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전경련 "독일·영국처럼 노동시장 유연성 확보해야" 2015-09-08 11:08:07
비정규직·해고 규제의 완화와 실업급여제 개혁 등 노동개혁을 추진한 덕분이라고 밝혔습니다. 지난해 말 기준으로 독일의 고용률은 73.8%로, 영국과 네덜란드도 각각 71.9%, 73.9%에 이릅니다. 전경련은 먼저 독일의 경우 기업이 파견 근로자를 쓸 수 있는 기간 제한을 폐지했고 파견 근로자를 해고한 뒤 석 달 이내에...
전경련 "독일·영국 노동시장 유연화 본받자" 2015-09-08 11:00:31
법을 개정했다. 이들 나라는 또 해고 규제를 완화해 기업이 경기 상황에 따라 고용을 늘리거나줄일 수 있게 했다고 전경련은 주장했다. 전경련에 따르면 독일은 하르츠 개혁으로 해고보호법 적용범위를 5인 이상에서10인 이상 사업장으로 개정해 10인 미만 사업장이 인력을 탄력적으로 운용할 수 있게 했다....
[벼랑 끝 한국기업] 언제든 부도날 기업 170곳…'고위험군' 비중 미국의 2배·일본의 5배 2015-09-07 18:15:02
무엇부터 정리해야 한다고 보느냐” 등의 질문을 집중적으로 던졌다. ib업계는 대규모 사업재편이 임박한 것으로 봤다. 그로부터 8개월이 지난 지금, 이 회사는 묵묵부답이다. 외과 수술 필요한데수출의 버팀목인 한국 제조업은 고도성장기를 구가하며 나름의 경쟁력을 쌓았기에 내성이 강하다는 평가를 받아왔다....
[사설] 공동파업 거부한 한진중공업 노조의 결단 2015-08-30 18:04:44
지금 한국 노동현장의 현실이다. 한진중공업은 과거 생산직 정리해고를 계기로 크레인 농성과 소위 ‘희망버스’ 시위로 몸살을 앓은 업체다. 하지만 새로운 노조가 들어서면서 과거 투쟁 일변도의 회사 분위기를 쇄신, 2013년 5년 만에 수주를 하는 등 거듭 태어나고 있다. 제2, 제3의 한진중공업이 나와 우리의...
'투쟁 대명사' 한진중공업 노조의 변신…"조선사 공동파업 불참" 2015-08-28 19:10:08
겪었다. 글로벌 경기침체 여파로 일감이 줄면서 생산직 정리해고를 시작한 것이 발단이 됐다. 갈등은 2011년 극에 달했다. 309일간 이어진 타워크레인 농성을 시작으로 ‘희망버스’ 시위도 이어졌다. 대규모 거리 시위도 여러 차례 벌어졌다.그해 11월 노사는 극적으로 정리해고 합의안을 타결했고, 이듬해인...
기업 5곳중 1곳, "구조조정 계획 있다" 2015-08-24 08:10:14
권고사직이 54.9%로 1위를 차지했고 정리해고 37.3%, 희망/명예퇴직 13.7% 등이 뒤를 이었다. 구조조정 대상 1순위로는 근무태도가 불성실한 직원이 꼽혔고, 실적이 부진한 직원, `고연봉, 고직급군에 속하는 직원`, `인사고과가 낮은 직원` 등 응답도 있었다. 이들 기업이 예정하고 있는 구조조정 대상자는 전체...
GE, 연 1회 평가서 상시 평가로…30년만에 '인사 혁신' 2015-08-19 18:00:12
통한 임금 차등제를 도입해 정리해고로 조직이 극심한 혼란을 겪는 것을 방지하는 효과도 기대할 수 있다는 것이 ge 측 설명이다.이런 평가 과정을 애플리케이션(앱·응용프로그램)과 온라인 등을 통해 디지털화하면 인사평가에 걸리는 시간과 비용을 크게 줄이는 효과도 얻을 수 있다고 회사 관계자는 덧붙였다....
[광복 70년, 다시 기업가 정신이다] 노루페인트-건설화학공업 2015-08-16 18:48:13
한영재 회장은 차근차근 회사를 키웠다. ●회사 믿고 자진해 정리해고하지만 1998년 큰 위기를 맞았다. 외환위기로 “노루는 거의 망했다”는 소문이 돌았다. 기아자동차 부도가 결정적이었다. 당시 노루는 도료 생산량의 90%를 기아에 공급하고 있었다. 창립 53년 만에 처음 적자를 내기도 했다. 먼저 결단을 ...
'조선 빅3' 4조원대 적자에도 임금동결안 거부한 노조 2015-08-04 18:26:28
고용불안을 조성해 임금협상 등에서 인건비나 복지비용을 줄이고, 정리해고하려는 것”이라며 “누군가 의도적으로 소문을 만들어 흘리고 있다”고 말했다.2분기에만 3조318억원의 적자를 낸 대우조선 노조는 회사 측의 임금 동결안을 거부했다. 노조는 임금 12만5000원 인상과 하계휴가비 150만원 추가 인...
신동주, 간곡한 설득으로 신격호 회장 일본행 이끌었다 2015-07-30 10:14:29
위주로 진행돼던 롯데그룹 후계구도 정리 방향과 맞지 않는 것이어서 의문을 증폭시켰다. 이 때문에 신 총괄회장이 고령으로 인해 상황 판단이 흐려진 것 아니냐는 지적이 제기돼왔다. 그러나 신 전 부회장이 그동안 아버지를 간곡하게 설득해왔다는 사실이 확인되면서 신 총괄회장의 일본행을 설명할 실마리가 하나 추가된...
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