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세븐틴, 데뷔 10주년 맞춰 컴백…내달 정규 5집 발매 2025-04-22 10:05:54
26. HAPPY BIRTHDAY'라는 문구를 전광판에 띄웠다. 이어 그을린 초대장이 담긴 영상을 SNS에 추가 공개해 팬들의 호기심을 불러일으켰다. 이날 영상에서는 그 초대장이 펼쳐지며 세븐틴의 일정이 베일을 벗었다. 플레디스엔터테인먼트는 "세븐틴은 올해 데뷔 10주년을 맞아 정규 5집을 비롯해 다양한 콘텐츠와 무대로...
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정리해고 조건으로 기업 인수? '협상의 기술'로 가능할까 2025-04-15 17:28:25
경우 (1)노동조합이 양수인 회사에 존속한다고 언급한 판례(대법원 2002. 3. 26. 선고 2000다3347 판결), (2)일반적으로 영업양도의 경우 특별한 사정이 없는 한 종전의 단체협약도 잠정적으로 승계되어 존속하는 것이라고 언급한 판례(대법원 1989. 5. 23. 선고 88누4508 판결)가 있다. 그러나 위 대법원 2000다3347 판결...
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임금피크제가 무효이니 10년치 임금을 달라고요? 2025-04-15 17:27:54
위반되어 무효라고 판시한 이후(대법원 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결), 많은 사업 또는 사업장들에서 임금피크제 소송이 진행되었다. 물론 예외적인 판결들도 있지만, 대체적으로 법원은 정년연장형 임금피크제는 유효, 정년유지형 임금피크제는 직무변환이나 근로시간 단축과 같은 실질적 대상조치가 없다면 무효...
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이참에 일벌백계? 징계내용 구체적으로 공개했다가는… 2025-04-01 17:26:11
8. 26. 선고 2021도6416 판결). 구체적으로, 대법원은 (i)적시된 내용에 공적인 측면이 있다고 하더라도 징계절차에 회부됐을 뿐인 단계에서 그 사실을 공개함으로써 피해자의 명예를 훼손하는 경우 이를 사회적으로 상당한 행위라고 보기 어려운 점, (ii)징계절차 회부 사실 뿐만 아니라 개략적인 징계사유가 기재되어...
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기본급 인상, 상여수당 삭감…대법 "취업규칙 불이익변경 아니다" 2025-03-31 16:21:05
26. 선고 2020다237513 판결). 취업규칙의 불이익 변경 문제는 상당히 빈번하게 소송의 쟁점이 되는데 의외로 그 규정이 취업규칙에 해당하는지부터 명확하지 않은 사안이 많고 불이익의 판단 기준, 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 범위 등 숨어 있는 복병이 많이 등장한다. 기업이든 근로자든 취업규칙 불이익 변경에...
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기본급 올리면서 상여수당 폐지…취업규칙 불이익변경일까 2025-03-18 15:59:18
할 수 없다고 판단한 것도 있다(대법원 2020. 11. 26. 선고 2020다237513 판결). 취업규칙의 불이익 변경 문제는 상당히 빈번하게 소송의 쟁점이 되는데 의외로 해당 규정이 취업규칙에 해당하는지부터 명확하지 않은 사안들이 많고, 불이익의 판단기준, 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 범위 등 숨어 있는 복병이 많이...
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노조 세미나? 위원장 차량? …노조 운영비 지원, 어디까지 허용될까 2025-03-04 17:25:39
26. 선고 2012다8239 판결 등 참조). 한편, 근로시간면제한도를 초과하지 않더라도 근로시간면제자에게 지급하는 금액이 과다할 경우에는 부당노동행위가 될 수 있다. 법원은 그 판단기준에 대해 ‘근로시간 면제자로 지정되지 아니하고 일반 근로자로 근로하였다면 해당 사업장에서 동종 혹은 유사 업무에 종사하는 동일...
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"1억 상속받아놓고 빚 안 갚는다고?"…채권자들 '분통' [조웅규의 상속인사이트] 2025-02-28 10:16:56
채권자에 대한 사해행위에 해당한다"(대법원 2007. 7. 26. 선고 2007다29119 판결)고 판시했다. 따라서 A씨는 채권자취소권을 행사해 상속재산분할협의를 취소하고 B씨의 법정상속분 1억원을 책임재산으로 회복시킨 후 채권 만족을 얻을 수 있다. 법정 상속포기: 취소 불가능의 벽 반면 상속포기는 다르다. 민법은 상속개시...
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대구광역시, 10년 만에 시내버스 노선 개편 2025-02-20 11:00:03
운영(2.19.~3.16./ 26일간), △현장안내요원 배치(2.20.~26./토·일요일제외 5일간, 500개 정류소(일500명)), △세대별 노선 안내 책자(총 112만 부) 및 전단지(30만 부) 배부, △노선개편 안내사이트 운영 등 대대적인 홍보와 안내 등을 통해 노선 개편 초기에 발생할 수 있는 시민 혼란과 불편을 최소화할 계획이다....
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회사가 근로자와 이별하는 다섯가지 방법 2025-02-18 16:46:54
26. 선고 92다11695 판결). 다만 판례는 계열기업 사이의 전적에 있어서 미리 전적할 계열기업을 특정하고 그 기업에서 종사하여야 할 업무에 관한 사항 등의 기본적인 근로조건을 명시하여 사전 동의를 얻은 경우나 기업그룹 내에서 근로자의 동의를 얻지 아니하고 다른 계열기업으로 근로자를 전적시키는 관행이 있고 그...
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