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허위경력으로 입사한 직원, 바로 해고할 수 있을까 2025-07-22 17:29:13
담당했다는 취지의 허위 경력을 기재한 사안(서울행정법원 2022. 12. 23. 선고 2021구합89039 판결), 전에 근무하던 회사에서 근무성적불량으로 해고당한 사실 등이 회사에 알려질 것을 우려하여 기존 회사에 근무한 경력을 은폐하고 실재하지 않는 다른 회사에서 근무한 것처럼 허위로 경력을 사칭한 사안(대법원 1990....
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1분기 하위 10% 적자액 첫 70만원 넘어…소득은 줄고 지출 늘어 2025-07-22 06:03:00
│ 월소득│ 2019.│ 2020.│ 2021.│ 2022.│ 2023.│ 2024.│ 2025.│ │10분위별│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ ││ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │...
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Kyung Hee University Campus Town Task Force, leading Seoul's “new startup culture" through communication and sharing among startup companies 2025-07-21 09:38:39
in 2022. In 2023, it was recognized for its contributions to securing core ICT technologies and received the Silver Tower Order of Industrial Service Merit, the youngest recipient in history. Currently, Allink is collaborating with the Task Force and metropolitan local governments, such as Seoul and...
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계열사 파견하려고 직원을 새로 뽑는다고요? 2025-07-01 16:13:05
해 전에 판결(대법원 2022. 7. 14. 선고 2019다299393 판결. 이하 ‘본건 판결’)을 선고함으로써 이러한 관계에 관한 ‘불법파견’의 문제를 어느 정도 정리한 바 있다. 그런데 오히려 본건 판결 때문인지 상당수 회사들이 ‘계열사간 전출이 리스크 프리(Risk-free)해 졌다’라고 이해하는 경향이 있는 것 같다. 그리고...
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관세충격 따른 정리해고…대법원의 판단은? 2025-06-24 16:53:58
촉발되면서 외생적이라는 특징을 가지기 때문이다. 대법원 2022. 6. 9. 선고 2017두71604 판결(대상판결)은 미국 오바마 행정부 후반부터 트럼프 1기 행정부까지 진행된 반덤핑 관세 정책에 의해 대미 수출에 심각한 타격을 받은 철강업체 사건으로서, 트럼프 2기 행정부의 관세정책을 마주하고 있는 현재에도 시사하는 바...
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딸 생명보험금 받은 사위, 상속재산도 받을 수 있나 [조웅규의 상속인사이트] 2025-06-20 10:32:12
수 있다"고 판시했다(대법원 2022. 8. 11. 선고 2020다247428 판결). 본 사례에서 A씨가 보험료 전액을 납입한 이상 생명보험금 전액이 상속재산의 선급에 해당하는 특별수익으로 인정될 수 있다. 대습원인 발생 전 증여는 특별수익 제외 하지만 핵심은 증여 시점이다. 대습상속인이 대습원인 발생 전에 피상속인으로부터...
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[Kyung Hee University's Campus Town Startups 2025] Panacura, a Startup Developing a Stroke Prevention Drug Using Medicinal Herbs as Its Flagship... 2025-06-18 16:57:06
April 2022. Performed a joint research with Kyung Hee University Korean Medicine Hospital (NeuroRescueX (NRX), HH333) (KRW 1.45 billion/5 years). Won a project to support clinical demonstration of medical devices for Korean medicine from the National Development Institute of Korean Medicine in July...
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인력감축 없이 생존불가! AI發 정리해고도 가능할까 2025-06-17 14:37:31
볼 수는 없다"고 판시하였는데(대법원 2022. 6. 9. 선고 2017두71604 판결), 이는 기존의 판단 기준에서 한 걸음 더 확장되는 방향으로 나아간 것으로 평가된다. 물론 위와 같은 판례의 문언과는 별개로 법원은 실제 사례에 있어서는 긴박한 경영상의 필요성이 있다고 할 수 있으려면 적어도 기업이 일정 수의 근로자를...
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시용기간 끝나서 본채용 안했는데 부당해고라고요? 2025-06-10 10:47:07
말한다(대법원 2022. 2. 17. 선고 2021다218083 판결 등). 시용에 대해서는 노동관계법령에 아무런 규정이 없기에, 기업에 따라 모습을 달리 하고, 구체적으로는 단체협약, 취업규칙, 경영관행 또는 당사자간 합의에 따라 정해진다. 기업 실무에서는 시용, 수습, 인턴 등의 용어가 혼용된다. '수습'은 정식채용된...
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"괴롭힘 사건 직접 조사, 내용 공유"…노조 요구 받아줘야하나 2025-06-03 16:11:01
그러나 동의 없이 상대방 음성을 녹음하고 재생, 녹취, 복제, 배포하는 것은 헌법상 보장된 음성권을 침해하는 행위에 해당해 민사상 불법행위를 구성할 수 있으므로(서울중앙지방법원 2022. 9. 2. 선고 2021가단5160620 판결) 조사 시 피조사자에게 ‘녹음의 목적은 조사 문답서의 정확한 정리를 위한 것’임을 설명해...
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