휴넷플러스, 글로벌 반도체 기업 공동투자로 미국 진출 2025-08-13 13:30:37

휴넷플러스(대표 차혁진)는 한국 안다아시아벤처스와 일본 A사, 대만 B사 등 글로벌 반도체사의 공동 참여로 미국 시장 공략을 위한 Pre-Series B 투자 유치에 성공했다고 13일 밝혔다. 특히 이번 투자는 반도체 분야의 관세 문제가 부각되는 상황에서 한국·일본·대만 3국이 공동투자로 휴넷플러스의 미국...

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리더는 '열심히'가 아니라 '다르게' 일하는 사람 2025-08-12 15:49:17

그의 대표작 『What Got You Here Won’t Get You There』(지금까지 널 이끌어온 성공 법칙은 더 이상 통하지 않는다)는 뉴욕타임스 베스트셀러이자, 하버드비즈니스리뷰 선정 ‘21세기 리더십 필독서’ 중 하나로 꼽힌다. Thinkers50 선정 ‘세계 최고 경영사상가’로 수차례 이름을 올렸다. 김주수 휴넷L&D연구원장

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예스맨들에 둘러싸인 리더 "에코챔버를 탈출하라" 2025-07-29 18:13:38

하고 있는가? 사마천의 거울을 통해 자신의 리더십을 돌아보는 것, 이것이 바로 에코챔버의 함정을 피하는 첫걸음이다. 내일부터 회의에서 이렇게 물어보자. "이 계획에서 가장 위험한 부분은 무엇일까요?" 그리고 침묵이 흐르면, 기다려라. 진짜 답은 그 침묵 뒤에 숨어있을지도 모른다. 김현수 휴넷L&D연구원 연구원

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"리더는 지시하는 사람이 아닙니다" 2025-07-15 16:27:21

결국 하나로 모인다. 기술을 이해하고 현장을 아는 리더만이 이 혼란을 기회로 바꾼다. 멀찍이서 보고받는 사람이 아니라, 먼저 부딪히는 리더가 이끄는 시대다. ‘테크기업가형 리더십.’ 이제는 있어도 좋고 없어도 그만인 선택지가 아니다. 리더라면 갖춰야 할 생존의 필수 언어다. 김주수 휴넷L&D연구원 연구원장

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진짜 코치는 답을 알려주지 않는다 2025-07-01 16:12:34

적합한지를 아는 감각이 중요하다. 탁월한 리더는 한 가지 코칭 방식에만 머물지 않는다. 오늘은 지시하고, 내일은 질문하고, 필요하면 조언도 한다. 그걸 자연스럽게 오가는 리더, 그 사람이 결국 팀을 움직이게 한다. 정답을 말하는 사람이 아니라, 가능성을 듣는 사람이 진짜 리더다. 김주수 휴넷L&D연구원 연구원장

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휴넷, '휴넷CEO 포럼-포사이트 코리아 2026' 개최 2025-07-01 13:49:21

휴넷(대표 조영탁)은 오는 9월 30일 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 ‘휴넷CEO 포럼 ? 포사이트 코리아 2026’를 개최한다고 1일 밝혔다. ‘포사이트 코리아’는 기업 경영자와 의사결정권자를 대상으로, 차기 연도 사업계획 수립에 필요한 핵심 경영 이슈와 전략을 제시하는 포럼이다. 기업들이 다음 해...

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"실패를 인정하라" 즐기는 리더의 성장 마인드셋 2025-06-17 14:36:48

보이며, 팀과 함께 성장하는 여정을 즐기는 것이야말로 진정으로 강한 리더의 모습이다. 지속 가능한 성장을 원하는 리더라면, 눈앞의 경쟁에서 집착하기보다 함께 오래 가는 여정을 설계해야 한다. 허니제이처럼 취약성을 드러내고, 배움을 즐기며, 과정 속에서 의미를 찾는 리더가 되어보자. 변솔 휴넷리더십센터 연구원

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휴넷, 'AI로 가속화하는 조직 성장 전략' 온라인 세미나 개최 2025-06-12 10:04:20

휴넷TV’를 통해 온라인 라이브 세미나 ‘월간 휴넷 ? 인공지능(AI)으로 가속화하는 조직 성장 전략’을 개최한다고 12일 밝혔다. 세미나는 AI가 업무 성과에 미치는 영향과 기업교육(HRD)이 이러한 변화에 전략적으로 대응하는 방안을 중심으로 진행된다. 현업에서 축적한 다양한 사례를 기반으로 AI 교육의 구체적인 실행...

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리더들이 놓치고 있는 몰락의 신호 ‘히든 피드백’ 2025-06-03 15:48:29

사라진 사무실, 소극적인 협업 태도 등 이 모든 신호가 당신에게 조용히 말을 걸고 있다. 그리고 무엇보다 잊지 말아야 할 한 가지. 겸허히 받아들이고 발전하려는 자세다. ‘히든 피드백’을 두려워하지 않고 기꺼이 마주하는 리더야말로, 자신과 팀을 지속적으로 성장시키는 진짜 리더다. 김주수 휴넷L&D연구원 연구원장

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