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[인력양성, 中企가 달린다] 마미로봇, 직원들에게 학비 지원…'꿈의 中企' 입소문 2013-01-13 10:01:10
대학과 연계해 회사를 다니면서 토요일 수업을 듣고 학위를 받을 수 있는 제도를 운영하고 있다. 이 회사 경영기획팀 김호욱 과장은 학비 지원 프로그램을 통해 대학 진학의 꿈을 이뤘다. 집안 사정 탓에 대학 진학의 꿈을 접었던 그는 회사의 배려로 늦은 나이에 대학 새내기가 됐다. 김 과장을 비롯해 이미 4명의 직원이...
[인력양성, 中企가 달린다] 부산기계공업고등학교, 40여년간 2만명 넘는 기계산업의 주역 배출 2013-01-13 09:58:49
초점을 맞춘 학교 경영에 나서고 있다. 지역 사회 산업체 인력 수요를 반영해 특성화 인력을 양성할 수 있는 학과 체제로 개편했다. 마이스터고에서 유일한 로봇테크과는 이 학교의 자랑이다. 로봇 직업기초능력 평가와 연계한 교육과정을 운영하고 프로젝트 수업을 통한 교수·학습 방법 개선으로 기술인재로서 갖춰야 할...
[생글기자 코너] 비속어 난무하는 인터넷 강의 등 2013-01-11 09:24:32
두었다고 자찬하면서 들었다. 수업 시작하고 거의 몇 분도 되지 않아 인강선생님이 비속어를 연발한다. “존나,” “새끼”…. 너무 놀라서 인강을 잠시 ‘멈춤’ 상태로 눌러놓고 친구를 찾았다.“야, 이 선생님 원래 이렇게 욕하셔?” “어, 좀 하시긴 하는데 그게 인강을 재미있게 하느라 그러는 거야. 별로 신경쓸 거...
한국콜마 vs 코스맥스…국내 이어 中 화장품 시장서 '격돌' 2013-01-09 16:41:37
기획과 회사 살림을 총괄, 후계수업을 착실히 받고 있다는 평이다. 미국 스탠퍼드대에서 경영공학 석사를 취득했고 콜마에 합류하기 전 글로벌컨설팅기업인 베인&컴퍼니에서 경영전략 업무를 맡은 바 있는 ‘기획통’이다. 이 회장의 장남인 이병만 씨(35)는 지난해까지 코스맥스 화성공장 부공장장(이사)으로 있다 올...
[특집 2013년을 뛴다] 키워드로 보는 2013년 `삼성` 2013-01-08 17:14:40
교양수업도 개설했습니다. 취직을 앞두고 이런저런 고민이 많지만 선호기업의 1순위 조건은 단연 기업의 사회적 책임 준수 여부입니다. <인터뷰> 배세곤 한양대 경영학과 4학년 "(사회적 책임)을 중요시 하는 기업에 좀 더 긍정적인 이미지가 있고 그런 회사에서 취직을 해서 나중에 기회가 된다면 사회공헌 활동에도...
[2013년을 뛴다] 삼성 "사회적 책임 다 한다" 2013-01-07 17:57:11
교양수업도 개설했습니다. 취직을 앞두고 이런저런 고민이 많지만 선호기업의 1순위 조건은 단연 기업의 사회적 책임 준수 여부입니다. <인터뷰> 배세곤 한양대 경영학과 4학년 "(사회적 책임)을 중요시 하는 기업에 좀 더 긍정적인 이미지가 있고 그런 회사에서 취직을 해서 나중에 기회가 된다면 사회공헌 활동에도...
유진기업, 임직원 자녀 대상 영어캠프 개최 2013-01-07 14:27:21
체계적인 프로그램에 따라 수준 높은 영어회화수업을 집중적으로 받게 됩니다. 영어캠프의 오전수업은 다양한 상황에 맞는 영어표현 유형을 익히고 어휘 및 발음교정 등 회화와 독해학습에 집중하며, 오후수업은 체육, 실험, 그리기, 만들기 등 재미있는 체험활동, 저녁엔 글로벌 리더의 성공스토리를 영어로 접하고 ...
학점은행제, 체육학 특성화 과정 '인기' 2013-01-07 12:00:38
수 있는 자격증에는 스포츠경영관리사, 생활체육지도자, 경비지도사 등이 있다.이 밖에도 전용 강의실, 실기장 및 최신 수업용 기자재를 보유하고 있어 실기능력 향상에 도움이 된다. 다양한 장학제도의 도움을 받아 학비감면 혜택도 받을 수 있다. 성남에 위치한 가천대학교 평생교육원은 분당선 가천대역 1번 출구와...
['테샛' 공부합시다] 테샛 온라인 강좌 '인기몰이'…고교용 첫선 2013-01-04 10:39:17
개설했다. 종합과정은 경제·경영이론, 시사경제, 기출문제 해설, 모의고사로 구성된다. 단과과정은 ‘테샛 전등급 완벽대비 ebs 핵심이론반’ ‘테샛 2급 대비 경제이론 및 문제풀이’ ‘테샛 2급 대비 시사·경영이론 및 문제’로 구성돼 있다. 와우패스는 수강료 할인, 교재 무료, 모바일 강의 무료, 합격보장제 등...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
수업 어디에서도 리더십의 인간적 측면에 대해 배워본 적이 없다. 셋째, 대부분의 조직은 인간적인 동기부여를 기반으로 기업을 운영하지 않는다. 기업은 어떠한 output(성과물, 결과물)을 창출할 것인가를 먼저 생각하지, 어떠한 input(동기부여 요인 등)을 넣을 것인가를 먼저 생각하지는 않는다. 이러한 환경은 우리...
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