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삼성證 "법인 맞춤형 보상 플랫폼 '앳워크' 고객 10만명 넘어" 2025-11-11 10:58:08
중이라고 삼성증권은 전했다. 임직원 주식보상제도는 글로벌 선진기업에서는 핵심 인재 확보와 유출 방지 수단으로 자리잡았으며, 실제 작년 기준 미국 시가총액 상위 250개 기업의 34%가 임직원 주식보상제도를 시행 중인 것으로 알려졌다. 국내에서도 IT·바이오 업종을 중심으로 인재 쟁탈전이 치열해지면서 최근 들어...
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[칼럼] 무리한 가지급금 정리, 배임 및 횡령의 덫에 빠질 수 있다 2025-11-10 19:15:26
정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 이선희, 권영준 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다....
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[칼럼] 사업 성장과 지속가능성을 위한 법인전환 전략 2025-11-06 14:58:58
정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 김종환, 김희진 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다....
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[칼럼] 자기주식 취득 활용, 증여세 과세 없이 차등배당 효과 얻는다 2025-11-04 15:07:47
정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 원유택, 이정희 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다....
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씨에스엠17 "성적 높이는 AI 오답노트로 매출 2배" 2025-10-29 17:08:23
확보하기 위해 핵심 인재에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 주고 있다. ‘직무발명 보상제’를 6개월 내 도입하는 방안을 추진 중이다. 연세대와 계약학과 협약을 맺어 경영전문대학원 입학생에게 학비 80% 이상을 지원하고 있다. 고용노동부가 임금, 일생활균형, 고용안정을 고려해 청년들이 근무할만한 중소기업을 가려...
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[칼럼] 재무 리스크 관리와 가지급금 해결, 이익소각으로 2025-10-29 10:57:12
사내근로복지기금, 임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, ESG 경영, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 이선희, 권영준 / 스타리치 어드바이져 기업...
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[칼럼] 중소기업 가업승계, 치밀한 준비로 승부하라 2025-10-29 10:55:50
가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, ESG 경영, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 김을회 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가...
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[칼럼] 세금 부담과 성장의 한계를 넘는 개인사업자 법인 전환 2025-10-27 17:00:58
임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 신규법인설립, 상속, 증여, ESG 경영, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 김종환, 송지안 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의...
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[칼럼] 기업 성장의 숨은 열쇠, 정관의 주기적 점검과 개정 2025-10-27 16:58:33
정리, 임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, ESG 경영, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 원유택, 이정희 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가...
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[천자칼럼] '12만전자' 기다리는 삼성전자 임직원 2025-10-17 17:26:11
stock units) 제도다. RSU는 일정 기간 후에 주식을 지급하는 것이 가장 큰 특징이다. 한국에서 가장 먼저 RSU를 도입한 한화그룹은 경영진에 5년(상무), 7년(전무·부사장), 10년(대표이사·사장)이 지난 뒤 주식을 지급한다. 지급 주식 수량은 각 임원의 성과급만큼이다. 회사가 자사주를 지급하기 때문에 신주 발행은...
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