지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
쓰러진 한국 영화 처방약은 '천만 대작' 아닌 제2의 '올드보이' 2024-09-10 09:02:41
“3년간 팬데믹 겪으며 업계 전체가 경력 단절을 겪었다”며 “신인 감독이 역량 발휘할 기회를 박탈당했고, 그 후유증이 여전하다”고 말했다. 김재중 무비락 대표는 “내년에 극장에 걸 영화가 부족할 정도”라며 “새로운 콘텐츠가 없으면 관객들의 극장 유입이 더뎌질 것”이라고 우려했다. 최병환 롯데컬처웍스 대표도...
성별임금격차 20%대로 줄었다…男 9857만원 벌 때 女는? 2024-09-06 22:24:32
것으로 파악하고 있다"고 밝혔다. 과거와 달리 경력단절 요인이 줄어든 것도 근속 연수가 늘어난 것에 영향을 끼친 것으로 보인다. 여성가족부에 따르면 지난해 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성은 134만9000명이다. 2015년 207만3000명 대비 35%가량 줄었다. 성별임금격차가 20%를 밑도는 산업군은 △예술, 스포츠 및...
내부 병원에 마사지까지…역대급 복지 화제된 하이브 결국 2024-09-06 12:58:05
위버스컴퍼니는 하이브와 동일한 수준의 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 운용하는 것과 함께 임신 및 육아 기간 근로 시간을 단축할 수 있도록 하고, 육아 휴직을 장려해 여성 근로자가 경력 단절을 겪지 않는 환경을 조성하고 있다. 긴급 보육이 필요한 경우에는 재택 일수를 늘려 근무할 수 있고, 재택근무의 집중도와...
男 9,857만원 벌 때 女 7,259만원…성별 임금격차 여전 2024-09-06 11:18:52
개선을 위해 ▲ 여성새로일하기센터를 통한 경력 단절 예방 서비스 제공 ▲ 가족친화인증제의 지속적인 운영 ▲ 아이돌봄서비스 정부 지원 및 돌보미 확대 등을 시해하고 있다. 신영숙 여가부 차관은 "여성의 근속연수가 늘어나고, 성별 임금 격차가 줄어든 것은 의미가 있다"며 "일하는 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한...
하이브·위버스컴퍼니, 2024년 대한민국 일자리 으뜸기업 동시 선정 2024-09-06 10:04:18
하고, 육아 휴직을 장려해 여성 근로자가 경력 단절을 겪지 않는 환경을 조성하고 있다. 긴급 보육이 필요한 경우에는 재택 일수를 늘려 근무할 수 있고, 재택 근무의 집중도와 생산성을 높이도록 재택업무기기 구입비용 50만 원도 지급하고 있다. 이밖에 모든 구성원들의 직무 능력을 향상시키고, 글로벌 경험을 확대할 수...
“여보, 돈 벌어와” 육아휴직 남성 늘고 경단녀는 줄어 2024-09-05 15:32:45
평균 초혼 연령은 여성 31.5세, 남성 34.0세로, 2015년 대비 각 1.5세, 1.4세 올랐다. 또 15∼64세 여성 고용률은 61.4%로, 2015년(55.7%) 대비 5.7% 포인트 올랐다. 지난해 기혼 여성 중 출산이나 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성은 134만9000명으로 2015년(207만3000명) 대비 34.9% 줄었다. 정유진 기자...
유모차 끄는 아빠 '급증'…"회사는 어쩌고?" 2024-09-05 15:02:57
되는 그래프를 뜻한다. 지난해 기혼 여성 가운데 출산이나 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성은 134만9천명으로, 2015년(207만3천명) 대비 34.9% 줄었다. 이밖에 2023년 기준 다문화 가구 가구원은 8년 전보다 34.2% 증가한 119만2천명으로, 이중 여성 가구원이 52.5%를 차지했다. 신영숙 여가부 차관은 "여성과 남성...
구미시, 도내 최초로 주민 주도형 인구문제 해결 프로젝트 지원 2024-09-05 10:11:20
및 경력 단절 여성 일자리 창출을 위한 패브릭 공방의 지역 콘텐츠화(캐슬마을회) △농촌 활력 및 생활인구 확대를 위한 농촌 폐교 활용 전통장 체험(착한버섯영광마을) 등이다. 김장호 구미시장은 “시민이 직접 발굴하고 기획한 프로젝트가 지역에 새로운 활력을 불어넣기를 기대한다”며 “주민공동체가 더욱 활성화되어...
농심켈로그, 유급 출산휴가 최대 6개월로 확대 2024-09-04 09:25:43
쓸 수 있다. 농심켈로그 관계자는 "직원이 경력 단절 없이 아이를 양육할 수 있도록 장려하고, 가정과 직장 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원할 예정"이라고 말했다. 농심켈로그는 직원 복지를 위해 매주 금요일에는 1시간 조기 퇴근하도록 했으며, 매달 지정된 금요일에는 오후 1시에 퇴근할 수 있는 '토탈 헬스...
한국여성아카데미협회, 여성 CEO 자립을 위한 온라인 교육 진행 2024-09-03 14:21:31
경력이 녹아든 이번 강의는 ‘실제로 사용 가능한 꿀팁’을 위주로 진행되어 더욱 뜨거운 반응을 얻었다. 실제로 강의에 참여한 여성CEO들은 “나만 알고 싶은 강의였다. 재오픈하지 말아달라” “어디에서도 받을 수 없었던 알찬 교육이었다” “3탄과 4탄은 언제 열리는거냐. 무조건 수강하겠다” 등의 후기를 전하기도...