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SC은행 '62세 정년' 시범 실시…은행권 평균보다 4년 늘려 2013-02-17 20:53:12
제안으로 시작됐으며 다음달 말까지 노사협의를 통해 구체적인 세부준칙이 마련될 예정이다. 외국계 은행인 sc은행이 정년 연장을 들고 나오면서 올해 금융노조의 임단협 과정에서 정년 연장 문제가 활발히 논의될 가능성이 높아졌다는 분석이 나온다. 전국금융산업노동조합은 은행들의 정년을 현재 58세에서 60세로 2년...
방하남 "고용률·중산층 70% 목표 달성할 것" 2013-02-17 17:08:07
있다"며 "과거형보다 미래형으로 노사가 상생 발전하는 대안을 찾아보기 위해 노사관계에 대한 사회적 대타협을 공약했던 것"이라고 설명했다. 한편 쌍용차 문제에 대해서는 "인사청문회 후 정부가 출범하면 중요 사안을 우선 순위로 챙겨나갈 것이기 때문에 구체적인 사안에 대해서는 나중에 밝힐 시간이 있을 것"이라고...
日 게이단렌 벤치마킹 '기업헌장' 초안 만들었지만…전경련의 깊어지는 쇄신 고민 2013-02-17 16:38:52
△상호 신뢰하는 노사관계 구축 △기업의 사회적 책임 확대 △기업경영헌장 실천 다짐 등이 나머지 원칙들이다. 관심을 끌었던 골목상권 진출 금지와 관련한 세부 지침은 담지 않았다. “소상공인, 생계형 자영업자들이 자유롭고 안정적인 영업활동을 할 수 있는 환경을 마련한다”는 내용만 넣었다. 중소기업과의 상생...
고용노동부 장관 내정자에 방하남 씨 2013-02-17 15:35:03
고용보험위원회와 경제사회발전 노사정위원회 등 고용노동 분야에서 활동해왔습니다. 방 내정자는 "일자리와 노사관계 등 현안이 국가적 과제로 대두되는 시기에 후보자로 지명받아 무거운 책임감을 느낀다"며 "청문회 과정이 남았지만 일을 통해 행복할 수 있도로 국민들의 눈높이에서 정책을 살펴나가겠다"고 ...
[마켓인사이트] 유럽기업 M&A 이렇게 하라 2013-02-15 17:52:52
관건, 노사관계로 틀어지는 사례 많아 - 주주이익만 중시하는 미국과 달라…오너 경영의 특성 이해해야 - "가격 더 떨어져야 인수 바람직…현재 사업부문 매각만 활성화" - "하반기 가격 조정 뒤, 기술력 있는 제조업 봐라" “유럽은 사회주의적인 경향이 있기 때문에 노동조합의 요구가 강하고, 오너기반의 기업들이 많아...
"쌍용차, 무급휴직자 밀린 수당 줘라"…법원 "127억 지급" 판결 2013-02-15 17:04:52
“2010년 8월7일 이후 쌍용자동차의 복직 거부는 노사 합의를 위반한 것”이라며 “쌍용차의 경영 상황 등을 고려해 사측의 책임을 전제로 하는 임금 청구는 기각하고 휴업수당 127억여원에 대한 청구를 인정한다”고 설명했다. 2009년 8월 무급 휴직한 쌍용차 직원 455명 중 245명은 노사가 합의한 복직예정일인 2010년...
[화제의 책] 상생을 위한 여섯 섬돌 등 2013-02-14 16:56:29
노사발전재단 사무총장이 몸과 마음으로 느낀 노사 상생의 중요성과 제언을 담았다. 저자는 지금을 ‘위기와 예측곤란의 시대’로 규정하고 노동자와 경영자가 함께 갈고 닦아야 할 덕목 6가지를 제시한다. 새로운 노사관계의 인식, 원활한 소통과 공감, 확고한 원칙과 공정성, 일과 직장에 대한 사랑, 건강한 위기의식, 일...
`韓투자환경 개선' 外人 직접투자 역대 최고(종합) 2013-02-14 08:38:31
한다고 노 연구원이 제언했다. 노사관계ㆍ지적재산권 보호 등 경영환경과 교육ㆍ의료ㆍ외국어지원 등 생활환경을 글로벌 수준으로 개선할 필요가 있다는 것이다. 노 연구원은 "엔저로 인한 일본의 해외투자 감소와 유럽 재정위기 회복 지연에따른 EU(유럽연합)의 설비투자 감소 등 선진국의 투자 감소에 대비해...
만도 파업 휘말렸던 깁스코리아, 노조가 살린다 2013-02-13 17:10:40
우리도 산다" 지분 33% 참여…새로운 노사모델 관심 美본사 갑작스런 철수로 파산…일자리 잃은 근로자 의기투합 지난해 ‘만도 노사분쟁’의 핵심 쟁점이 되면서 산업계의 관심을 모았던 깁스코리아가 새로운 회사로 탈바꿈을 꾀하고 있다. 이 회사 노조가 주주로 변신해 경영 참여에 나선 것이 계기가 됐다. 깁스코리아는...
日 샤프 노조 "올 춘투 참여안해" 2013-02-13 17:05:48
벌이는 노사 간 임금협상)에 참여하지 않겠다고 발표했다. 샤프 노조는 “회사의 실적 부진 때문에 덴키렌고 측이 내건 협상 조건을 따를 수 없다”고 밝혔다. 샤프 노조가 산별노조인 덴키렌고의 춘투에서 빠진 건 이번이 처음이다. 샤프는 지난해 9월 경영개선 대책으로 노사가 임금 7%, 보너스 50% 삭감에 합의했다. ▶...
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