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김동연 경기도지사, 5월 노동절 맞아 '경기도 전 직원 하루 특별휴가' 부여 2025-05-01 09:44:41
때문이다”라고 설명한 바 있다. 도는 이번 특별휴가 시행으로 공무원 노동자들의 사기 진작과 소상공인 상권 활력에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 한편 2016년 제정된 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’은 매년 5월 1일을 ‘근로기준법’에 따른 유급휴일로 지정하고 있지만 국가공무원법, 지방공무원법, 관공서의...
법조계 마이너서 취업시장 '귀한 몸'…2030 '꿈의 직업' 된 노무사 2025-04-29 17:31:58
소액 자문계약을 많이 한다”고 말했다. 근로기준법상 부당해고, 근로시간, 연장·야간·휴일근로 관련 규정을 적용받지 않는 5인 미만 사업장도 노무법인 문을 두드린다. 직원 3명을 둔 한 출판업체 대표는 “디자이너들이 이직이 잦아 퇴사하는 사례가 많아서 퇴직 절차를 밟을 때 자문하기도 하고 일상적으로는 임금계산...
부당해고 구제신청? 회사가 복직명령하면 절차 중단될까 2025-04-29 17:10:20
상황을 바꾸어 보자. 근로자가 부당해고를 당해서 노동위원회에 부당해고구제신청을 하여 해고의 무효를 주장하고 원직복직을 요구하다가 생각이 바뀌어서 회사로 돌아가는 건 싫고 금전으로만 보상받고 싶을 때 근로자는 어떻게 하면 될까? 2007년 개정된 근로기준법은 노동위원회가 부당해고에 대한 구제명령을 할 때...
[커버스토리] 주 4일 일하면 모두 행복해질까? 2025-04-28 10:01:01
울렸습니다. 우리나라는 1953년 근로기준법이 제정되면서 주 6일(48시간) 근무가 법제화됐지만, 실제로는 장시간 노동이 계속됐습니다. 이게 1989년 근로기준법 개정으로 주 44시간으로 단축됐어요. 당시는 월~금요일 5일을 일하고, 토요일 오전 근무를 하는 식이었죠. 주 5일제 도입 논의는 2000년 김대중 정부가 들어선...
'119번' 임금 체불하고도…편의점 4개 운영한 '악질 사장' 결국 2025-04-27 14:05:14
고용노동부에 따르면 대전지방고용노동청은 26일 근로자 15명의 임금 약 1400만원을 체불한 편의점 가맹점 점주 A씨를 근로기준법 위반 혐의로 구속했다. A씨는 대전광역시, 충남 계룡시, 경북 울진군 등지에서 편의점 4개소, 식당 1개소를 운영하면서 주로 사회 초년생인 청년들을 대상으로 최대 2개월 이내 단기간 근무를...
'손님 돈 훔치면 배상하라고 했더니'…사장님 분통 터진 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2025-04-27 06:00:03
돼버려 매우 부당하다"고 강조했다. 재판부는 근로기준법 20조에 대해선 "근로자가 무단결근이나 무단조퇴하는 등의 상황에 제재를 가해 근로자에게 계속 근로를 강요하는 경우만 (처벌한다고 보는 게) 타당하다"고 했다. ○무단결근 곤혹스러워도..."손해배상 조항 안 돼'한국은 봉건 사회에서 현대 사회로 급성장...
"이럴 거면 안 뽑았죠" 안 통한다…수습, 설계 잘해야 위기 아닌 기회로 [율촌의 노동법 라운지] 2025-04-24 07:00:07
현명한 수습 설계, 기업 성장의 초석수습근로자의 본채용을 거절하려면 수습 계약 종료 전에 근로기준법 제27조가 정하는 바에 따라 구체적인 사유와 시기를 기재해 서면으로 통지해야 한다. 본채용 거절은 해고와 같은 성격을 띠기 때문이다. 수습 기간이 만료되기 전에 통지가 이뤄지지 않으면 해당 근로자가 정식 채용된...
롯데, 직무중심 보수체계 계열사별 순차 도입…노조 협의 필요 2025-04-22 19:20:24
가치와 전문성을 중심으로 한 차별적 보상을 통해 업무 생산성을 강화하는 것이 목적이다. 올해는 롯데백화점과 롯데웰푸드가 도입을 추진하고 있다. 통상 사측이 직무급제를 도입하려면 노동조합과 협의가 필요하다. 근로기준법은 취업규칙 불이익 변경 시 과반 노조의 동의를 받도록 규정한다. noanoa@yna.co.kr (끝)...
법원 "채용계약서 작성한 교회 소속 목사도 근로자" 2025-04-22 18:05:27
B씨 등을 근로기준법상 근로자로 볼 수 있느냐였다. A교회 측은 “B씨 등은 비영리 신앙공동체에서 자발적으로 종교활동을 하는 종교인”이라며 “목사는 교회 정관이나 운영 규정 등 세칙을 제·개정할 권한이 있어 근로자가 아니라 사용자”라고 주장했다. 1심 법원은 A교회 목사도 근로자라고 봤다. 재판부는 “B씨 등은...
하나님을 위한 '사역'...목사님도 근로자일까 2025-04-22 16:51:41
목사를 근로기준법상 근로자로 볼 수 있느냐였다. 교회 측은 "B씨 등은 비영리 신앙공동체에서 자발적으로 종교활동을 하는 종교인"이라며 "목사는 교회 정관이나 운영 규정 등 세칙을 제·개정 할 수 있는 권한이 있어 근로자가 아닌 사용자"라고 주장했다. 1심 법원은 A교회 목사도 근로자라고 봤다. 목사들이 A교회에...