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[사설] 노인 기준 70세로 올리자는 日, 우리도 바꿀 때 됐다 2024-05-29 17:52:37
시스템까지 함께 바꿔줘야 한다. 정년 이후에도 더 일할 수 있도록 하고 그에 맞춰 국민연금 의무가입 연령(59세)과 연금 수급 연령(현재 63세, 2033년까지 65세)을 높여줘야 한다. 임금체계도 연공서열식 호봉제만 고집할 게 아니라 일과 생산성에 따라 월급이 달라지는 직무급제 등 유연한 근무체계가 확산돼야 한다....
삼성전자 노조 파업 선언…창사 55년만에 처음 2024-05-29 14:34:33
수 있는 임금 체계 개편을 요구하고 있는 겁니다. AI 메모리, 파운드리 등 반도체 핵심 사업에서 어려움을 겪고 있는 삼성전자가 이를 받아들일지는 미지수입니다. 전삼노는 사측과 본교섭 가능성을 계속 열어두고 있습니다. 하지만 전향적인 변화가 없다면 추가 단체 행동도 불사하겠다는 입장입니다. 삼성전자는 노조...
기업 10곳 중 7곳 "급속한 저출산·고령화로 경제위기 도래" 2024-05-29 11:00:03
이에 따라 응답 기업의 35.0%는 정부가 가장 시급히 추진해야 할 정책으로 '임금체계 개편 등 고령 인력 활용 환경 조성'을 들었다. '고령층 취업 기회 확대'(29.2%), '여성의 노동시장 참여 확대'(24.2%)를 우선시해야 할 정책으로 꼽은 기업도 각각 20%를 웃돌았다. '취업비자 발급요건 완화...
[단독] 대우조선 잠수함 기술, 産銀 관리 중에 줄줄 샜다 2024-05-28 18:24:06
운영하는 수직발사체계(VLS)를 장착한 해군의 핵심 전력이다. 방산업계의 한 관계자는 “해당 국가가 문제를 제기하면 외교 분쟁으로 번질 수도 있는 사안”이라고 우려했다. 방산 기업인데도 보안 ‘구멍’대우조선해양은 2001년 워크아웃 졸업 이후 산업은행 관리 아래에서 20여 년간 공적자금 투입과 출자 전환 등의...
막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기' 2024-05-28 17:19:04
미치는 영향, 정년이 연장된 구간에 대한 임금제도 설정(생산성 하락에 관한 실증적 분석 병행), 직종별 차등의 필요성, 장기 저성과자에 대한 대처, 성과주의 보상체계 도입 등 다양한 관련 이슈들을 충분히 검토한 후 사회적 합의가 이뤄지는 게 바람직하다. 또한 지금은 거의 정리되는 분위기지만, 지난 몇 년간 정년...
[이슈프리즘] 획일적 최저임금 인상, 더는 안 된다 2024-05-27 18:05:39
최저임금 결정체계를 짠 것이다. 그러다 보니 이렇다 할 영향 분석이나 계산식도 없이 노사의 첨예한 대립과 소모적 갈등 속에 정부 의중이 담긴 공익위원 안의 졸속 표결로 인상률이 결정되는 일이 매년 되풀이된다. 이렇게 주먹구구식으로 최저임금이 결정될 수 있도록 해 놓고 법에 형사처벌(3년 이하 징역) 조항까지...
경총, 22대 국회에 입법과제 건의…"노사관계 선진화·경제회복" 2024-05-26 12:00:04
밝혔다. 최저임금의 합리적 결정을 위한 제도 개편, 임금체계 개편 절차의 경직성 해소, 사업장 점거 전면 금지 등도 제안했다. 특히 노동계의 노조법 2·3조(노란봉투법) 개정 재추진 요구에 대해 경총은 "노사관계와 경제에 큰 타격을 입힐 수 있다. 산업 현장의 혼란을 재현해선 안된다"는 입장을 재차 피력했다. 일자리...
"뉴욕처럼"...배달라이더도 최저임금 적용 가능할까 [전민정의 출근 중] 2024-05-25 08:00:00
임금이 결정되는 구조에서 배달라이더의 최저임금 기준을 정하는 것은 현실적으로 불가능하다고 주장하고 있습니다. 특히 플랫폼 특고 종사자는 원할 때 원하는 만큼 원하는 곳에서 일할 수 있기를 원하는 만큼, 최저임금 산정 기준을 마련하는 것 자체가 어렵다는 게 업계의 분석입니다. 예컨대 배달 피크 시간에는 배달...
곰팡이 관사에 월급은 역차별…1년새 사단급 규모 軍간부 짐쌌다 2024-05-24 18:29:29
영향을 주고 있다는 전언이다. 부사관은 최저임금(시간당 9860원) 수준의 초과근무 수당을 받는다. 이들 사이에선 “당직근무, 5분 대기조 근무를 하고 수당을 기대하는 것보다 민간에서 대리를 뛰는 게 낫다”는 말이 나오고 있다. 작년 8월 중사로 전역한 뒤 헬스장 트레이너와 배달업 등을 하는 윤모씨(29)는 “전역 후...
한화오션 출범1년…경영정상화 넘어 '오션 설루션 프로바이더'로 2024-05-23 11:59:27
첫 노사 임금교섭 타결을 이뤄냈다. 그동안 지체됐던 공정을 만회하기 위해 협력사를 포함해 근무 인원을 출범 전과 비교해 3천명 늘렸다. 이탈이 많았던 생산·설계 분야 위주로 인력을 대폭 충원했다. 안전관리 투자액도 2022년 2천629억원에서 지난해 2천312억원으로 늘렸다. 올해는 300억원가량을 더 투입한다. 인력...