경영성과급, '임금'의 문턱을 넘을 수 있을까 [율촌의 노동법 라운지] 2026-01-29 07:00:01

기본급, 근속수당, 시간외근무수당 등의 많은 항목은 임금으로 본다. 반면, 실비변상 성격의 돈이나 지급 의무 없이 주는 호의적인 금품 등은 임금이 아니라고 본다. 최근 노동 현장에서 기업이 주는 경영성과급이 임금인지 여부가 치열한 법적 쟁점으로 부상했다. 퇴직자들이 경영성과급을 포함한 퇴직금 차액을 청구하는...

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화성특례시, 중소기업 청년에 ‘내일응원금’ 도입 2026-01-28 17:29:33

청년(기준중위소득 140% 이하)을 대상으로 한다. 6개월 근속 시 50만원, 추가 6개월 근속 시 50만원을 지급해 최대 100만원을 화성지역화폐로 지원한다. 올해 200명을 선발하며, 예산은 시비 100%인 2억200만원이다. 신청은 4월부터 경기도일자리재단 ‘잡아바 어플라이’를 통해 온라인으로 접수한다. 서류 심사 후 소득이...

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• #화성특례시 중소기업 #청년 #중소기업 #내일응원금

가격 폭등에 "도저히 무리"...사라진 '금 포상' 2026-01-28 08:01:31

1돈을 곱해 선물했는데 올해부터는 근속연수에 현금 50만원을 곱해 준다. 최근 몇 년간 이어진 금값이 폭등에 제약기업들이 장기근속자에 대한 포상을 금 대신 현금으로 바꾸고 있다. 국제 금 현물 가격은 지난 26일 오전 8시 사상 처음으로 온스당 5천달러를 돌파하더니 장중 5천110.50달러를 고점으로 기록했다. 2024년...

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• #가격 폭등에 #포상 #현금 #금값

사상 최고 금값, 제약사 장기근속 문화도 바꿨다 2026-01-28 06:13:01

선물했지만 올해부터는 근속연수에 현금 50만원을 곱해 제공한다. 제약기업들이 장기근속자에 대한 포상을 금 대신 현금으로 바꾸는 것은 최근 몇 년 새 금값이 폭등하면서 비용 부담이 커진 데 따른 것이다. 블룸버그에 따르면 국제 금 현물 가격은 지난 26일 오전 8시 사상 처음으로 온스당 5천달러를 돌파했고 장중...

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소금광산, '청년일자리 강소기업' 선정… 복지 제도 강화 2026-01-27 16:49:43

비례한 근속 축하금을 지급함과 동시에 모두가 함께 축하하는 자리를 갖고 있다. 소금광산 유창현 대표는 "모든 구성원이 소금광산의 비전과 가치를 사명으로 실현하고 실천하는 중요한 일원이라는 것에 자부심을 느끼고 항상 자신의 자리에서 최선을 다하며 성실하게 한걸음씩 발전해나가고 있다"고 말했다....

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• #소금광산 청년일자리 #소금광산 #구성원 #청년일자리 #강소기업 #안정성

50대 '인생2막' 지원…인센티브제 신설 2026-01-27 14:51:02

업종 취업과 근속을 조건으로 최대 연 360만원을 지원한다. 김영훈 고용노동부 장관은 27일 대전에서 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'를 갖고, 올해 새로 도입하는 '일손부족일자리 동행인센티브' 사업을 소개했다. 해당 사업은 50세 이상 중장년 1천명을 대상으로 하며, 이들이 훈련·일경험을...

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• #50대 39인생2막39 #지원 #중장년 #최대 #정부

7개월 만에 또 희망퇴직…"인력 개편 불가피" 2026-01-26 16:16:31

관계없이 근속 15년 이상 직원이 대상이다. 보상 조건은 기본급 기준 24개월 치에 근속 연수와 직급에 따라 최대 6개월 치를 추가 지급하는 방식이다. 신한카드는 앞서 2024년 말에 이어 지난해 6월 희망퇴직을 실시한 바 있다. 통상 연말에 희망퇴직이 진행되는 점을 고려하면, 당시에도 이례적이라는 평가가 나왔다. 이번...

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• #7개월 만에 #희망퇴직 #인력 #신한카드 #업계

신한카드, 7개월 만에 희망퇴직 단행 2026-01-26 15:43:30

있다. 직급·나이와 상관없이 근속 15년 이상 직원이 대상이다. 박창훈 신한카드 대표가 취임한 이후 두 번째 희망퇴직이다. 회사는 기본급 기준 24개월치에 근속 연수 및 직급에 따라 최대 6개월치를 추가로 보상해주는 것을 조건으로 제시했다. 신한카드가 희망퇴직을 진행하는 것은 7개월 만이다. 신한카드는 지난해 6월...

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• #신한카드 7개월 #희망퇴직 #신한카드 #직급

신한카드, 7개월 만에 또 희망퇴직…"고직급 인력비중 커" 2026-01-26 15:07:30

받고 있다. 직급·나이와 상관없이 근속 15년 이상 직원이 대상이다. 회사는 기본급 기준 24개월 치에 근속 연수 및 직급에 따라 최대 6개월 치를 추가로 보상해주는 것을 조건으로 제시했다. 앞서 신한카드는 2024년 말에 이어 지난해 6월 희망퇴직을 실시했다. 당시 희망퇴직이 통상 연말에 단행되는 것을 고려할 때...

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• #신한카드 7개월 #희망퇴직 #신한카드 #직급 #업계