지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
김장수당도 소정근로 대가? 통상임금 논란은 이제부터… 2025-08-19 17:08:49
고정성 요건은 폐기되었지만, 경영평가성과급은 지급여부나 금액이 경영성과에 따라 달라지고, 소정근로 제공만으로는 권리가 발생하지 않기 때문에 통상임금으로 볼 수 없다. 사기업의 경영성과급 역시 마찬가지일 것이다. 사기업의 경영성과급의 ‘임금성’(평균임금)은 하급심 판결의 결과가 엇갈리고 있지만, 소정근로 ...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
[단독] 6개월 일해도 연차…휴가 일수도 확대 2025-08-17 17:25:09
담당자는 “연말 미사용 수당을 성과급처럼 여기는 직원이 많다”며 “근로기준법에 따른 ‘연차 촉진 제도’가 있지만 노조 반발, 단체협약과의 충돌 우려로 활용이 어렵다”고 했다. ◇ 영세기업 근로자에겐 그림의 떡이런 추세는 수치로도 확인된다. 한국노동연구원이 지난 6월 직장인 1946명을 대상으로 설문조사한...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
상반기 회장·행장 보수는…씨티 유명순 29억·하나 함영주 18억 2025-08-14 18:33:10
따른 특별지급금 8억2천800만원, 퇴직소득 8억2천800만을 모두 더한 금액이다. 이광희 현 SC제일은행장의 상반기 보수도 14억3천800만원(급여 4억2천100만원+상여 10억1천700만원)으로 상당수 국내 금융지주 회장보다 많았다. 국내 금융그룹 수장 가운데 1위는 함영주 하나금융지주[086790] 회장(17억5천만원·급여...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"4800만원? 연봉인 줄 알았는데"…SK하이닉스 월급 '깜짝' 2025-08-09 18:57:23
50만7000원, 업적급 233만9000원 등이었다. 지급액 중 89%는 성과급이었다. 특별성과금 1670만7000원과 초과이익분배금(PS) 3408만여원 등이 있다. 매해 한 번 지급되는 PS는 연봉의 최대 50%, 기본급의 1000%까지 받을 수 있는 인센티브로다. 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼는다. 2025년 기준 하이닉스의 연봉 체계...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
미리 가본 노란봉투법 이후 산업현장 'SCENE #1' 2025-08-05 17:41:26
없이는 불가하다”고 주장했다. 노동조합은 특별성과급을 요구했다. # 사용자 개념 확대(개정법안 제2조 2호) 노동조합의 요구에 대해 B사는 “초과근무는 원청의 납기일정에 맞추기 위한 불가피한 조치이며, 절차상 문제가 없다”고 반박했다. 그러자 상황은 곧 새로운 국면으로 접어들었다. 노동조합은 교섭의 상대를 B...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
'횡령·배임' KT 하청업체 대표, 징역 2년 6개월 집행유예 확정 2025-08-05 12:19:52
사적으로 사용하고, 자신을 비롯한 직원들에게 특별성과급을 임의로 제공해 회사에 총 48억6000여만원의 피해를 줬다는 혐의였다. 작년 7월 1심 재판부는 검찰이 특정한 피해액 약 48억원 중 26억원을 유죄로 인정해 징역 2년 6개월을 선고했다. 같은 해 12월 2심에서 형량은 징역 2년 6개월에 집행유예 3년으로 감형됐다....
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
"어마어마한 성과급 제시했는데"...뿔난 SK하이닉스 노조 2025-07-29 09:01:46
더 높은 수준의 특별성과급이 지급돼야 한다고 주장해 갈등을 겪고 있다. 이에 노사는 올해 임금교섭에서 임금 인상률 외에 새 PS 기준도 협의 중이다. 사측은 기존 제시안에서 진전된 PS 기준을 추가 제시했다. 특히 영업이익 10% 내 당해 연도 지급한도 재설정이 가능하고, 지급 한도 초과분 규모 및 지급 방식은 추가...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
SK하이닉스, 'PS 1천700%' 넘는 제안에도…노조 "결렬" 2025-07-29 08:48:36
더 높은 수준의 특별성과급이 지급돼야 한다고 주장해 갈등을 겪었다. 이에 노사는 올해 임금교섭에서 임금 인상률 외에 새 PS 기준도 협의 중이다. 사측은 기존 제시안에서 진전된 PS 기준을 추가 제시했다. 특히 영업이익 10% 내 당해 연도 지급한도 재설정이 가능하고, 지급 한도 초과분 규모 및 지급 방식은 추가...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
SK하이닉스, PS 1천700% 이상 기준 추가 제시…노조 "교섭 결렬" 2025-07-29 08:37:03
구성원들은 이보다 높은 수준의 특별성과급이 지급돼야 한다고 주장해 갈등이 불거졌다. 이에 따라 노사는 올해 임금교섭에서 임금 인상률 외에 새로운 PS 기준도 협의하고 있다. 이번 교섭에서 사측은 실적과 성과에 상응하는 성과주의 보상 원칙하에 기존 제시안에서 진전된 PS 기준을 추가 제시했다. 특히 영업이익 10%...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
금융위, '반도체 저리 지원' 등 적극행정 공무원 8명 포상 2025-07-18 14:00:01
사무관), 20조원 규모 반도체 저리 지원 특별프로그램(김진주 주무관), 법인의 가상자산시장 참여 로드맵 발표(정수종 사무관) 등이 선정됐다. 장려 사례로는 불공정거래·불법공매도 신규 제재 수단 도입(이지호 사무관), 사망보험금 유동화(윤세열 사무관), 중소·중견기업 회사채 발행 제도 개편(김효빈 사무관), 금융위...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
