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벤틀리, 신임 CEO에 포르쉐 출신 프랑크-슈테펜 발리저 선임 2024-05-30 10:45:29
몇 년간 괄목할 성과를 보여준 영국 크루의 벤틀리 임직원들과 함께 일하는 것을 기대하고 있다”며 “자동차 산업의 지속적인 변화는 벤틀리에게도 중요한 과제이며 벤틀리는 앞으로도 럭셔리 세그먼트에서 새로운 기준을 세워나갈 것”이라고 밝혔다. 폭스바겐 그룹 내에서 아우디, 람보르기니, 벤틀리 및 두카티를...
테슬라 투자 美 최대 연기금, '머스크 76조원 보상안'에 반대 2024-05-30 01:48:17
수 있다고 지적했다. 테슬라가 머스크에게 경영 성과에 따라 총 560억달러 규모의 스톡옵션을 지급하는 안건은 2018년 이사회와 주주총회를 거쳐 승인됐으나, 소액주주인 리처드 토네타가 이를 무효로 해달라는 소송을 제기해 올해 1월 잠정 승소하면서 뒤집힐 수 있는 상황이 됐다. 이 소송의 최종 판결은 원고 변호인단에...
올거나이즈, ‘알리 RAG 리더보드’ 공개…달파, KT커머스와 협업 [Geeks' Briefing] 2024-05-29 15:50:49
RAG 리더보드는 RAG 기술의 성능을 측정해 순위를 매겨 기업 AI 실무자들이 가장 적절한 솔루션을 비교 도입할 수 있도록 돕는다. 아이지에이웍스 CDP 디파이너리, 토스애즈와 연동 데이터플랫폼 기업 아이지에이웍스가 고객데이터플랫폼(CDP) 디파이너리에 토스애즈 연동을 완료했다. 이번 연동으로 아이지에이웍스는 CDP...
강일구 총장 "스타트업 성장 발판 마련, 충청을 벤처 혁신의 중심지로 만들겠다" 2024-05-28 16:06:30
대기업 오픈 이노베이션 리더 등을 초청해 현장의 이야기를 듣고 배우며, 사업 개발에 실질적인 도움이 되는 강연과 네트워킹을 제공할 계획입니다. 상시적인 멘토링과 컨설팅 서비스도 제공합니다. 스타트업의 필요와 요청에 따라 전문가 멘토 풀을 구축해 해당 분야의 전문가를 매칭시켜 성과를 도출할 수 있도록 지원할...
이노레드, 공동대표이사에 구글 임원 출신 김태원 선임 2024-05-28 10:00:03
기업에 투자하며 성공적인 동반성장과 투자성과를 만들어내고 있다. 김 신임 대표는 “디지털 전환의 시대에 업계의 혁신을 리드해온 이노레드가 AI 등 가속화된 변곡점의 시대를 기회로 만드는 마케팅 산업의 리더이자 고객을 위한 최고의 파트너가 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com...
[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 오늘, 성공이라는 단어를 떠올려 본다면? 2024-05-27 16:54:40
끝없이 발전하고 있지만, 우리가 원하는 성과를 내는 데 최고의 소프트 스킬은 사람을 끌어 당기는 힘이다. 맥그리거의 X-Y이론에서 Y이론인 “인간은 스스로 동기부여하고 야망이 있으며 자기 통제를 할 수 있다고 믿는다”에 입각해 그들을 공감해주는 리더가 된다면 그들과 함께 이루고 싶은 것을 성공할 수 있으리라....
한컴, 페이스피 아·태사업권 확보 후 첫 수주 2024-05-27 09:03:21
제공하는 페이스피의 기술역량이 성과로 이어진 결과라는 설명이다. 페이스피는 스페인과 프랑스 증권거래소에 상장된 기업으로, 신원인증에 필요한 안면·지문·동공·음성 등 다양한 인공지능(AI) 기반 생체인식 기술을 보유했다. 유럽과 중남미를 중심으로 사업을 전개하며 우리나라에도 다수의 금융사를 고객으로 ...
"리더들 맞춤형 성장 이끌려면 HR팀 평가 방식부터 바꿔라" 2024-05-26 18:14:54
‘나는 누구인지’를 평가하는 일이어서 성과와 능력 등을 파악하기 적합하지 않다는 설명이다. 그는 “어떤 상황을 줬을 때 실제로 어떻게 행동하는지 볼 수 있는 시뮬레이션 평가 등이 대안이 될 수 있다”고 말했다. 평가와 함께 학습 프로그램을 진행하는 것도 중요하다. 그는 “평가만 했을 때보다 높은 수준의 평가와...
[한경에세이] 꼬인 문제를 푸는 전략 노하우 2024-05-24 18:10:35
조직이 높은 성과를 달성하려면 조직과 사업에서 해결해야 할 최우선 문제가 무엇인지 알아야 한다. 새로운 전략의 목적지는 리더도 구성원도 가본 적이 없는 미지의 영역이다. 조직원 전체가 전략을 명확하게, 동일하게 이해하려면 전략이 구체적이고 간결하고 쉬워야 한다. 그래야 조직원의 머릿속에 오래 각인될 수...
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
중심적이고 성과 중심적으로 책임을 다해 일함으로써 주위에도 긍정적인 영향을 미친다. 어떤 조직이든 이런 인재는 희소하다. 가연성 인재는 동기가 올라오면 언제든 열정을 일으킬 수 있고, 적절한 코칭을 통해 능동적이고 주도적으로 일한다. 이들은 어떤 리더를 만나고 어떻게 동기 촉발이 되는가에 따라서 열정적이고...