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[조일훈 칼럼] '명품백 논란'보다 중요한 국민 삶의 혁신 2024-02-13 17:49:12
기반으로 한 재택·원격·선택근무와 시차출퇴근제 확산은 세계적 대세다. 노사가 기업 생산성과 근로자 삶의 질 향상을 전제로 합의한다면 정부가 보조금을 늘려서라도 유연근무제를 적극 장려할 필요가 있다. 광역 교통망 건설과 도시형 서민주택 건설은 시일이 많이 걸려 당장 체감하기가 어렵다. 일하는 방식을 바꾸면...
티머니, 2024년 신입사원 공개채용 2024-01-29 09:46:57
더 편리한 세상을 만들어왔다"며 "티머니는 시차 출퇴근제와 'All-day' 자율 복장제, 신입사원 해외연수, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 강화 등으로 복리후생과 인재육성 제도가 강화된 만큼, 이번 공개채용이 젊고 우수한 인재들에게 좋은 기회가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 티머니의 이번...
직장인들 "시차출퇴근·선택근무 해보니 좋더라" 2024-01-28 13:29:49
시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무제, 재택근무제 순으로 생산성에 대한 긍정적인 답변이 많았다. 이번 보고서는 제25차 한국노동패널의 코로나19 부가조사 결과를 바탕으로 한 것으로, 전체 조사 대상 1만여 명 중 각 제도를 사용한 적이 있는 응답자들을 대상으로 했다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근...
달라진 대구시 관가…저녁회식 사라지고 유연근무 확대 2024-01-17 18:32:06
공무원도 시차출퇴근제 등 유연근무제도를 적극 활용하도록 권장한다. 대구시청에서 유연근무제를 이용한 직원 수는 2021년 6%에서 2022년 29%, 지난해 32%로 높아졌다. 공무원의 자녀 육아시간제도 이용률은 2022년 70%에서 지난해 77%로, 연가 사용률도 같은 기간 43%에서 46%로 올라갔다. 부서장의 지시와 일정에 맞춰...
제주항공, 일·가정 모두 챙긴다…"육아휴직 후 복직률 93%" 2024-01-12 09:41:39
있으며 자녀가 초등학교에 입학하는 임직원들에게는 자녀 입학 축하 선물도 챙긴다. 제주항공은 2018년 12월부터 육아 등의 사유로 근무 조정이 필요한 임직원들이 유연하게 근무시간을 선택할 수 있는 시차출퇴근제도를 운영하고 있으며 2019년 4월부터는 육아, 병원진료, 은행업무 등 개인 사정에 따라 2시간 단위로...
서울시 공무원 '엄빠'들, 오후 2시면 퇴근한다 2023-12-28 18:28:16
수 있다. 유아기(자녀 0~5세)에는 유연근무(시차 출퇴근제)와 육아시간(하루 2시간 단축근무)을 활용해 3시간 일찍 퇴근하거나 늦게 출근해 자녀의 등·하원을 함께할 수 있다. 자녀가 6~8세인 직원은 매주 나흘간 오전 8시 출근해 오후 2시에 퇴근할 수 있다. 학생들의 하교 시간이 유아기 때보다 빠른 점을 고려했다....
SOC 예산 3천억원 더 늘어…R&D 인건비 지원 확대 2023-12-21 16:43:43
4·7·9호선, 김포 골드라인 전동차 증차 시차출퇴근제 장려금 지원 대상을 모든 중견·중소기업으로 확대하기 위해 14억원의 예산이 추가로 투입된다. 5억원을 투입해 선택·원격·재택근무 장려금도 월 10만원 올리기로 했다. 민간 어린이집의 급식 위생 관리지원금 예산도 108억원 늘어났다. 급식의 안전도를 높이고 ...
에이스손보, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2023-12-19 09:15:13
및 시차출퇴근제를 활용하도록 하고 있다. 이를 통해 유연한 근무환경을 조성하고, 직원들이 일과 삶의 균형을 찾을 수 있도록 노력하고 있다. 또한, 매년 패밀리 데이 등 직원과 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 행사를 통해 가족 친화적인 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다. 모재경 에이스손해보험 사장은...
티맥스소프트, 개발·기획·영업분야 신입·경력 공채 2023-12-19 09:06:47
주 금요일 개인 성장을 위한 오후 시간) ▲ 시차 출퇴근제(유연근무제) ▲ 반반차 제도 ▲ 기본 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 등이 적용된다. 티맥스소프트 이형배 대표는 "앞으로 역량 있는 인재들과 클라우드 산업을 이끌어 갈 설루션 개발과 성능 강화를 위해 노력하고, 국내를 넘어 글로벌에서까지 괄목할...
"내년 경기 회복에도 고용 여건은 악화…실업률 3% 전망" 2023-12-18 12:50:07
강신혁 한국노동연구원 동향분석실장은 "청년의 노동시장 진입, 여성의 일·육아 병행, 제조업 구인·빈일자리 매칭효율성 제고 정책 등이 필요하다"고 강조했다. 이정식 고용노동부 장관은 “내년엔 워라밸을 중시하는 노동시장 참여 주체에 발맞춘 시차출퇴근제 등 유연근무 활성화 등이 핵심 추진 과제"라고 말했다....