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[칼럼] 중대재해처벌법이 가져온 산업 현장의 변화 2025-01-14 09:28:31
4명의 직업병 환자가 발생한 경우 등이 있으며, 중대시민재해의 사례로는 D백화점의 에스컬레이터 관리 부실로 인한 인명사고나 E운수회사의 차량 정비 소홀로 인한 다중 교통사고 등을 꼽을 수 있다. 법은 재해 예방을 위한 경영 책임자의 구체적인 의무사항을 명시하고 있는데, 여기에는 월 1회 이상의 정기적 안전점검...
'이어폰 끼고 작업' 120명 한꺼번에…산재 신청 급증한 이유가 [김대영의 노무스쿨] 2024-12-16 09:10:06
소멸시효가 사실상 사라진 영향이 크다는 분석이다. 산재 청구 소멸시효는 원래 '소음작업장을 떠난 날' 기준으로 계산했지만 이후 '진단일'로 변경됐다. 따라서 소음성 난청을 진단받은 날로부터 3년 안에 산재를 신청하면 된다. 정부는 이 때문에 과도한 보상이 이뤄지고 있다고 본다. 고용노동부는...
근로복지공단, '우수 의료기관 인증제 도입' 2024-12-08 23:30:14
이번 시범사업은 산재환자가 수술 후 바로 전문재활치료를 받을 수 있도록 우수인증의료기관 간 연계체계를 구축하기 위한 것이다. 급성기 의료기관은 수술 등 치료가 끝나면 신속하게 재활인증 의료기관으로 산재환자를 보내고 재활인증의료기관은 산재환자 비용 부담 없이 신체기능회복을 위한 전문재활치료를 체계적으로...
대소변 처리하고 돼지도 도축…로봇 '3D 인력난' 해결사 됐다 [긱스] 2024-11-05 17:36:58
굉장히 힘들고 환자가 의식이 있는 경우엔 수치심도 느낄 수 있다”며 로봇을 개발한 이유를 설명했다. 3D 업무도 ‘척척’디든로보틱스는 산업용 로봇 솔루션을 개발하는 스타트업이다. 이 회사가 개발한 사족보행 로봇은 철제 환경 작업에 특화된 산업용이다. 위험하거나 접근이 어려운 환경에서 각종 검사 업무 등을...
유해 환경에 AI 로봇이 나선다…유망 스타트업, 혁신 솔루션 선보여[긱스] 2024-10-24 15:50:29
환자의 대소변을 자동으로 처리하는 로봇이다. 환자가 누운 채 대소변을 누면 센서가 작동해 빨아들인다. 비데 기능이 작동해 환자의 둔부를 물로 닦고 말리는 기능도 제공한다. 오물수집통에 모인 대소변은 하루에 한두 번만 치우면 된다. 이 대표는 "기저귀 한 장 가격 1000원 정도인데 하루에 최소 여섯 장을 사용한다...
[단독] 법원서 '코로나 백신 부작용' 산재 첫 인정…"기저질환 없다면 인과성 없다고 단정 못해" 2024-09-08 17:44:02
산재 요양급여를 청구했으나 공단 산재심사위원회는 “백신 접종 후 발생한 질환과 백신 간 인과관계가 명확하지 않다”며 청구를 기각했다. 김씨는 이에 불복해 이의신청을 냈지만 재심에서도 결과는 달라지지 않았다. 법원은 “별다른 기저질환이 없는 20대 젊은 남성인 원고가 다른 원인으로 신경계 증상이 발현됐다는...
日 연간 의료비 437조원 '역대 최대'…75세 이상 의료비가 39.8% 2024-09-04 09:23:21
기록했다. 의료비는 질병 등으로 진료받았을 때 환자나 공적 의료보험이 의료기관에 지불한 금액으로 산재보험 금액 등은 제외된다. 1947∼1949년에 출생한 베이비붐 세대인 이른바 단카이(團塊) 세대가 75세에 접어들면서 75세 이상 인구가 늘어난 것이 의료비 증가에 영향을 미쳤다고 니혼게이자이신문(닛케이)은 짚었다....
얼음조끼에 이동식 에어컨…기업마다 '폭염과의 사투' 2024-08-09 17:57:52
긴장하고 있다. 폭염으로 다수의 환자가 생기거나 사망자가 발생할 경우 경영진도 중대재해처벌법으로 처벌받을 수 있어서다. 과거 작업 효율을 우선하던 관행은 사라지고 있다. 하지만 이로 인한 기업들의 비용 부담은 결국 소비자에게 전가될 것으로 예상된다. ○확산되는 혹서기 작업중지권 무더위가 기승을 부리면서...
금융당국, 보험사기조사권 강화…보험사 할증車보험료 환급고지 2024-07-30 12:44:14
조사에 필요한 요양급여 내용이나 산재보험금의 부당이득 징수에 관한 자료를 확보해 보험사기를 보다 적극적으로 조사해 나갈 예정이라고 밝혔다. 금융당국은 또 보험사기 알선·권유·유인 또는 광고 행위로 의심되는 경우 방송통신심의위원회에 자동으로 심의요청을 의뢰하거나 경찰청에 수사 의뢰할 예정이다 아울러 보...
업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28
산업재해를 신청하고 산재가 인정되면 산재보험 의료기관에서 요양하도록 하는 방법을 고려해 볼 수도 있다. 다만, 산재가 인정될 경우 근로자가 업무상 질병의 요양을 위해 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고가 금지된다는 점을 유의해야 한다(근로기준법 제23조 제2항). #직원의 면담 및 진단정보의 수집·이용...