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노란봉투법 업고…HD현대 노조, 4년만에 '골리앗 농성' 2025-09-10 16:52:38
노조는 지난 7월 노사 합의로 마련한 기본급 13만3000원 인상안(호봉승급분 포함)을 총회에서 부결시킨 뒤 강경 투쟁 기조로 전환했다. 노조는 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 정년 60세→65세 연장, 주 4.5일 근무제 도입, 상여금(750%→900%) 인상 등을 요구하고 있다....
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"업계는 호황인데" 임협 난항에 '공동파업'…크레인까지 동원 2025-09-10 14:13:50
노사는 지난 7월 18일 마련한 기본급 13만3천원(호봉승급분 3만5천원 포함) 인상안이 조합원 총회에서 부결된 이후 교섭에 큰 진전은 없는 상황이다. 노사는 여전히 임금 인상 방식과 규모를 두고 줄다리기 중이다. 백호선 HD현대중 노조지부장은 이날 파업 시작 후인 오전 9시 45분께 울산 조선소 내 높이 약 40m인...
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노란봉투법 등에 업고…마스가 찬물 끼얹는 HD현대重 노조 2025-09-10 10:52:53
들어 처음이다. HD현대중공업 노조는 지난 7월 마련한 기본급 13만3000원(호봉승급분 3만5000원 포함) 인상안 등을 총회에서 부결시킨 후 강경 투쟁 모드로 전환했다. 노조 측은 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 만 65세 정년 연장, 주 4.5일제 도입, 상여금(750%→900%) 인...
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현대차 노사, 올해 임단협 잠정 합의 2025-09-09 23:04:06
임단협 교섭에서 기본급 10만원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과급(격려금 포함) 450%+1580만원, 주식 30주, 전통시장 상품권 20만원 등이 담긴 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 노사가 지난 6월 18일 상견례를 한 지 83일 만이다. 현대차노조는 올해 교섭에서 난항을 겪으면서 7년 만에 파업에 들어갔다. 사측은 임금 및...
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현대차 노조 파업 멈춘다…노사 임단협 잠정 합의 2025-09-09 21:06:52
도출했다고 밝혔다. 주요 내용은 기본급 10만원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금(격려금 포함) 450%+1580만원, 주식 30주, 재래시장상품권 20만원 등이다. 노사는 “전례 없는 ‘글로벌 관세 전쟁’ 상황 속에서 하반기 대한민국 자동차 산업의 위기 극복을 위해 공동의 힘을 모으자는데 공감대를 형성했다”고 설명했다...
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현대차 노사, 올해 임단협 잠정합의…기본급 10만원 인상 2025-09-09 20:43:41
기본급 100,000원 인상(호봉승급분 포함)하고 성과금 450%+1580만원, 주식 30주, 재래시장상품권 20만원 지급 등이다. 또 지난해 대법원 전원합의체 판결 이후 빚어졌던 통상임금 범위 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 임금체계개선 조정분, 연구능률향상비 등을 통상임금에 산입하기로 합의했다. 노조가 주장했던 최장...
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“로봇은 파업 안 한다” 노란봉투법이 앞당긴 자동화의 역설 2025-09-05 08:24:22
생산라인이 멈췄다. 노조는 사측에 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 소득 공백 없는 정년연장(최장 64세), 주 4.5일제 도입, 상여금 인상 등을 요구하고 있다. 여기에 현대차 노조는 ‘신사업 통지 의무’를 올해 단체협약에 추가하는 방안과 해외 공장 설립 및...
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현대차, 파업 소식 이후 장 초반 주가 하락 2025-09-04 09:22:29
올해는 실패했다. 앞서 현대차 노조는 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 소득 공백 없는 정년 연장(최장 64세), 주 4.5일제 도입, 상여금 인상 등을 요구했다. 현대차는 "단체교섭 타결 시까지 추가 파업 가능성이 있다"고 밝혔다. 노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com
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올해 안 '동일 임금' 법제화…누군 오르고 누군 깎이는 임금 갈림길? [율촌의 노동법 라운지] 2025-08-28 07:00:02
때문에 호봉이 아닌 직무 내용에 따라 급여를 결정하는 ‘직무급제’가 논의되고 있는데, 이에 대해 노동계는 반발하고 있다. 호봉제에 따른 급여 인상이 인정되지 않아 전체 임금 수준이 낮아질 수 있다는 우려 때문이다. 법제화가 현실화되면 현재 허용되는 차등 처우가 금지된다. 누군가는 급여가 오르고 다른 누군가는...
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조단위 '관세 쇼크' 예고됐는데…현대차, 7년만에 파업 위기 2025-08-25 11:23:25
결정될 전망이다. 노조는 올해 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 작년 순이익의 30% 성과급 지급, 통상임금에 각종 수당 포함, 직군·직무별 수당 인상 또는 신설 등을 요구하고 있다. 현재 60세인 정년을 국민연금 수령 개시 전년 연말 최장 64세로 연장할 것도 요구하고 있다. 이 밖에 주 4.5일제 도입, 상여...
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