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[인터뷰] 이기우 회장 "전문대에 대한 편견과 끝까지 싸울 것… '학력거품' 빼고 시대변화 수용해야" 2013-07-05 09:50:12
11개 학과가 면접 보는데요. 면접 보는 곳은 모두 서비스 관련 학과입니다. 이 학생이 왜 오려 하는지 체크하죠. 입학 단계에서 스스로 마음을 정리하고 굳혀서 입학하도록 유도하는 거예요. 이젠 전문대의 강점을 정부나 사회가 인식하고 활용해야 하는 시기란 거죠."- 그래서 올 9월에 처음 전문대 엑스포를 개최한다고...
(주)한국커리어개발원, 우수 교육기관 선정, 한국전문기자협회 전문인증 받아 2013-07-04 10:00:00
취업역량강화 프로그램을 선도하는 기관으로서 전국 대학과 학생들 그리고 기업으로부터 신뢰를 받고 있다. 아울러 취업 및 직무교육 및 기업 교육컨설팅 등의 각 분야별 전문 강사로 구성되어 있는 한국커리어개발원은, 대학 내 취업 관련사업, 기업 내 사내교육사업, 전국에 걸친 불특정 다수의 대학생 및 재직자가...
[JOB] 삼성, 임원면접이 당락 좌우…현대차, 정규직 전환율 90% 2013-07-01 17:19:46
진행한다. 멘토·버디로 구성된 체계적 프로그램으로 직무를 사전경험할 수 있다. 절대평가여서 직무별로 다르지만 정규직 전환율은 70~80% 수준이다. 최종합격자는 올 하반기 신입사원과 함께 입사하게 된다. 이랜드의 핵심인재 양성코스인 이랜드esi(전략기획자원) 인턴 8기로 62명이 선발됐다. 이들은 8주 동안 한국과 ...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 오디션 채용 등 이색전형 늘어…확실한 자기PR 만들어라 2013-06-24 17:28:52
통섭 역량을 평가하고 있다. 일반 전형 지원자들도 면접을 많이 준비해야 한다는 지적이다. 이태환 한국취업컨설턴트협회 대표강사는 “기업들이 서류보다 면접에 더 비중을 두고 있다”며 “선입견을 배제한 ‘꼬리에 꼬리를 무는 구조화 면접’에 대비해야 한다”고 조언했다. 그는 다만 “입사를 위해 필요한 최소한의...
서울시, 50~60대 중장년 여성 대상 맞춤형 취업교육 2013-06-16 11:43:30
역량 강화과정 등도 운영된다.맞춤형 취업 교육 훈련의 장점은 직무능력을 키울 수 있을 뿐만 아니라 교육 훈련 과정에 교육생 멘토링, 취업설계 및 자신감 고취를 위한 취업설계 프로그램도 같이 운영된다는 것이다. 선발된 교육생과 직업상담사의 1:1상담을 통해 수료 후 6개월까지 맞춤형 취업알선이 연계된다는 점이...
KT, 고졸사원 500명 뽑는다 2013-06-13 16:55:37
의지와 직무 경험, 관련 자격증 보유 등 직무 수행 역량을 최우선으로 고려해 선발할 계획이다. 채용 전형은 서류심사, kt종합인성검사, 직무역량평가, 면접 순으로 진행된다. 선발된 인원은 8월부터 3개월의 수습을 거쳐 전국 kt지역본부에 배치된다. kt는 “공채 합격자들은 정규직으로 복지 혜택은 기존 직원과 같고,...
KT, 고졸사원 500명 채용 2013-06-13 10:24:56
채용전형은 서류심사와 KT종합인성검사, 직무역량평가, 면접 순으로 진행되며 선발된 인원은 8월부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 11월에 전국 KT지역본부에 배치할 계획입니다. 또 공채 합격자들은 KT 정규직으로서 기존 직원과 동일한 복지 혜택을 받으며 개인성과와 연계한 임금지급방식을 적용 받게 됩니다. 서유열 KT...
KT, 고졸사원 500명 채용 나선다…'세일즈직' 신설 2013-06-13 09:22:27
및 직무역량평가, 면접 순으로 진행된다. 선발된 인원은 8월부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 11월에 전국 kt지역본부에 배치할 계획이다. 공채 합격자들은 kt 정규직으로 기존 직원과 동일한 복지 혜택을 받으며 개인성과와 연계한 임금지급방식을 적용 받는다. 지원기간은 13~20일이며 응시 및 자세한 내용 안내는...
"올 상반기 채용시장에도 '스펙'은 중요했다" 2013-06-13 06:23:05
느낀 전형은 입사지원·서류전형이라고 답한 구직자가 87.1%로 실무면접(20.7%) 또는 임원면접(9.4%)이라고 답한 구직자에 비해 압도적으로 많았다. 설문에 응한 구직자 10명 가운데 8명(81.9%)은 기업이 스펙을 고려하지 않는 신입사원 채용 방식을 긍정적으로 평가했다. 그 이유로는 '직무능력 중심으로...
삼성 "환경안전 인력 늘려라"…신입·경력직 또 모집 2013-06-13 06:01:07
삼성직무적성검사, 종합면접을 거쳐 합격자를 선정할 예정이다. 삼성그룹의 이번 대졸 신입사원 특별채용은 이례적으로 받아들여지고 있다. 올 3월 말 진행한 그룹 차원의 대졸 공채에서도 환경안전분야 전공자를 150명을선발한 데 이어 추가로 관련 분야의 인원 확충에 나섰기 때문이다. 삼성은...
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