통상임금 장래효 선언에도… 노조들 소급청구 소송 나서는 이유 2025-02-11 16:48:11

연장근로 등에 대한 법정수당을 산정할 때부터 적용되고, 2024년 12월 18일까지 제공한 연장근로 등에 대한 법정수당 산정 시에는 기존 판례 법리가 적용되게 되었다. 위와 같은 판시는 장래효를 선언하되 병행사건 여부에 따라 선택적으로 적용함을 선언했다고 하여 ‘선택적 장래효’라고도 일컬어진다. 그런데 최근 한...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #통상임금 장래효

"명절 떡값·휴가비도 통상임금에 포함" 2025-02-06 17:24:31

출산전후휴가급여, 해고 예고수당 등 각종 법정수당이 함께 오른다. Q: 고정 시간외수당도 인상되나. A: 고정 시간외수당도 연장근로수당으로 통상임금이 오르면 따라 인상된다. Q: 지침은 언제부터 적용되나. A: 대법원 판결일인 지난해 12월 19일 이후부터 적용된다. Q: ‘재직 중’이라는 조건이 붙은 상여금은 지급...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #명절 떡값휴가비도 #통상임금 #대법원 #조건 #재직 #지난해 #고정성

"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03

오르게 된다. ▶통상임금 인상으로 오르는 법정수당은. 통상임금을 바탕으로 계산하는 연장·야간·휴일 근로수당, 연차유급휴가수당, 육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 해고예고수당 등 각종 법정수당이 해당한다. ▶고정 시간외수당(OT, OverTime)도 인상되나. 고정OT도 연장근로수당인 만큼 통상임금이 오르면 인상된다....

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #내 월급 #통상임금 #이후 #변경 #적용 #법리 #지난해 #대법원 #지급 #기준

통상임금 다음은 '경영성과급' 평균임금…더 큰 폭탄 터진다 2025-02-04 16:54:54

대부분의 법정수당의 산정 도구로 사용되는 개념이라면, 평균임금(average wage)은 3개월 동안에 근로자가 실제로 받은 임금 전액을 총일수로 나눈 임금으로서 퇴직금이나 산재보상금 계산 등 근로자의 기존 생활을 유지하도록 만들어 줄 필요가 있는 경우에 근로자를 보다 두텁게 보호해 주려는 목적에서 고안된 개념이다....

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #통상임금 다음은

"정기상여도 통상임금…'재직자만 지급' 유효" 2025-01-23 18:23:19

조건부 정기상여금’도 통상임금에 포함된다며 법정수당과 퇴직금을 달라는 소송을 회사 상대로 2015년 제기했다. 2017년 1심은 정기상여금이 통상임금에 포함되지 않는다고 봤지만, 2018년 2심은 통상임금에 포함된다고 판단했다. 회사가 근로자에게 정기적으로 지급하는 임금인 통상임금은 퇴직금, 연차수당, 시간외수당...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #정기상여도 통상임금재직자만 #통상임금 #재직 #근로자 #대법원 #판결

기업은행 노조, 통상임금 승소 가능성…대법원 파기 환송 2025-01-13 11:56:29

정기 상여금이 빠진 상태의 통상임금을 기준으로 법정수당인 시간외수당, 연차수당 등이 산정돼 지급된 만큼, 사측이 제대로 통상임금 기준을 다시 설정해 누락된 수당을 줘야 한다는 주장이다. 노조는 2016년 5월 1심과 이후 2심에서 모두 패소했지만, 이번 대법원의 파기 환송 판결로 최종 승소를 기대할 수 있게 됐다....

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #기업은행 노조 #통상임금 #기업은행 #노조 #판결 #대법원

통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03

대한 가산임금이나 해고예고수당과 같은 법정수당 산정의 기준이 되므로, 연장근로 등을 제공하기 전에 명확히 산정될 수 있어야 한다. 그래야 사용자와 근로자는 연장근로 등에 대한 비용 또는 보상의 정도를 예측하여 연장근로 등의 제공 여부에 관한 의사결정을 할 수 있고, 연장근로 등이 실제 제공된 때에 가산임금을...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #통상임금 고정성 #통상임금 #제공 #임금 #근로 #근로자 #지급 #변호사 #고정성

통상임금 대법 판결에 대한 세 가지 오해 2024-12-31 15:59:23

법정수당의 산정 기초를 이루는 통상임금인지는 이와 별도로 판단할 문제이다”(제5면), “설령 근로자의 실제 근무일수가 소정근로일수에 미치지 못하여 근로자가 근무일수 조건부 임금을 지급받지 못하더라도, 그 임금이 소정근로 대가성, 정기성, 일률성을 갖추고 있는 한 이를 통상임금에 산입하여 연장근로 등에 대한...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #통상임금 대법

대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02

법정수당 자체가 발생하지 않는다면 판결의 영향은 미미할 것이다. 이 점에서 다시 한번 근로시간, 휴가의 관리가 더욱 중요해지는 지점이라 생각한다. 특히 대법원 전원합의체 판결 역시 통상임금은 연장·야간·휴일근로를 억제하려는 근로기준법의 정책 목표에 부합하여야 한다는 정책부합성을 법리변경의 주요 이유로...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #대법 통상임금