 수준’에서라도 ‘코멘트’를 요청했지만 “국민의 편에서 열심히 정성을 다해 일하겠다”는 답변만 되풀이했다. 박 차관 스스로 “언론을 통해 임명 사실을 알았다”고 했을 정도로 ‘깜짝 인사’였고, 생각을 정리할...
국민 84% "문 대통령 잘한다"…역대 최고 2017-06-02 18:57:53
후 처음으로 실시한 직무 수행 평가 여론조사다.역대 대통령 취임 후 첫 직무 수행 평가에서 긍정적 답변 비율은 노태우 전 대통령 57%, 김영삼 전 대통령 71%, 김대중 전 대통령 71%, 노무현 전 대통령 60%, 이명박 전 대통령 52%, 박근혜 전 대통령 44%였다. 갤럽은 “과거 대통령은 정권 인수 기간 인사 문제 등...
美국민기업 탈세 내부제보자 최대 6억달러 보상 예상…최고기록 2017-06-02 17:01:35
개선되지 않고 도리어 자신이 왕따당하면서 인사상의 불이익을 받자 2008년 말 국세청에 자료를 첨부해 고발하고 산업안전보건국(OSHA)에도 인사보복을 당했다고 제소했다. 블룸버그에 따르면, 2008년 5월 회사 재무담당 임원들 회의에서 당시 회계감사위원장이 자신들이 회사의 명성을 잘 키우고 지켜왔다며 한두 사람의...
6월 초 교직원 채용 진행하는 곳은?…중앙대, 경동대, 광운대 등 2017-06-02 16:58:00
모집한다. 3개월 수습기 후 근무성적평가 결과에 따라 정규직 전환된다. 모집분야는 교수학습센터 전임연구원으로, 교육학의 경우 석사학위(교육공학, 교육심리 전공) 이상의 자격이 있어야 한다. 지원 시 자기주도학습지도사 자격증이 있다면 우대한다. 전형단계는 1차 서류, 2차 면접 순이며,...
[홍석환의 인사 잘하는 남자] 한국형 인사를 위한 HR전략 2017-06-02 16:28:25
및 문화 형성을 위해 전략적 목표와 인사기능을 연계, 통합시키는 개념”이라고 정의하고 있다. 전략적 hr의 핵심요소는 크게 거시적 안목, 전략과의 align, 성과창출 주도로 볼 수 있다.전통적 hr이 hr담당자에 의한 채용-이동 및 승진-평가-보상-육성-노사-퇴직 등 내적 영역의 적합성을 강조해 왔다면, 전략적 hr은...
"文대통령 직무수행 잘한다 84%…YS 기록 넘어서"[갤럽](종합) 2017-06-02 16:05:06
순이었다. 반면, 부정 평가의 이유로는 '인사 문제'(28%)와 '북핵·안보'(10%), '말 바꿈·기존 입장 바뀜'(7%) 등을 지적했다. 갤럽은 "전(前) 대통령의 단점이 현 대통령의 장점으로 바뀌었음을 알 수 있다"며 "직무 긍정 평가 이유 상위권에 오른 '소통'과 '인사'는 박근혜 전...