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임시ㆍ일용직 80% 사회보험 미가입…양극화 심화 2013-06-19 12:00:54
고용안정성이 높은 상용근로자는 거의 전원이 사회보험에 가입했다. 통계청은 임금근로자 중 직장가입자(지역가입자·수급권자·피부양자 제외)에대해 국민연금·건강보험·고용보험 가입여부를 조사한 년 12월 사회보험 가입현황'을 19일 발표했다. 종사상 지위별 가입률을 보면, 임시·일용직의...
주요 대기업 46.5% "올해도 작년 수준으로 채용" 2013-06-19 11:00:19
전경련 설문조사, 60세 정년연장 영향력은 미미해 전국경제인연합회(전경련)는 매출액 상위 600대비금융기업 가운데 157개사를 대상으로 올해 신규 채용 현황과 계획을 조사한 결과작년 수준으로 뽑겠다는 답변이 46.5%(73개사)로 가장 많았다고 19일 밝혔다. 이번 조사는 5월 15일부터 약 한달간 진행됐고...
"IMF 경고, 제2 유럽위기 후보지 `일본`" 2013-06-19 08:01:36
않을 것이다. 경기부양을 오히려 강화하고 고용목표를 강화하는 쪽으로 회의결과가 나올 것으로 봤다. 시장의 분위기가 그런 쪽으로 흘러가고 있다. FOMC 회의에서 특별히 이례적인 결과는 나오지 않을 것으로 본다. 그런 과정에서 공과는 일본으로 넘어가며 분위기는 상당히 달라지고 있다. 올해 이상하리만큼 3, 4월 G8...
대한상의 "특허소득에 대한 법인세 인하 필요" 2013-06-19 06:00:13
상의와 1천400여 업종단체, 14만 회원사를 전수 조사해 취합한 것으로 창조경제·서비스산업 활성화 과제 19건,투자·일자리 창출 과제 34건, 불합리한 손톱 밑 가시 과제 32건, 기타 과제 15건을담고 있다. 상의는 특허박스 도입을 제안했다. 특허박스는 연구개발 프로젝트와 특허, 기타지식재산으로부터 발생하는...
수출中企 고용창출 효과 크다 2013-06-18 17:17:00
중소기업의 고용창출 효과가 내수 중소기업보다 크다는 조사 결과가 나왔다. 인력 충원을 위한 정부의 지원 정책도 수출 중소기업 위주로 이뤄져야 한다는 지적이다. 중소기업중앙회가 2008년부터 2011년까지 수출 중소기업과 내수 중소기업의 고용창출 효과를 분석한 결과에 따르면 수출 중소기업 종사자 수는 2008년...
통상임금 소송중인 사업장 135곳 2013-06-18 17:09:40
고용노동부는 18일 국회 환경노동위원회 전체회의에 보고한 ‘주요 현안’에서 근로자 100명 이상 사업장 9580곳 가운데 1.4%인 135곳에서 통상임금 소송이 진행 중이라고 밝혔다. 소송 중인 업체는 업종별로 운수업이 89곳(65.9%), 제조업이 34곳(25.2%)으로 대부분을 차지했다. 노동조합 상급단체별로는 한국노총이...
전경련 "경제민주화 강제 안돼, 졸속입법 우려" 2013-06-18 14:26:49
1개월을 통상임금지침으로 내세운 고용노동부도 명확한 입장을 밝혀야 한다고 덧붙였다. 전경련의 최근 이런 적극적인 현안설명과 입장개진은 이례적이다. 전경련은 13일에도 신규순환출자 금지 및 계열사 일감 몰아주기 규제를 조목조목 반박한 바 있다. 사정당국의 잇따른 조사와 수사로 대기업들이 숨을...
휴가인파 7월말~8월초 절정… 에너지 절감효과도 기대 2013-06-18 11:48:22
27∼30일 1000여 명을 대상으로 여름휴가 계획을 조사한 결과 이 같이 나타났다고 18일 밝혔다.조사에 따르면 여름휴가 기간 국내 여행을 계획 중인 응답자 가운데 51%가 출발 날짜로 7월29일∼8월4일을 꼽았다. 올해 더위가 일찍 시작돼 휴가 일정도 앞당겨진 것으로 풀이된다.에너지 절감 효과도 기대된다. 문광부는 휴가...
올 여름휴가에 우리 국민 3조 9천억 원 쓴다 2013-06-18 11:47:52
응답했습니다. 이를 바탕으로 여름휴가 총 지출액을 추정한 결과 총 3조 9천억 원의 관광비용이 지출될 것으로 전망됐습니다. 이로 인한 경제적 효과는 생산 유발효과 6조 5천억 원, 고용 유발효과 5만 명 규모로 추정됩니다. 한편 문화관광연구원의 조사 결과에 따르면 올 여름 예상 전력소비량은 약 160만TOE이며, 여름휴가...
기업 77% "60세정년, 임금피크제 의무화해야 부담 줄어" 2013-06-16 17:06:24
정년연장 실태조사’를 실시한 결과, 응답 기업들의 57.1%가 “정년 60세 의무화가 기업 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 것”이라고 답했다. ‘영향 없다’와 ‘긍정적이다’는 각각 27.9%, 15.0%에 불과했다. 부정적인 영향(복수응답)으로는 △인건비 부담 증가(54.7%) △고령화로 인한 생산성 저하(52.6%) △인사적체 등...
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