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[고침] 경제("4.5일제? 우리는 4일제"…생산성·삶의 질…) 2025-09-08 09:09:30
"법에 의한 강제가 아니라 지원금 등 인센티브 제공이 필요할 것"이라고 말했다. 또한 "근로 시간 단축으로 임금 감소가 불가피하다는 점을 인정하는 것이 논의의 출발점이 돼야 한다"고 덧붙였다. 한편으로는 근로 생산성 향상과 기업 경쟁력 제고야말로 근본적 해결책이라는 의견도 나온다. 첨단 분야를 포함해 제조업 전...
"4.5일제? 우리는 4일제"…생산성·삶의 질 다 잡은 기업들 2025-09-08 06:00:06
"법에 의한 강제가 아니라 지원금 등 인센티브 제공이 필요할 것"이라고 말했다. 또한 "근로 시간 단축으로 임금 감소가 불가피하다는 점을 인정하는 것이 논의의 출발점이 돼야 한다"고 덧붙였다. 한편으로는 근로 생산성 향상과 기업 경쟁력 제고야말로 근본적 해결책이라는 의견도 나온다. 첨단 분야를 포함해 제조업 전...
[李정부 첫 예산] '서울대 10개' 거점국립대에 8천700억 투입 2025-08-29 11:14:53
확대한다. 이공계 인재 양성 및 해외 유출 방지를 위한 예산으로는 2천90억원이 편성됐다. 학부부터 박사과정 이후까지 이공계 인재의 성장 경로를 지원하는 사업을 신설하는 한편 미래 자동차, 로봇 등 첨단산업 인재 양성 지원사업도 확대할 계획이다. ◇ 유보통합 추진에 8천331억원 투입…'아침 돌봄' 수당...
100조 펀드 조성해 'AI 3대강국' 도약…구조개혁 과제는 빠져 2025-08-13 17:51:42
AI, 반도체, 2차전지, 로봇, 방산, 미래차 등 첨단 전략산업에 저금리 자금을 지원하고 유망 기업을 발굴한다는 계획이다. ‘AI 고속도로 구축’과 그래픽처리장치(GPU) 5만 개 이상 조기 확보, 양질의 데이터 확충, 공공데이터 개방을 통해 세계 AI 3대 강국으로 도약한다는 목표도 밝혔다. 에너지고속도로 건설을 통한...
29년간 국제논문 1.2만개…세계 나노연구 표준 '산실' 2025-08-08 17:34:43
78건이다. 연구소가 배출한 학·석·박사 인재는 5500명에 이른다. 화학공정신기술연구소에서는 산업계를 바꾼 핵심 기술이 다수 탄생했다. 가장 대표적 성과 중 하나가 현택환 서울대 화학생물공학부 교수가 개발한 ‘승온법’이다. 승온법은 저렴하고 안전한 금속염 전구체를 서서히 가열(승온)해 균일한 나노 입자를 대...
세종대학교, 성남·광주·창원 부지 교육·연구 공간으로 개발 본격화 2025-08-05 11:15:31
기술 장교 과정을 모두 운영 중이며, 첨단 국방기술을 접목한 이공계 인재 양성에 집중하고 있다. 세종대는 “현행 법·행정적 규제로 인해 일부 부지의 교육용 활용이 지연되고 있으나, 교육기관으로서의 책무를 다하고 있다”고 밝혔다. 특히 “규제 완화를 통해 교육·연구 공간 확보를 확대하고, 납부 중인 세금 부담을...
"노동 유연성 규제, 주52시간 근로제는 '바위 규제'…못 없애면 혁신동력 사라져" 2025-08-03 17:40:38
기업이 되려면 현지에서 기회를 발굴하고, 현지 인재를 적극 채용하며, 현지에서 의사결정을 실행할 수 있는 운영 역량이 필요합니다.” ▷15% 관세가 ‘뉴노멀’이 된 것 같습니다. “개구리가 갇힌 냄비에 100도가 넘는 뜨거운 물을 확 끼얹은 셈이죠. 기업가정신으로 무장하고 전면적 변화에 나서야 할 때입니다. 더 미...
"韓, 반도체 경쟁 우위 위해 '클린 칩'으로 가야" 2025-08-03 06:00:26
최첨단 산업의 경쟁력을 위협하고 있다고 진단한다. 이 보고서의 주 저자인 다르시 드라우트 베하레스 박사는 카네기국제평화재단(CEIP) 한국학 펠로로, 한반도와 동북아 정치·외교 전문가다. 그는 연세대에서 국제학 석사를 마치며 한국과 인연을 맺었고, 미국 존스홉킨스대에서 정치학 박사로서 주요 언론에 한반도와...
[AI픽] "미국 AI 전략, 한국 자립성 위협할 수도" 2025-07-25 13:27:42
한국 스타트업들이 저비용으로 첨단 AI 기술을 활용할 수 있어 기술 격차를 줄이고 혁신 속도가 높아진다는 것이다. 보고서는 한편으로는 "핵심 AI 모델과 플랫폼이 미국 중심으로 구축되면 한국 스타트업들은 이러한 구조 위에서 애플리케이션을 개발하는 하위 공급자 역할에 머물 수 있다"라고도 경고했다. 아울러 미국이...
"리더는 지시하는 사람이 아닙니다" 2025-07-15 16:27:21
기술 인재가 한 명도 없다면, 그 회사는 기술 기업이라 불려선 안 됩니다.” 다행히 이런 변화는 한국에서도 감지된다. 한 포털 기업 CEO는 바쁜 일정 속에서도 연구소에 들러 엔지니어들과 기술 얘기를 나눈다. 첨단 제조업체의 수장은 AI와 데이터 교육을 스스로 받으며 매주 현장을 찾는다. 어느 금융 기업은 임원들에게...