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'찾아가는 청년버스' 20∼21일 천안 단국대 방문 2014-05-19 15:36:07
자가진단테스트, 진로적성검사, 청춘우체통, 속풀이 인터뷰 등 다양한 참여 프로그램을 제공하는 한편 충남 일자리종합센터의 일자리 상담도함께 진행한다. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)와 중소기업진흥공단, 창업진흥원, 한국국제협력단(KOICA), 한국사회적기업진흥원, 한국산업인력공단, 한국콘텐츠진흥원이 참여해...
[2015학년도 대입 전략] 늑장 지원전략 필패…성적 안 좋아도 수시 포기는 금물 2014-03-28 18:29:49
판단할 수 있으나，논술 면접 전공적성검사 등 대학별고사를 실시하는 전형과 비교과영역의 서류평가를 반영하는 학생부종합전형은 정확한 지원가능 대학과 학과를 판단하기가 쉽지 않다. 따라서 수험생들은 자신의 현 위치, 다시 말해 학생부(교과성적+비교과)성적과 논술 등 대학별고사 준비기간 및 실력을 냉철히...
이지웰페어, 대교와 제휴…복지포털 자녀교육 콘텐츠 강화 2014-03-07 10:48:37
임직원들에게 자녀의 적성과 잠재력을 정확히 파악해 학습지도를 효과적으로 할 수 있도록 돕고, 미술교육을 통해 취학 전 자녀들의 정서 함양과 창조적인 표현력을 기를 수 있도록 지원하는데 초점을 맞췄다.이번 대교의 신규 서비스 오픈에 따라 복지포털 내 자녀 교육관련 콘텐츠는 총 14종으로 확대됐으며 성적 향상을...
이지웰페어, 대교와 제휴 복지포털 자녀교육 컨텐츠 강화 2014-03-07 10:41:01
임직원들에게 자녀의 적성과 잠재력을 정확히 파악하여 학습지도를 효과적으로 할 수 있도록 돕고, 미술교육을 통해 취학 전 자녀들의 정서 함양과 창조적인 표현력을 기를 수 있도록 지원하는데 초점을 맞췄습니다. 이번 대교의 신규 서비스 오픈에 따라 복지포털 내 자녀 교육관련 컨텐츠는 총 14종으로 확대됐으며,...
청솔기숙학원, 재수정규반 추가 모집 2014-02-20 10:27:37
개인별 약점을 진단하고 피드백을 해주는 집중 수업이 진행되며, 이를 통해 학생이 단기간에 약점을 보완할 수 있도록 하고 있다. 이 외에도 4등급 이하 의무적 영/수 무료특강, 확장되는 수시 논술 수업, 수능 파이널 ebs 전과목 특강 등이 진행된다. 주말 섹션 별 영수 무료 특강도 있는데, 이는 나른해지기 쉬운 주말을...
15학번 새내기를 향한 당신의 열정, 청솔기숙학원에서 불태우자 2014-01-21 11:34:04
순간 적성검사 및 습관검사를 통해 자기진단을 해주며 개인의 성적에 따라 목표대학을 설정해 줌으로써 동기부여를 해준다. 청솔기숙학원에서는 4가지 강점을 내세우고 있다. 첫째 같이 숙식을 하는 전임강사가 기숙학원의 특징에 맞게 학생들의 지도와 관리에 남다른 열정을 가지고 있다는 점과 수업후에는 청솔자체...
[고객이 가장 추천하는 기업] 대교, 18년째 청소년 진로 고민 상담 2013-12-12 06:59:15
담고 있는 ‘드림멘토’를 선보였다. 개인의 적성, 흥미, 소질을 고려한 맞춤형 종합 서비스와 진로상담, 체험학습 등 다양한 프로그램을 통해 대한민국 꿈나무들의 인성 향상에 힘쓰고 있는 것이다. 진로상담센터는 1995년 개소한 이후 올 12월 ‘드림멘토 상담센터’로 새롭게 태어났다. 드림멘토 상담센터는 학습문제,...
'대한민국 여성이 일하기 좋은 기업과 자랑스런 워킹맘 100인' 발표 2013-11-25 15:34:54
경력을 통한 구직정보를 제공) ▲미래(역량진단 및 적성검사, 경력 개발교육정보, 맞춤 기업군 안내) ▲새롬(여성창업과 관련된 정보를 제공) ▲나눔(기업들의 직무 및 인사제도, 정부의 여성일자리 정책 등의 정보를 교환) ▲도약(여성 경력직 및 신입직의 채용정보를 제공) 이라는 총 5개의 카테고리로 나누어 진행됐다....
'2013 워킹맘 엑스포' 21∼23일 코엑스서 열려 2013-11-14 10:05:14
새로운 일자리 정보를 제공하고, 미래관에서는 적성에 맞는 직무를 찾을 수 있도록 역량진단과 적성검사를 한다. 비상관과 도약관에서는 경력직 채용 기업 정보와 헤드헌팅을 이용한 구직 정보를 얻을 수 있으며, 새롬관에서는 창업을 꿈꾸는 여성을 위한 솔루션을 선보인다. 아울러 이수연 워킹맘연구소 ...
"조선시대 인물 중 가장 존경하는 사람은?" 에세이시험 첫 도입…현대차의 '채용 개혁' 2013-10-09 16:50:08
외부 컨설팅 업체에 의뢰해 기존 채용 방식의 문제점을 진단하고 인사 전문가를 영입했다. 그 결과물이 기존 인·적성검사인 hkat를 한 단계 업그레이드한 hmat다. 올 하반기 공채 때 처음 도입한 hmat는 경쟁사의 인·적성검사를 비교 분석하고 외부 전문가의 감수를 거쳐 1년 동안 만들었다. 대리급 직원 2000명을 대상...
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